[뷰메진] 프론트엔드 엔지니어

소개

드론과 기타 영상취득장치로 획득한 이미지 데이터를 관리하고 가공하는 B2B 웹 서비스를 개발하고 있어요.

담당업무

<담당업무> ㆍ드론과 기타 영상취득장치로 획득한 이미지 데이터를 관리하고 가공하는 B2B 웹 서비스를 개발하고 있어요 ㆍ내부 어드민 페이지를 개발하고 있어요 ㆍPM, 디자이너 등 동료들과 긴밀하게 협업하고 최상의 전략을 구상하고 있어요 ㆍ좋은 품질의 코드를 위해 노력하고 코드리뷰와 리팩토링을 통해 협업하기 좋게 유지합니다. <기술 스택 소개> ㆍVersion Control: Git ㆍGit provider: GitHub ㆍLanguage: React, Typescript ㆍframework: Next.js, SPA ㆍOther: emotion ㆍContainers: Docker

자격요건

<자격요건> ㆍ학력 대졸 이상(4년) / 나이 성별 무관 ㆍ최소 1년 이상의 관련 직무 경험이 있으신 분을 찾습니다. ㆍReact, Vue, Angular 등 SPA 프레임워크 사용에 능숙하신 분을 찾습니다. ㆍHTML, CSS, javascript에 대한 이해가 깊은 분을 찾습니다. ㆍUI/UX에 대해 높은 가치를 두고 있는 분을 찾습니다. ㆍGit 등의 분산 버전 관리 시스템 이용에 능숙한 분을 찾습니다. ㆍ새로운 것에 대한 호기심과 학습 의지가 있으신 분

우대사항

<우대사항> ㆍTypescript, Flow를 이용한 javascript 정적 타입 분석 경험이 있는 분 ㆍ서버 사이드 렌더링(SSR) 및 모바일 앱 내 웹앱 개발 경험이 있는 분 ㆍ반응형 디자인, 웹 접근성, 웹 표준을 고려한 UI 개발 경험이 있는 분 ㆍ테스트 및 배포 자동화 경험이 있는 분이면 좋습니다. ㆍ새로운 것에 관심을 갖고 팀원들과 공유하는 것을 즐기시는 분 ㆍ기술 전파, 코드 리뷰 등을 통해서 같이 성장을 하는 것에 두근거리는 분 ㆍ포기하지 않고 끈질기게 바라볼 수 있는 집요함이 있는 분 ㆍ가치 있는 일에 헌신적이고, 빈번한 의사소통에 열린 분 ㆍ 최소 1년 이상의 관련 직무 경험이 있으신 분 ㆍ three.js/babylon.js 등 WebGl 라이브러리 사용 경험이 있으신 분

혜택 및 복지

[문화 및 인재상] 뷰메진은 서로 간의 신뢰를 바탕으로 수평적이고 자율적인 분위기에서 일할 수 있는 문화를 추구합니다. 또한 개인의 행복이 회사의 발전으로 이어진다는 믿음을 갖고 있습니다. 이를 위해 함께하실 분들에게 바라는 모습은 다음과 같습니다. ✔️ 적극적인 의사 표현과 자율적인 커뮤니케이션 - "No" 라고 말할 수 있는 분 ✔️ 스타트업 정신 - 유연한 마음을 갖고 변화가 불편하지 않은 분 ✔️ 자기발전과 공유 - 늘 배우고 앞으로 나아가며 지식을 활발히 공유하는 분 ✔️ 문제해결과 도전 - 뛰어난 문제 해결 능력을 갖고 새롭고 창의적인 도전에 주저함이 없는 분 <복리후생> ＜자율(유연)근무 및 재택 근무 제도＞ ㆍ 정해진 출퇴근 시간이 없습니다. 자율적으로 즐겁게 일하며 주어진 일을 성취하는 것을 우선으로 하며 재택 근무 병행 가능(초반 업무 습득을 위한 출근은 필수) ＜업무에 집중할 수 있는 사무실 환경 및 교육 지원> ㆍ 업무 효율을 Maximize할 수 있는 최상급 업무 장비 지원(노트북, 모니터 등), 개발에 필요한 장비 빠른 구매 ㆍ직무에 필요한 교육 및 세미나/학회 참석 기회 제공 (전액 또는 일부 지원) ㆍ 성장을 위한 도서 구입 지원 ＜업무 집중을 위한 다양한 지원＞ ㆍ 아침, 점심, 저녁 식대 및 무제한 간식 제공 ㆍ 편안한 안마 의자 ＜기타 사항(눈치X, 스트레스X, 우리는 자유롭게 일하고 있습니다!)＞ ㆍ 자유로운 복장, 자유로운 연차, 반차 사용, 필요 시 재택 근무(너무나 당연한 것) ㆍ 영어 닉네임 호칭 문화로 수평적이고 상호 존중하는 분위기 ㆍ 야근은 지양하는 문화(부득이하게 야근 시 택시비 및 야근 식대 기본!) ㆍ 삼성역 도보 5분거리 사무실

기술스택

Git, Github, React, TypeScript, Next.js, SPA, Docker

기타

<개발 문화> 뷰메진의 개발 문화의 핵심 키워드는 '자율과 책임', 그리고 '민첩함' 입니다. ㆍ일의 우선순위를 스스로 판단하고 논의할 수 있으며, 팀의 성장에 효율적인 도움이 되는 방향을 설정해 개발할 수 있는 문화입니다. ㆍ언제든지 다양하게 의견을 낼 수 있는 자유로움을 추구하며, 기능 조직이 아닌 목적 조직 형태의 Agile한 개발문화를 가지고 있습니다. ㆍ관성에 이끌리지 않는 과감한 변화와 발전을 추구하고 빠른 실행 능력과 퀄리티를 지향합니다. ㆍ서비스를 개발/운영하면서 생겨나는 다양한 이슈에도 민첩하고 촘촘하게 대처합니다. ㆍ새로운 기술 트렌드를 열린 마음으로 학습하고 제안하는 긍정적이고 유연한 자세를 추구합니다. ㆍ클린 코드를 만들기 위해 지속적으로 고민하고 리팩토링하시는 것을 추구합니다. ㆍ개발에만 집중하도록 개발 이외의 플로우는 최대한 자동화합니다.