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[Blue Garage] 마케터

블루개러지|2026. 9. 8. 게시|
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공고 요약

경력3년~7년
채용 유형정규직
학력무관
지역서울
마감일상시채용
출처그룹바이

담당업무

  • FANS SHOP 공식 커머스 채널의 SNS 및 콘텐츠 기획·운영

  • 시즌 프로모션 콘텐츠 캘린더 수립

  • 디자인·영상 콘텐츠 제작

  • 온라인 프로모션·이벤트·제휴 마케팅 기획 및 실행

  • 채널별 콘텐츠 및 캠페인 성과 분석

  • 마케팅 성과 리포트 작성

  • 유관 부서와 마케팅 캘린더 조율

  • 외부 대행사 및 크리에이터 협업 관리

  • 마케팅 관련 예산 집행

자격요건

  • SNS 채널 운영 또는 콘텐츠 마케팅 실무 경험

  • 이커머스·D2C·소비재·엔터테인먼트 업종 마케팅 경험

  • 데이터 기반 콘텐츠 및 캠페인 성과 분석과 개선안 도출 역량

  • 유관 부서 및 외부 파트너와의 커뮤니케이션·협업 역량

우대사항

  • 엔터테인먼트·아티스트 IP MD·팬덤 비즈니스 이해

  • Premiere·Photoshop 등 영상·이미지 콘텐츠 제작 툴 활용

  • 해외 팬덤 대상 콘텐츠 운영 또는 글로벌 마케팅 경험

  • GA4·Excel 등 데이터 분석 툴 활용 역량

  • 국가유공자 등 취업보호 대상자 우대

  • 장애인 취업보호 대상자 우대

  • 외국인 및 한국어 의사소통 가능자 우대

  • TOPIK 4급 이상 우대

복리후생

  • 중·석식 무료

  • 유연근무제 및 선택적 근로제도

  • 대휴 제도

  • 자율좌석제

  • 재택근무제도

  • 리프레시 제도

  • 하계 휴가비

  • 종합건강검진

  • 단체 상해보험

  • 무료 독감예방접종

  • 심리 상담

  • 자녀학습지원금

  • 동호회 활동 지원

  • 복지 포인트

  • 사내 카페 포인트

  • 콘서트 초대권

  • 교육비 지원

  • 휴양시설

  • 인센티브

전형절차

  1. 서류전형

  2. 실무면접

  3. 임원면접

  4. 처우협의

  5. 최종합격

근무환경

  • 투명성

  • 유연한 조직

  • 목표 지향

  • 확실한 책임과 권한

  • 신뢰 높은 팀

  • 책임감 있는 팀원

  • 도전적인 문제 해결

  • 다양한 문제 해결

  • 빠른 기업 성장세

마감기한

상시채용

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공고 원문

주요업무

이번 포지션은 FANS SHOP의 콘텐츠 및 마케팅 전략을 기획하고 실행하며, 팬의 구매 경험과 비즈니스 성장을 함께 만들어가는 역할입니다. FANS SHOP 공식 커머스 채널의 SNS 및 콘텐츠를 기획·운영합니다. (Instagram, X, YouTube 등) 시즌 프로모션에 맞춰 콘텐츠 캘린더를 수립하고 디자인·영상 제작을 진행합니다. 온라인 프로모션, 이벤트, 제휴 마케팅 등 커머스 마케팅 전반을 기획하고 실행합니다. 채널별 콘텐츠 및 캠페인 성과 데이터를 분석하고, 마케팅 성과 리포트를 작성합니다. 온라인사업팀, 오프라인사업팀 등 유관 부서와 협업하여 마케팅 캘린더를 조율합니다. 외부 대행사 및 크리에이터와의 협업을 관리하고 관련 예산을 집행합니다.

자격요건

SNS 채널 운영 또는 콘텐츠 마케팅 실무 경력 3~7년이신 분 이커머스·D2C 또는 소비재·엔터테인먼트 업종에서 마케팅 업무를 경험하신 분 데이터 기반으로 콘텐츠 및 캠페인 성과를 분석하고 개선안을 도출해보신 분 유관 부서 및 외부 파트너와 원활하게 커뮤니케이션하고 협업할 수 있는 분

우대사항

엔터테인먼트, 아티스트 IP MD, 팬덤 비즈니스에 대한 이해가 있으신 분 프리미어, 포토샵 등 영상·이미지 콘텐츠 제작 툴 활용이 가능하신 분 해외 팬덤 대상 콘텐츠 운영 또는 글로벌 마케팅 경험이 있으신 분 GA, Excel 등 데이터 분석 툴 활용 역량을 갖추신 분

기술스택

Adobe Photoshop, Adobe Premiere Pro, Youtube, Microsoft Excel, GA4

채용절차

서류전형 → 실무면접 → 임원면접 → 처우협의 → 최종합격 위 영입 절차는 기본 프로세스로, 경우에 따라 추가 절차가 진행될 수 있습니다. 지원서 및 제출 자료 등의 허위 사실이 확인될 경우, 채용이 취소됩니다. 『국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률』에 의거, 취업보호 대상자는 우대합니다. 『장애인 고용 촉진 및 직업 재활법』에 의거, 취업보호 대상자는 우대합니다. 외국인의 경우 D-2(유학), D-10(구직) 비자 보유자 또는 E-7 비자 취득에 결격사유가 없어야 하며, 한국어로 의사소통이 가능한 자는 우대합니다. (한국어 능력 시험(TOPIK) 4급 이상 우대) 『채용절차의 공정화에 관한 법률』 제11조에 따라, 전형 과정 중 직접 제출하신 채용서류에 대해서는 반환을 청구하실 수 있습니다.

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