2027년 5급 신입행원(일반) 채용공고

공통 지원자격

• 연령 제한 없음, 접수마감일 기준 만 60세 이상 제외

• 학력 제한 없음

• 전공 제한 없음

• 병역의무 이행 또는 면제, 2026.11.30.까지 전역 가능자 포함

• 채용확정(12월말 예정) 후 전일 근무 가능

• 졸업, 재학, 이직절차, 군 전역 등 사유로 입행 유예 불가

• 은행 인사내규상 결격사유 비해당

• 부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률 제82조 비위면직자 등 비해당

• 접수기간 중 산업은행 모든 채용공고 및 채용분야 중복지원 불가, 2026년 3차 청년인턴 채용공고 중복지원 가능

• 석·박사학위 및 유관업무 경력 미인정

전형절차

1. 서류심사

2. 필기시험

3. 1차 면접

4. 2차 면접

5. 건강검진 및 입행요건 검증

지원방법

• 채용홈페이지 인터넷 접수

• 접수처: https://kdb.incruit.com

제출서류

• 서류심사 합격자 대상, 필기시험 이전 온라인 제출

• 증명사진

• 취업지원대상자증명서 1부, 해당자

• 장애인증명서 또는 국가유공자(보훈보상대상자) 확인서 1부, 해당자

• 한국사능력검정시험 인증서 1부, 해당자

• 전문자격증 1부, 해당자

• 관련 석·박사 학위증명서 1부, 해당자

• 온라인 제출방법: 서류심사 합격자 발표 시 채용홈페이지에 파일 등록

• 채용예정자 대상 예비소집일자 제출

• 최종학교 성적 및 졸업(예정)증명서 원본 각 1부, 대학원 졸업(예정)자는 대학 성적 및 졸업증명서 포함

• 어학성적증명서 1부, 해당자, 토익·뉴텝스·토플 아이비티·한어수평고시·일본어능력시험 중 선택

• 국가공무원 채용시스템 사전등록 미등록 성적: 2025.1.1 이후 응시 및 접수마감일 기준 유효 성적 원본 제출

• 국가공무원 채용시스템 사전등록 성적: 2021.1.1 이후 응시, 접수마감일까지 점수 발표, 유효기간 만료 전 사전등록, 등록내역 확인서 제출

• 지원서에 어학성적 기준점수 충족 기재 시 어학성적 제출

• 주민등록초본(병역내역 포함) 또는 전역예정증명서 원본 1부, 해당자

• 경력증명서, 해당자, 상벌사항 포함

• 건강검진 및 입행요건 검증 관련 서류, 해당자, 별도 통보

• AI 분야 석·박사학위 제출서류 활용: 우대자격 충족여부 및 전형별 심사위원 제척사항 확인용, 성명·학교명 등 블라인드 항목은 심사위원 미제공

기타사항

• 은행 사정에 따라 채용절차 및 일정 변경 가능, 변경 시 채용홈페이지 재공고

• 제출서류 반환청구: 채용여부 확정일 이후 14일 이내

• 입행포기 등으로 충원기간 내 결원 발생 시 예비합격자 충원 가능

• 지원서류 기재착오·누락·연락불가 등으로 인한 불이익은 지원자 책임

• 채용비위 확인 시 합격 또는 채용 취소, 향후 5년간 응시 제한

• 건강검진 및 입행요건 검증 결과 직무수행 곤란 판단 시 합격 취소 가능

• 지원서 기재사항 및 제출서류 사실과 상이 시 합격 또는 채용 취소 가능

• 입행 후 일정기간 이내 수습기간 적용 가능, 수습 중 업무상 부적합 또는 결격사유 발생 시 채용 취소 가능

• 채용 전 과정에서 학교명·출신지역·가족관계·성별·나이·성명·총학점·종교·신체조건 등 편견 유발 인적사항 노출 시 불이익 가능

경영 분야

• 채용예정인원: 35명

• 근무지: 본점, KDB Digital Square 또는 전국 영업점 배치 가능

• 주요업무: 대출, 투자, 보증 등 산업자금 공급

경제 분야

• 채용예정인원: 27명

• 근무지: 본점, KDB Digital Square 또는 전국 영업점 배치 가능

• 주요업무: 온렌딩 대출, 간접투자 등 간접금융

IT 분야

• 채용예정인원: 10명

• 근무지: 본점, KDB Digital Square 또는 전국 영업점 배치 가능

• 주요업무: 회사채 주선·인수, 프로젝트 파이낸싱, 인수합병, 사모펀드 등 투자금융, 해외채권 발행주선·해외투자 등 국제금융, 기업구조조정·컨설팅 등 기업가치제고, 산금채 발행·외화차입·예수금 등 산업자금 조달, 금융경제분석·법률지원·기술·산업분석, 내부 경영관리

AI 분야

• 채용예정인원: 8명

• 근무지: 본점, KDB Digital Square 또는 전국 영업점 배치 가능

• 주요업무: AI 및 IT 관련 업무 등

로봇·기계 분야

• 채용예정인원: 4명

• 근무지: 본점, KDB Digital Square 또는 전국 영업점 배치 가능

토목·건축 분야

• 채용예정인원: 3명

• 근무지: 본점, KDB Digital Square 또는 전국 영업점 배치 가능

바이오 분야

• 채용예정인원: 3명

• 근무지: 본점, KDB Digital Square 또는 전국 영업점 배치 가능

우대사항

• 장애인고용촉진 및 직업재활법에 따른 장애인

• 국가유공자 등 취업지원대상자, 관련 법령에 따라 우대

• 취업지원대상자 가점 미부여 조건: 채용분야별 채용예정인원 3명 이하, 동점자 처리 시 우대

• 지방인재: 경영 및 경제 분야 지원자 한정, 영남·충청·강원·호남·제주 권역 소재 최종학교(대학원 제외) 졸업(예정)

• 지방인재 육성: 해당 권역 소재 부서 또는 영업점 근무 통해 지역 전문가로 육성, 은행 필요에 따라 본점·KDB Digital Square·전국 영업점 직무 수행 가능

• 전문자격증: 공인회계사, 보험계리사, 변리사, 세무사, 접수마감일 기준 최종시험 합격자, 국내·국외 모두 해당

• 산업은행 청년인턴 또는 장애인인턴 경험

• 한국사능력검정시험 2급 이상 합격, AI 분야에 한하여 적용

• 관련 분야 석·박사학위 소지, AI 분야 우대 적용, 졸업자 및 학위취득자 한정(수료자·예정자 제외)

• AI 분야 관련 학과 인정기준: 교육부 대학알리미 2026년 상반기 기준 학교별 학부·과(전공) 리스트 표준분류계열상 소계열분류 응용소프트웨어공학·인공지능공학·전산학·컴퓨터공학·정보통신공학·수학·통계학, 대계열 공학계열·인문사회계열·자연과학계열이면서 소계열 N.C.E. 또는 실제 수학내용이 AI 분야와 유관한 경우, 리스트 외 AI 관련 해외학위 포함

서류심사

• 선발규모: 경영·경제·IT·AI 채용예정인원의 15배수 내외, 로봇·기계·토목·건축·바이오 채용예정인원의 20배수 내외

• 평가요소: 지원동기 및 입행후 계획, 역량개발노력, 자기소개

• 어학성적: 기준점수 충족여부 평가, 지원서 작성 시 기준점수 충족여부만 입력

• 어학 기준점수: 토익 750, 뉴텝스 358, 토플 아이비티 72, 한어수평고시 5급, 일본어능력시험 800, 기타 어학성적 불인정

• 어학 기준점수 미충족 시 미충족 선택 후 지원 가능

• 어학성적 유효기간: 국가공무원 채용시스템 사전등록 미등록 성적은 2025.1.1 이후 응시 및 접수마감일 기준 유효 성적, 사전등록 성적은 2021.1.1 이후 응시 및 접수마감일까지 점수 발표 및 유효기간 만료 전 사전등록

• 어학성적 진위여부 검증 불가 시 합격 또는 채용 취소 가능

필기시험

• 선발규모: 경영·경제·IT·AI 채용예정인원의 3배수 내외, 로봇·기계·토목·건축·바이오 채용예정인원의 4배수 내외

• 경영·경제 직무지식: 경영학, 경제학 중 택1

• 경영·경제 논리적 사고력: 일반시사논술

• NCS 직업공통능력평가: 의사소통, 수리, 문제해결, 디지털

• IT·AI·로봇·기계·토목·건축·바이오 직무지식: IT, AI(인공지능공학), 로봇·기계공학, 토목·건축공학, 생명공학 중 1과목 선택

• NCS 평가 안내: 직업 및 직무와 관계없이 모든 직업에서 공통적으로 필요로 하는 능력 확인

인성검사

• 대상: 필기시험 합격자

• 방식: 온라인

• 활용: 면접 참고자료

1차 면접

• 선발규모: 경영·경제·IT·AI 채용예정인원의 1.5배수 내외, 로봇·기계·토목·건축·바이오 채용예정인원의 2배수 내외

• 면접유형(경영·경제·로봇·기계·토목·건축·바이오): 직무능력면접, 피티면접, 심층과제면접

• 면접유형(IT): 직무능력면접, 피티면접, 코딩역량평가

• 면접유형(AI): 직무능력면접, 피티면접, AI역량평가

• AI역량평가: 코딩 역량 기반 실전 AI 개발 및 활용능력으로 개인별 과제 해결

• 평가기준: 1차면접 점수 70%, 필기시험 점수 30% 합산

2차 면접

• 선발인원: 채용예정인원

• 예비합격자 선정: 채용분야별 일정인원

• 예비합격자 인원: 경영 3명, 경제 2명, IT·AI·로봇·기계·토목·건축·바이오 각 1명

• 면접유형: 조별 인터뷰

• 동점자처리기준에 의거 추가선발 가능, 적격자 없는 경우 선발규모 축소 가능

합격자 발표 안내

• 채용홈페이지 공고로 발표

• 개별 통지 없음, 지원자 본인 확인

결격사유

• 피성년후견인, 피한정후견인

• 파산자, 복권 미완료

• 금고 이상의 형 집행 종료 또는 집행 면제 확정 후 3년 미경과

• 법원 판결에 의한 자격 상실 또는 정지

• 징계면직 사실

• 성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법상 규정된 죄로 100만원 이상의 벌금형 확정 후 3년 미경과

• 미성년자 대상 성폭력범죄 또는 아동·청소년대상 성범죄로 파면·해임 또는 형·치료감호 확정, 집행유예기간 경과 포함

• 특정경제범죄 가중처벌 등에 관한 법률상 취업제한 적용

• 공공기관 운영에 관한 법률 지정 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실 적발로 채용 취소 후 5년 미경과