Teamleader Nijmegen 3

담당업무

• 약 20명의 Warehouse Operators 관리

• 팀원 성과와 개인 성장을 위한 코칭

• 안전하고 편안한 근무환경 조성

• 성과·결근·성장에 관한 면담 진행

• 인력계획 및 근무시간 등록 관리

• 물류 프로세스 모니터링 및 동료 Teamleader와의 프로세스 개선

• QA 기반 고객 불만 등록 및 내부·고객사 KPI 관리

자격요건

• 사람과 프로세스에 대한 관심을 가진 자연스러운 리더십

• 창고 또는 물류 환경의 리더십 경험

• 시스템 및 리포트 활용 능력

• 영어와 네덜란드어 의사소통 능력

• 침착하게 업무 우선순위를 관리하는 역량

• 신뢰성 있고 협업 지향적인 태도

보상과 복리후생

• 월 €3,100~€3,838 급여, 경력에 따라 €4,580까지 성장 가능

• 8% 휴가수당

• 휴가 25일, 정규 근무제도에 따라 최대 39일까지 확대 가능

• Supervisor Academy 참여 및 리더십·개인성장 교육

• 성장과 코칭 중심의 리더십 프로그램

• 스포츠학교·코칭·개인개발 등에 활용 가능한 Vitaliteitsbudget

• Benefits at Work 할인 프로그램

• DHL의 포용적이고 개방적인 조직문화

지원방법

공고의 ‘Soliciteer’ 버튼을 통해 지원

마감기한

상시채용