브랜드 마케터

고이장례연구소

101

상시채용

5월 15일 게시

경력

1~10년차

근무지역

기타

학력

학력 무관

근무형태

정규직

직군

브랜드 마케팅, 퍼포먼스 마케팅, 광고기획(AE)

<div style="font-family: sans-serif; line-height: 1.6; padding: 20px;"><div style="margin-bottom: 40px;"><h2 style="font-size: 22px; margin-bottom: 16px; font-weight: bold; color: #333;">주요업무</h2><div style="color: #333;"><p><strong>[고이는]</strong></p><p>'장례를 장례답게'라는 미션 아래 우리에게 필요한 장례의 기준을 세우고 있습니다. 마케터 없이 제품 조직만으로도 올해 매출 80억을 예상하며 폭발적으로 성장하는 현재, 고이의 브랜드를 정립하고 알릴 브랜드 마케터가 꼭 필요하다는 판단 아래 채용을 진행하고 있습니다.</p><p><br/></p><p><strong>함께할 스쿼드를 소개합니다</strong></p><ul><li>고이 그로스 스쿼드는 장례 시장 속 새로운 기회를 발굴하여 고이의 10배 성장을 리드합니다. 2024년에는 ‘100원 상조’라는 그로스 프로덕트를 0 to 1 했습니다. ‘선불제 상조(선불식할부거래업)’라는 신규 시장에 진출하여 1만 구좌를 달성했고, 업계 평균 대비 30배 낮은 CAC, 5배 낮은 해지율 등 압도적인 지표를 달성하며 폭발적이면서도 건강한 성장을 만들고 있습니다.</li><li>2025년에는 x10성장, 즉 10만 구좌를 목표합니다. 상품 기획, 프로모션, 가격 전략, prod-led growth, 퍼포먼스 광고, 제휴 판매, 홈쇼핑/라이브쇼핑/IPTV 등 풀퍼널 마케팅을 담당하며 브랜드를 한계 없이 성장시키는 데 집중하고 있습니다.</li><li>BD, PM, FE, BE 등 다양한 직군이 모여 목표 달성에 집중하는 cross-functional 조직으로서, 높은 인재 밀도를 자부합니다.</li></ul><p><br/></p><p><strong>이런 문제를 해결하길 기대합니다</strong></p><ul><li>수단과 방법을 가리지 않고 2030년까지 상조 업계 TOM 먹는 도전적인 목표를 달성하는 일</li><li>브랜드 전략 및 로드맵을 수립하고, a to z 실행하는 일</li><li>산업의 트렌드를 선도하는 과감한 캠페인을 시도하는 일</li><li>온/오프라인을 아우르는 통합적인 마케팅 접근으로 2025년 목표인 ‘100원 상조 10만 구좌’를 함께 달성하는 일</li></ul></div></div><div style="margin-bottom: 40px;"><h2 style="font-size: 22px; margin-bottom: 16px; font-weight: bold; color: #333;">자격요건</h2><div style="color: #333;"><p><strong>이런 분을 찾고 있어요</strong></p><ul><li>브랜드 마케팅 관련 경력 5년 이상인 분</li><li>AE 또는 인하우스 광고 기획자로서 온/오프라인 브랜드 캠페인을 A to Z 해보신 분</li><li>구체적인 데이터를 바탕으로 브랜드 가치를 정의하고 시장에 설득한 경험이 있는 분</li><li>브랜딩에 대한 인사이트와 데이터에 기반한 분석 능력 간의 밸런스를 갖추신 분</li></ul><p><br/></p><p><strong>이런 성향이 잘 맞아요</strong></p><ul><li>“원래 안 되는거야”를 싫어하고 집요하게 문제를 해결하시는 분</li><li>제한된 조건 안에서 적극적이고 주도적으로 일이 되게 하는 것을 고민하실 수 있는 분</li><li>회복 탄력성이 높아, 실패에 낙담하기보다는 다음에 어떻게 할지를 고민하고 실행하시는 분</li></ul></div></div><div style="margin-bottom: 40px;"><h2 style="font-size: 22px; margin-bottom: 16px; font-weight: bold; color: #333;">우대사항</h2><div style="color: #333;"><p><strong>이런 경험이 있으면 더 좋아요</strong></p><ul><li>건기식, 보험, 금융 등 specific한 도메인에서 성과를 내 보신 분</li><li>브랜드 혹은 사업 성장을 주도적으로 리드했거나, 직접적으로 기여한 적 있으신 분</li><li>브랜드 리브랜딩 또는 브랜드 아이덴티티 재정립 프로젝트를 주도한 경험이 있으신 분</li></ul><p><br/></p><p><strong>만약 이런 분이라면 집 앞으로 찾아갈게요!</strong></p><ul><li>개인의 꿈과 고이가 이루고자 하는 비전이 일치(Align)하는 교집합이 큰 사람</li><li>무언가에 미쳐본 경험이 있는 사람, 혹은 정말 미친 사람</li><li>본인이 고이 비즈니스/서비스 성장에 기여할 수 있는 점을 명확하게 말할 수 있는 사람</li></ul></div></div><div style="margin-bottom: 40px;"><h2 style="font-size: 22px; margin-bottom: 16px; font-weight: bold; color: #333;">채용절차</h2><div style="color: #333;"><p><span style="color: rgb(23, 23, 25);">서류 접수 ＞＞＞ 1차 커피챗 ＞＞＞ 2차 인터뷰(직무/문화 적합성) ＞＞＞ 처우 협의 및 입사일 조율 후 입사</span></p></div></div></div>

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