Brand Designer

소개

[합류하게 될 팀에 대해 알려드려요] • 토스뱅크의 Brand Designer는 대외 브랜딩 담당 조직인 Brand Communications Team에 속해있어요. • Brand Communication Team은 브랜드 디자이너, 브랜드 마케터, 영상 콘텐츠 PD로 구성되어 토스뱅크의 대내외 브랜드 커뮤니케이션을 담당해요. • Brand Communications Team은 토스뱅크 전사 브랜드 전략을 수립하고, 다양한 직군의 동료들과 협업하여 토스뱅크의 브랜드 선호를 높이기 위한 일을 실행해요. • 가장 사랑받는 은행이 되기 위해 토스뱅크의 모든 브랜드 접점에서 다양한 활동을 전개해요.

주요업무

[합류하면 함께할 업무예요] • 토스뱅크만의 일관된 브랜드 경험을 제공하기 위해 브랜드 아이덴티티를 정립하고 강화하는 역할을 해요. • 브랜드 커뮤니케이션 전략을 수립하고 효과적인 솔루션을 도출해요. • 토스뱅크의 브랜드 선호를 높이기 위해 브랜드 캠페인, 제품 브랜딩, 콘텐츠 브랜딩 등의 활동을 전개해요. • 브랜딩을 위한 참신한 아이디어를 적극적으로 제안하고 주도적으로 실행해요.

자격요건

[이런 분과 함께하고 싶어요] • 프로젝트 목표에 맞는 기획과 이를 표현할 수 있는 탁월한 비주얼 역량이 필요해요. • 그래픽, BI, 온·오프라인 매체 등 브랜드 디자인의 영역 중 한 가지 이상의 강점이 필요해요. • 프로젝트 과정 및 결과를 논리적으로 설득하며 협업한 경험이 필요해요. • 주도적으로 목표를 설정하고 결과를 만들어 낸 경험이 필요해요. 하나 이상의 프로젝트를 리드한 경험이 필요해요.

우대사항

[이력서와 포트폴리오는 이렇게 작성하시는 걸 추천해요] • 서류 검토 과정에서 포트폴리오를 필수로 확인하고 있어요. • 프로젝트의 결과물도 중요하지만, 기획 의도와 목표 그리고 성과가 무엇인지도 궁금해요. • 프로젝트에서 지원자의 역할과 실제 기여한 내용을 중심으로 포트폴리오를 구성해주세요. [토스뱅크로의 합류 여정] 서류접수 ＞ 직무 인터뷰 ＞ 문화적합성 인터뷰 ＞ 레퍼런스 체크 ＞ 처우협의 ＞ 최종합격 및 입사 [꼭 확인해 주세요] • 이력서 및 제출 서류에 허위 사실이 발견되거나 근무 이력 중 징계사항이 확인될 경우, 채용이 취소될 수 있어요. • 토스뱅크 취업규칙 제8조(채용결격)에 따라 결격사유 해당자는 채용이 취소될 수 있어요. • 장애인 및 국가보훈대상자는 지원 시 관련법에 따라 우대하고 있어요.

혜택 및 복지

[이렇게 일해요] • 자율과 책임의 문화: 토스는 Manager가 아닌 Maker들로 구성된 조직으로, 투명한 정보 공유와 수평적인 문화 속에서 구성원 업무에 대한 위임과 신뢰를 바탕으로 세상을 변화 시켜 나가고자 합니다. • 효율적인 업무방식: 가장 중요하고, 큰 영향을 미칠 수 있는 일에 집중합니다. 획일적인 업무 프로세스보다는 데이터 기반의 사고로 적극적으로 토론하며, 가장 효율적인 문제 해결을 위해 협업하고 실행합니다. • 훌륭한 팀과 동료: 각 분야 최고 수준의 역량을 갖춘 인재들이 자율과 책임의 원칙 아래 뛰어난 역량을 발휘하고 있습니다. [이런 지원을 받아요] 1. 자율과 효율의 근무 환경을 제공합니다. • 자율 출퇴근 제도 • 자율 휴가 / 재택근무 • Early Friday & OFF Week 2. 업무와 성장에 몰두할 수 있게끔 지원합니다. • 비포괄임금제 운영 • 업무 관련 비용 100% 지원 • 최고급 장비 및 소프트웨어 제공 • 반기별 성과급 지급 • 매월 통신비 및 체력단련비 지원 • 명절 상여금 및 생일축하비 • 직장단체보험비(가족 포함) 및 경조사비 • 인재추천비 500만원 3. 먹고 마시는 것까지 회사가 책임집니다. • 법인카드 전원 지급 (점심/저녁 식사비용, 야간교통비 등 100% 지원) • 사내카페 커피 Silo 무료 이용 • 사내 편의점, 헤어살롱 등 복지시설 무료 이용