2026년도 제4차 직원 채용공고

응시자격

• 세부 전공분야 단독·제1저자·교신저자 논문 게재실적 2편 이상

• SCI(E), SSCI, SCOPUS, 한국연구재단 등재지 실적 인정

• 접수마감일 기준 최근 5년 이내 게재 연구실적

• 임용예정일부터 근무 가능

우대사항

• 국가보훈대상자, 장애인, 저소득층 등 관계법령 및 내부규정에 따른 가산점 부여

• 가점이 중복되는 경우 응시자에게 유리한 1개만 적용

전형절차

• 논문심사 포함 전형: 서류심사, 논문심사, 온라인 인적성검사, 논문발표 및 개별면접

• 서류심사: 지원자격, 연구실적물 양적평가, 교육사항, 직무계획, 자기소개서 등 평가

• 논문심사: 대표실적물 2개 선정, 단독·제1저자·교신저자 저작물 대상, 박사학위 논문 제외, 최근 5년 이내 게재 실적 인정

• 인적성검사: 서류심사 합격자 대상 온라인 실시, 면접 참고용

• 논문심사 없는 전형: 서류심사, 온라인 인적성검사, 논문발표 및 개별면접

• 논문발표 및 면접: 대표실적물 또는 박사학위 논문 중 1개 발표, 전문성 및 조직적합성 중심 개별면접

결격사유

• 국가공무원법 제33조 각 호에 해당하는 경우

• 법률에 의해 공민권이 정지 또는 박탈된 경우

• 신체검사 결과 채용실격 판정을 받은 경우

• 타 기관의 부정채용 적발로 채용이 취소된 후 5년이 지나지 않은 경우

• 최근 3년 이내 음주운전 사실이 확인된 경우

지원방법

온라인 채용 시스템을 통해 지원

마감기한

2026년 10월 15일 23:59까지