HR Generalist

담당업무

• 직원과 관리자 대상 HR 운영 지원

• 온보딩, 인사정보 변경, 전근, 퇴사 등 직원 생애주기 관리

• 징계 절차 및 사례 관리 등 직원 관계 업무 지원

• 현장직 채용·선발 전 과정 진행, 평가센터 조율 및 운영 관련 행정

• 채용 대행사, 인력 파트너 및 외부 서비스 제공업체와 협업

• 고용주 브랜딩 활동, 채용 캠페인, 커리어 박람회 및 직원 참여 행사 지원

• 정기·수시 HR 보고서 작성 및 인력 데이터 분석 지원

• Workday, ServiceNow 등 HR 시스템의 인사 행정 및 데이터 정확성·준법 관리

• 인사 프로세스와 직원 경험 개선을 위한 국내외 HR 프로젝트 참여

• 조직 내 HR 커뮤니케이션 조율 및 관리자·유관 부서와 협업

지원자격

• 영어 업무 지식 및 유창한 헝가리어

• 대인관계 및 의사소통 능력

• 주도적이고 해결책 중심인 태도

• 여러 우선순위 업무를 세부 사항에 주의를 기울이며 관리하는 능력

• 조직력 및 행정 업무 역량

• 조직 내 다양한 직급과 효과적인 업무 관계를 구축하는 능력

우대사항

• HR Generalist 경력 2년 이상

• 헝가리 노동법 및 HR 프로세스에 대한 높은 이해

• Workday, ServiceNow 등 HRIS 플랫폼 사용 경험

• 국제 HR 관행 및 다국적 환경에서의 근무 경험

• 복수 사업장 또는 지리적으로 분산된 팀 지원 경험

보상 및 복리후생

• 연간 세전 기본급 Ft 6,714,000~Ft 9,847,200

• 직책에 따라 분기·연간 보너스, 수수료, 장기 인센티브 또는 일부 수당이 제공될 수 있음

• HARMAN 및 삼성 제품 직원 할인

• HARMAN University 학습·개발 프로그램

• 웰니스 지원 및 학비 지원

• 이용 가능한 경우 캠퍼스 피트니스 센터 및 카페테리아 이용

근무환경

• 유연성과 대면 협업을 결합한 하이브리드 근무

• 대부분의 사무직은 주 3일 사무실 근무

마감기한

상시채용