[(주)케어랩스] HR Manager 채용 공고(강남/정규직/경력5년이상/휴직 대체)

담당업무

• Tech 및 Non-Tech 포지션 채용 리드

• AI채용 툴 및 다양한 채널을 활용한 채용 전략 설계

• HR시스템 기반 근태, 연차 관리 및 데이터 분석을 통한 인사 운영

• 복리후생 제도 운영 및 직원 인사 관련 문의 응대

• 조직문화 활동 기획 및 팀 내 협업

자격요건

• HR유관 경력 5년 이상 및 인하우스 채용 경력 3년 이상

• Tech 및 Non-Tech 채용 풀사이클(소싱부터 온보딩까지) 경험

• 하이어링 매니저와 채용 요건 정의 및 조율 경험

• 근로기준법 등 노동관계법령 기초 이해 및 직원 문의 응대 가능 역량

• AI툴 및 디지털 도구의 적극적인 업무 활용 능력

• 꼼꼼한 업무 처리 능력과 높은 책임감

우대사항

• AI 기반 채용 툴 또는 HR자동화 도구 사용 숙련자

• 채용 데이터 기반 현황 관리 및 개선 방향 제안 가능자

• 스타트업 또는 빠르게 성장하는 조직 근무 경험자

전형절차

1. 서류전형 (자유양식 이력서, 경력기술서, 포트폴리오 제출)

2. 실무 및 컬처핏 인터뷰 (직무 역량, 경험 및 핵심 가치 적합성 검증)

3. 처우협의 (처우 및 입사일 조율)

4. 최종입사

제출서류

• 이력서

• 경력기술서

• 포트폴리오

유의사항

• 국가보훈대상자 및 장애인은 관계 법령에 의거하여 우대

• 지원서 내용 중 허위사실이 있는 경우 합격 취소 가능

• 입사 시 3개월의 수습 기간 적용 (수습 기간 중 동일 급여 및 복리후생 보장)

• 최종 합격 단계 전 후보자 동의 하에 평판 조회 실시 가능

마감기한

2026년 6월 19일 23:59까지