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공고 요약
담당업무
직원 세그먼트와 역할별 AI 학습 요구·역량 격차 분석 및 우선순위화
기초 AI 리터러시부터 업무 흐름에 적용하는 심화 학습까지 교육과정·커리큘럼·학습 여정 설계 및 개발
성인 학습 원리에 따른 학습 설계와 지속적인 행동 변화 유도
AI Fluency 프레임워크와 숙련도 기준에 맞춘 학습 목표·성과 정의, 콘텐츠 매핑 및 커리큘럼 공백 파악
내부 및 외부 학습 콘텐츠의 품질·정확성·관련성 검토와 재사용·수정·폐기·신규 제작 권고
채팅 보조 도구, Microsoft Copilot, 에이전트형 도구를 활용한 도구별·업무흐름별 학습 설계
표준 플레이북·설계 기준·템플릿 개발을 통한 조직 전반의 학습 확산 지원
학습자 경험 기준 정의, 파일럿·사용자 테스트·피드백·개선을 통한 학습 솔루션 검증
성과 중심 측정 계획 수립, 도입·사용 지표를 활용한 학습 대상 설정 및 성과 보고
동종 기업·업계 프레임워크·외부 연구를 조사하고 접근성·책임 있는 AI 활용·데이터 처리 기준을 반영
이해관계자와 협업하고 AI 도구를 설계 업무에 활용해 요구 분석·콘텐츠 제작·검토 지원
필수 역량
성인 학습자 대상 현대적·경험형 학습 설계 및 대규모 제작 경험
사업 목표·역량 격차·학습자 데이터를 바탕으로 한 학습 요구 분석 및 솔루션 범위 설정
커리큘럼 큐레이션·제작, 프레임워크 및 숙련도 기준 매핑, 학습 여정 설계 역량
생성형 AI 도구 실무 경험과 AI의 개념·역량·한계·책임 있는 활용에 대한 이해
실행 가능한 피드백을 제공하는 콘텐츠 검토 및 품질 보증 역량
변화 환경에서의 이해관계자 관리 및 부서 간 협업 역량
복수 업무 흐름의 일정·프로젝트 관리와 체계적 실행 역량
기술 개념을 쉽게 전달하는 문서·구두 커뮤니케이션 능력
소유 의식, 컨설팅·영향력 발휘, 문제 해결 및 변화 대응 역량
다양한 역할과 지역을 고려하는 글로벌 관점과 문화적 유연성
우대사항
기업 AI 또는 디지털 전환 프로그램 학습 설계 경험
스킬 분류체계, AI 리터러시 프레임워크 또는 평가 설계 경험
학습 데이터 및 도입 분석을 활용한 학습 대상 설정·개선 경험
관리자·고위 리더 및 개별 기여자를 대상으로 한 학습 설계 경험
금융 서비스 또는 규제 산업 경험
근거 기반 학습 설계 원칙 및 디지털 학습 플랫폼에 대한 이해
보상 및 복리후생
뉴욕 연봉 $114,000~$175,000
시카고 연봉 $99,750~$160,000
대상 직무의 경우 성과에 따른 커미션 및 재량 인센티브 보상 가능
의료 보장, 현장 건강·웰니스 센터, 퇴직 저축 플랜, 긴급 보육 지원, 등록금 지원, 정신 건강 지원, 재무 상담
마감기한
상시채용
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