(시설관리 디지털화 솔루션, 하다) 백엔드 개발자

소개

하다(HADA)는 오프라인 시설 점검을 QR로 대체하여 디지털화하는 서비스로 인천공항 등에서 서비스 중입니다. HADA를 더욱 탄탄하게 만들어주실 백엔드 개발자를 찾습니다!

담당업무

• HADA(하다) 서버 API 개발 및 운영 ※ 기술 스택 • 개발: Java8, SpringBoot, JPA(QueryDsl), Mybatis, Mysql, Redis • 운영(AWS): Elastic Beanstalk, Lamda, S3, EFS, RDS, CodePipeline, SQS, SES 등

자격요건

• 웹/모바일 어플리케이션 개발, 운영 경력 2년 이상이신 분(또는 그에 준하는 역량을 갖추신 분) • SpringBoot 기반 어플리케이션 개발이 가능거나 관련 이해도가 있으신 분 • JPA / Hibernate 등 ORM 기반 모델링 실무 사용 경험 • Git 등을 이용한 팀 협업에 익숙하신 분 • 기본적인 DB 설계 및 쿼리(Mysql) 작성이 가능하신 분 • 기본적인 서버환경(AWS)을 구축하고 이해하실 수 있으신 분

우대사항

• AWS를 활용한 개발, 운영 경험이 있으신 분 • 빌드/테스트/배포 자동화 경험이 있으신 분 • JPA, Hibernate 등 ORM 사용과 도메인 모델링 경험이 있으신 분 • Kotlin 경험이 있으신분

혜택 및 복지

"최상의 근무 환경을 제공합니다! " ㆍ오전 7시-10시 사이 출근, 8시간 근무하는 탄력근무제 운영 (7시 출근, 4시 퇴근 가능!) ㆍ점심 식비 제공 ㆍ맥북, 그램 등 최신 사양의 기기와 시디즈 의자, 데스커 전동책상 지원 ㆍ커피, 과자, 음료 등 간식 무한 업데이트 "건강한 사내 문화를 추구합니다! " ㆍ근무시간 내 치열하게 일하고 야근을 지양하는 문화 ㆍC레벨 없이 `매니저`로 구성원 모두 동일한 직급을 사용 ㆍ영어 닉네임과 상호 존댓말을 사용하는 수평적인 커뮤니케이션 ㆍ눈치 보지 않고 자유롭게 사용할 수 있는 휴가와 2시간씩 사용 가능한 반반차 휴가 제도 도입 ㆍ참석 강요하는 회식 없음 "성과와 보상을 함께 합니다! " ㆍ다양한 인센티브 제도로 추가 보상 ㆍ스톡옵션 "구성원의 성장을 지원합니다! " ㆍ청년내일채움공제, 중소기업 청년 소득세 감면 등 가능한 모든 제도 지원 ㆍ직무 관련 도서비 및 교육비 지원 ㆍ사내주택 대출 제도

기술스택

JPA, Spring Boot, MySQL, Redis

기타

자세한 회사 소개는 여기를 클릭해주세요: https://shoplworks.notion.site/4885637a738e4995ad2e848f07de5e7a