[스탠드 오일] 태국 팀 파트장

담당업무

• 태국 사업 고도화를 위한 전략 수립 및 실행

• 태국 시장과 경쟁사 분석을 통한 마케팅/세일즈 전략 수립·실행

• 매출 및 인지도 향상을 위한 캠페인 및 프로모션 기획·실행

• 태국 파트 매니징

• 신규 거래처(B2B) 발굴 및 대행사 선정·관리

• 온/오프라인 세일즈 채널 확대 및 효율적 운영

• 태국 법인 및 마케팅/세일즈 부서와의 긴밀한 협업을 통한 사업 고도화

자격요건

• 유관 경력 5년 이상 또는 그에 준하는 역량 보유

• 태국어 능숙(비즈니스 레벨)

• 현지 온오프라인 시장 진입 및 사업 전략 수립 가능

• 태국 시장 이해를 바탕으로 마케팅 및 브랜드 세일즈 업무 경험 보유

우대사항

• 태국 거주 경험

• 한국어에 능통한 태국인으로 유관 경력 보유( TOPIK 5급 이상, 비자 서포트 가능)

• 태국 시장 진출 경험 또는 초기~중기 사업 고도화 경험

• 패션 브랜드사 경력

• 원활한 커뮤니케이션 능력

• 데이터 분석으로 인사이트 도출 및 실행 계획 수립 가능

• 주도적으로 업무 수행 및 셀프 성장 의지

근무조건 및 환경

• 근무형태: 정규직

• 근무시간: 주 5일(월~금) 9:00~18:00

• 근무지: 코자 본사

• 급여: 면접 후 결정

복리후생

• 자유로운 휴가 사용(1시간 단위 시차 제도)

• 분기별 Refresh 휴가

• 생일자 2시간 조기 퇴근

• 명절 선물 지급

• 자사 제품 임직원 할인

• 점심 시간 80분

• 현금성 복지포인트 지급(월 20만원 상당)

• 간식 제공

• 야근 시 저녁 식대 및 교통비 지원

• 최고급 장비 지급

• 신규 입사자 웰컴 상품 지급

• 도서·교육·자기개발 비용 지원

• 장기 근속자 포상제도(1/3/5년)

• 팀별 친목도모 활동비 지원

• 건강검진 시 반차 유급 휴가

• 경조사 지원

• 출산휴가 및 육아휴직

• 유급 병가휴일 지원

전형절차

1. 서류전형

2. 1차 면접(이력검증)

3. 2차 면접(처우협의)

4. 최종합격

접수방법

• 접수기간: 채용시 마감

• 접수방법: 홈페이지 지원