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2026년도 한국고용정보원 1차 계약직 (대체인력) 채용 공고

한국고용정보원|2026. 4. 20. 게시|
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공고 요약

경력경력무관
채용 유형계약직
학력무관, 학사
지역충북
마감일마감
출처직행

주요업무

  • 사업 계획 수립 및 국정과제 관리 등 사업 기획

  • 중장기 경영 전략 수립 등 전략 기획

  • 자원 기획 및 기타 기획 관련 업무

  • 카카오톡 실시간 심층 상담 및 사례 회의 지원

  • 대학일자리플러스센터 성과 평가 및 컨설턴트 교육 지원

  • 한국직업정보 재직자 조사 및 직업사전 통합본 발간 지원

  • 고용 통계 자료 분석 및 고용 동향 브리프 발간 지원

  • 노동 시장 관련 통계 산출 및 인력 수요 전망 지원

  • 산업·일자리 전환 분석 센터 연구 및 모니터링 지원

  • AI 고용 서비스(잡케어, 일자리 매칭) 개발 및 운영

  • 고용행정 DW 데이터 구축 및 통계 리포트 관리

  • 국민내일배움카드 및 K-Digital Training 시스템 개발·관리

  • 국민취업지원 지원금 관리 및 대민/행정 시스템 운영

  • 청년 일자리 도약 장려금 및 청년 도전 지원 사업 시스템 관리

  • 개인정보 접속 기록 관리 및 보안 시스템 운영 지원

지원자격

  • 진로·직업·고용 관련 자격증 1개 이상 취득자(직업상담사, 청소년상담사, 전문상담교사, 상담심리사 등)

  • 진로 직업 상담 경력 1년 이상 보유자

  • 정보화 분야 관련 전공자 또는 정보처리기사/빅데이터분석기사 자격 보유자

  • 임용 예정일 기준 즉시 출근 가능자

  • 기관 인사 규정상 결격사유가 없는 자

우대사항

  • 한글, 엑셀 등 사무용 소프트웨어 활용 가능자

  • 채용 분야별 관련 직무 경력자

  • 통계 패키지 활용 가능자

  • SQL, JAVA 활용 가능자 및 오라클 사용 경험자

  • CPPG(개인정보관리사) 자격 보유자

  • 취업지원대상자 및 장애인

  • 국민기초생활수급자, 한부모가족, 북한이탈주민, 다문화가족

  • 자립준비청년 및 경력단절여성

  • 공공기관 청년인턴 90일 이상 경력자

  • 이전지역(충청권) 또는 비수도권 지역 인재

전형절차

  1. 입사지원서 접수

  2. 서류전형 (적/부 심사 및 정성/정량 평가)

  3. 면접전형 (NCS 기반 역량·인성·경험 면접)

  4. 서류 검증 (지원서 기재 사항 확인)

  5. 최종 합격자 발표 및 임용 등록

  6. 임용

근무환경

  • 채용유형: 전문계약직 (대체인력)

  • 근무시간: 주 5일, 1일 8시간 (09:00 ~ 18:00)

  • 보수수준: 월 약 319만 원 (기본급, 상여금, 중식비, 교통비 포함)

  • 복리후생: 복지포인트 및 경영평가 성과급 별도 지급

  • 근무지: 충북혁신도시 한국고용정보원 본원

제출서류

  • 온라인 입사지원서

  • 자격요건 부합 자격증 사본 또는 취득 확인서

  • 경력(재직)증명서 및 건강보험 자격득실 확인서

  • 우대사항 증빙 서류 (해당자)

  • 이전지역 및 비수도권 인재 증빙 서류 (해당자)

기타사항

  • 분야별 중복 지원 불가

  • 부정한 방법에 의한 채용 참여 시 합격 취소 및 향후 5년간 응시 제한

  • 불합격자 대상 채용 서류 반환 청구 가능 (합격 발표 후 14일 이내)

  • 채용 결과에 대한 이의신청 가능 (합격 발표 후 15일 이내)

마감기한

2026년 4월 29일 16:00까지

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공고 원문

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