Senior Payroll Specialist

담당업무

• Payroll 업무의 엔드투엔드 기능 무결성 관리

• Payroll 시스템 로직 및 Dayforce 설정 설계·유지보수

• 데이터 거래가 정확한 급여 결과로 이어지는지 검증

• 시스템 변경 및 릴리스 영향 평가와 진행 여부 권고

• 급여 데이터 흐름 설계 및 무결성 관리

• 급여 계산 결과 분석 및 결과에 영향을 주는 이슈 식별

• 급여 오류와 시스템 결함의 근본 원인 분석

• Payroll Provider, HR Operations, GBS 팀 간 기능적 연결 역할

• 급여 관련 시스템 논의 자문

• 자동화 및 프로세스 개선 이니셔티브 지원

자격요건

• Business Administration 또는 관련 전공 학사 학위

• 급여 업무 경력 4년 이상

• 급여 운영 및 급여 시스템 경험

• Ceridian Dayforce 설정, 구축, 지원 또는 급여 운영 경험

• 급여 프로세스, 급여 계산 및 급여 데이터 구조에 대한 이해

• 급여 이슈 분석 및 근본 원인 조사 경험

• HR 및 Payroll 통합 경험

• 급여 시스템 설정 역량

• 근본 원인 분석 및 문제 해결 역량

• 기능 설계 및 영향 평가 역량

복리후생

• 유연한 근무시간

• 글로벌·국제적 성장 기회

• 건강 및 예방 관리 프로그램

• 최소 8주 성중립적 육아휴직

• 직원 주식 플랜 및 회사 매칭 주식

• 직원 및 부양가족 종합 건강보험

• 정신건강 및 웰빙 지원 프로그램

근무환경

• 하이브리드 근무 모델

• 연간 최대 30일 어디서나 근무 가능 정책

• 다양한 배경과 관점을 존중하는 포용적 조직

지원방법

• 채용 사이트의 Apply for this role 버튼을 통한 지원

• 지원서 및 이력서는 이메일로 접수하지 않음

마감기한

상시채용