레벨 디자이너 (4-7년)

담당업무

• 캐릭터, 보스, 각종 기믹의 상호작용을 고려한 스테이지 설계

• 기획자가 의도한 난이도와 전투 감정을 구현하는 레벨 디자인

• 데이터 테이블 입력 및 Unity 엔진을 활용한 레벨 구성

• 플레이 테스트와 데이터 분석을 통한 레벨 밸런스 개선

• 레벨 경험 및 전투 경험 개선

자격요건

• 모바일 RPG 장르의 레벨 디자인 또는 전투 기획 경험

• Unity 엔진을 활용한 레벨 제작 능력

• 데이터 테이블 관리 능력

• 데이터와 피드백을 기반으로 개선하는 역량

• 동료와 열린 자세로 소통하고 협업하는 역량

우대사항

• 수집형 RPG 게임에 대한 깊은 플레이 경험

• 게임의 핵심 재미를 구조적으로 분석하고 기획에 적용한 경험

• 성공적인 게임 기획 결과물을 만들어 본 경험

전형절차

1. 서류전형

2. 과제전형

3. 인터뷰 1차 및 2차

4. 결과 안내

5. 티타임

6. 입사

접수방법

• 포트폴리오 필수 제출

• 직접 제작한 작업물만 제출

• 경력 및 포트폴리오에 따라 전형과정 일부 조정 가능

마감기한

상시채용