초기 세일즈 매니저 (Founding Sales Manager, 2년 이상)

주요업무

• 초기 고객 발굴 (아웃바운드/인바운드 포함) • 고객 인터뷰 및 니즈 분석 (Sales + Discovery 역할) • 제품 데모 진행 및 계약 성사 • 세일즈 프로세스 및 전략 설계 (01 구축) • CRM 구축 및 파이프라인 관리 • 고객 피드백을 제품/마케팅 팀에 전달 및 개선 제안 • 가격 정책 및 세일즈 구조 설계 참여 • 초기 고객 관계 구축 및 리텐션 관리

자격요건

• B2B 또는 B2C 세일즈 경험 2년 이상 (또는 이에 준하는 성과) • 고객과 직접 대화하며 문제를 파악하고 해결할 수 있는 능력 • 목표 달성을 위한 강한 실행력과 집요함 • 불확실한 환경에서도 스스로 방향을 만들 수 있는 능력 • “판매”가 아니라 “문제 해결” 중심의 사고 • 한국어/영어 능통자 (영어 면접으로 진행할 수 있음)

우대사항

• 스타트업 초기 멤버 또는 Founding 팀 경험 • SaaS 또는 IT 제품 세일즈 경험 • CRM (HubSpot, Salesforce 등) 사용 경험 • Growth, 마케팅, 고객 성공(Customer Success) 경험

채용절차

서류전형* – 1차 면접 (직무 적합성) - 2차 면접 (조직 적합성) – 레퍼런스 체크 – 처우협의 &입사일 조정 *지원시, 이력서에 현재(혹은 가장 최근에 일했던 직장의) 연봉과 희망하는 연봉을 포함해주세요.