Ascent Graduate Jr. PBP

담당업무

• 직원 생애주기 전반에 걸친 HR 업무 경험

• Talent & Performance, Employee Relations, Workforce Planning, Rewards & Recognition 업무

• HR Analytics, Employee Experience, Onboarding & Learning 업무

• 전략적 HR 프로젝트 및 실제 비즈니스 과제 수행

• 다양한 HR 분야의 프로젝트 및 순환 학습

• Digital HR, AI, HR Analytics, Business Partnering 역량 개발

• 조직 성과와 직원 경험 개선 기여

지원자격

• 장기적인 인사 직무 경력 개발을 희망하는 인재

• 성장 마인드셋과 높은 학습 민첩성

• 데이터를 활용한 의사결정과 문제 해결을 선호하는 분석적 사고

• 창의적이고 주도적이며 업무 개선을 추구하는 태도

• 다양한 글로벌 환경에서의 원활한 커뮤니케이션

• 변화에 대한 적응력과 도전 의식

프로그램 및 성장환경

• 경험 많은 HR 리더와 비즈니스 리더의 코칭 및 멘토링

• 지속적인 피드백과 체계적인 개발 지원

• 여러 기능·국가·문화권의 동료와 네트워크 형성

• 전략적 비즈니스 이니셔티브 참여 기회

• 협업적이고 포용적인 근무 환경

• 아이디어를 존중하고 성장을 지원하는 조직문화

마감기한

상시채용