[HSAD]인사기획 채용담당자 경력사원 채용

담당업무

• 채용 전체 과정 기획 및 운영

• 인재 요구 정의와 포지션 오픈

• 후보자 소싱·스크리닝 및 인터뷰 운영

• 처우협의 진행

• 주요 직무 및 업계 핵심인재 발굴과 인재 Pool 관리

• 채용브랜딩 및 후보자 경험 설계

• 연간 조직별 인력충원계획 수립 및 운영

• 장애인·보훈 채용 및 관련 법정 의무사항 관리

자격요건

• 채용 실무 전반을 주도적으로 기획하고 수행하는 오너십

• 현업 리더의 니즈 파악 및 적극적인 커뮤니케이션 역량

• 합리적 의사결정을 이끌어내는 유연한 커뮤니케이션 역량

• 해외여행 결격 사유 없음

• 군필 또는 면제

우대사항

• 종합광고대행사·디지털 에이전시·크리에이티브 조직에 대한 이해

• AI 기반 인재 소싱 도구 및 ATS 활용 경험

• 근로기준법 등 인사·노무 관련 법령 기반 업무 수행 역량

• 장애인 및 취업보호대상자·보훈대상자

전형절차

1. 서류전형

2. LG Way Fit Test

3. 1차면접

4. 2차면접

5. 3차면접

6. 처우협의

7. 채용검진

지원방법

• LG그룹 채용 홈페이지 온라인 지원

• 채용 사이트 공고 내 지원하기를 통한 지원서 제출

• 온라인 접수만 가능

마감기한

2026년 9월 21일 19:00까지