각 부문별 상시채용(경영관리)

담당업무

• SAP(CO, FI) 활용

• 연간·중장기 사업계획 수립

• 투자·사업 타당성 검토 및 관리

• 관리회계 및 경영실적 분석

• 출자사 이슈 관리 및 대응

• 경영관리 IT 시스템(MIS, R&C) 운영 및 개선

• KPI 수립 및 성과 평가

• 전사 회의체 운영

자격요건

• 타 부문과 원활하게 협업할 수 있는 커뮤니케이션 역량

• 보고서 작성 능력

우대사항

• 관련 자격증 보유

• 제조업 경력

• 상경계열 전공

• 관련 직무 경력, 특히 재무회계 경험

• SAP 활용 경험

• 취업지원대상자

보상

급여 회사 내규에 따름

전형절차

1. 서류검토

2. 개별연락

3. 1차면접

4. 2차면접

5. 채용검진 및 처우협의

6. 최종합격

접수방법

• LS MnM 채용 홈페이지에서 온라인 지원

• 전형 일정 및 결과는 지원서에 등록한 이메일로 개별 안내

• 인재Pool 등록 지원서는 수시·비정기적으로 검토하며 채용 수요에 부합하는 경우 개별 연락

• 면접 대상자가 아닌 경우 별도의 결과 피드백 없음

• 지원서에 허위 사실이 있으면 합격 취소 가능

• 해외여행 결격 사유가 있는 경우 지원 불가

마감기한

상시채용