[채널톡] Sales Manager (Team Lead)

담당업무

• 핵심 고객군의 Discovery부터 Closing까지 직접 수행

• 난이도 높은 딜과 전략 어카운트 계약 협상 리딩

• 고객사의 CS 현황과 CRM 마케팅 Pain-Point 진단 및 채널톡·AI Agent 활용 방식 제안

• 산업·규모별 반복 가능한 세일즈 시나리오 설계

• 인바운드·아웃바운드 파이프라인 구조 설계 및 IS팀 리드 흐름 최적화

• AI Agent 기반 세일즈 방식 실험 및 플레이북 표준화

• 딜 리뷰·콜 리뷰·롤플레이를 통한 팀원 세일즈 역량 코칭

• 신규 입사자 온보딩 및 이의 제기 대응·협상·클로징 역량 전수

• 분기 매출 목표, 파이프라인 건전성, 전환율, 사이클 길이, 파이프라인 커버리지 관리

• 데이터 기반 포캐스팅 및 개인·팀 목표 관리

• 팀 채용 참여와 신규 멤버 적응 지원

• IS·CS·Product·Marketing과 GTM 최적화 협업

• 고객 피드백에서 시장 패턴을 추출해 제품·마케팅 조직에 전달

자격요건

• B2B 세일즈 또는 사업개발 경험

• SaaS를 포함한 무형의 솔루션 세일즈 경험

• Full-Cycle Sales 전 과정인 발굴·Discovery·제안·협상·클로징 직접 수행 경험

• 2명 이상 팀원 직접 리딩 경험

• 파이프라인·전환율 데이터를 기반으로 문제 정의 및 의사결정 경험

• 불확실한 상황에서 목표를 설정하고 실행 방식 수립 경험

우대사항

• 신규 시장을 정의하고 실행한 경험

• 스타트업 사업개발·GTM 조직 경험

• CRM 데이터 기반 세일즈 프로세스 구조화 경험

• 플레이북·온보딩 등 팀 자산 구축 경험

• 인바운드·아웃바운드 설계 및 운영 경험

• 스타트업·이커머스·교육 등 온라인 비즈니스 시장 이해

• 개인 성과보다 팀 성과 확대를 우선한 경험

• 지속적으로 배우려는 자세

전형절차

1. 서류전형

2. 1차 면접

3. 2차 면접

4. 최종 합격

면접내용

• 서류를 통한 성장 가능성·문제 해결 역량·실행력·오너십 확인

• 1차 면접에서 고객 커뮤니케이션 역량·세일즈 역량·문제 정의 능력·성장 마인드셋 논의

• 2차 면접에서 리더십 스타일과 채널팀 문화 적응도 논의

• 경우에 따라 추가 인터뷰 진행

마감기한

2026년 9월 25일 23:59까지