
Recruiting Manager
휴먼스케이프<h2>hire_rounds</h2><p># 제출 서류<br> 1. 자유 양식의 이력서: 모든 지원자의 필수 서류입니다.<br> 2. 포트폴리오 또는 경력기술서: 자신의 과거 경험과 실적, 기여도 및 결과를 중심으로 기술해 주세요. (선택)<br> 3. 자기소개서: 희망자에 한해 제출해 주세요. (선택)<br><br><br># 채용 프로세스<br>1. 서류 제출 및 결과 확인<br>• 서류를 제출해주시면, 7일 내로 서류 검토 결과를 연락드려요.<br><br>2. 팀 인터뷰 - 지원 부서 구성원들과의 대화<br>• 합류 후 함께하게 될 팀원과 만나 지원자의 직무 적합성과 일하는 방식에 대해 보다 깊이있게 이야기하는 자리예요. (30분~ 60분 소요)<br>• 오프라인으로 진행하고 있으며, 자세한 내용은 채용담당자가 개별적으로 안내드리고 있습니다.<br>• 팀 인터뷰 진행 후 지원자의 동의하에 레퍼런스 체크가 진행될 수 있습니다.<br><br>3. Leadership 1on1<br>• 휴먼스케이프 COO와 온라인으로 만나 1대 1로 캐주얼하게 소통해보며, 회사와 지원한 직무에 대해 보다 심층적으로 알아갈 수 있어요. (30분 이내 소요)<br><br>*경우에 따라 프로세스가 변경될 수 있습니다.</p><h2>직무</h2><p>Recruiting Manager</p><h2>포지션 상세</h2><p>IT 헬스케어의 새로운 풍경, 휴먼스케이프를 소개합니다.<br><br>휴먼스케이프(Humanscape)는 '사람들이 행복하게 어울려 지내는 풍경'을 의미해요.<br><br>휴먼스케이프는 사람과 세상을 연결함으로써 누구에게나 건강이 당연한 행복이 될 수 있도록 힘쓰고 있는 8년차 IT 헬스케어 스타트업입니다.<br><br>현재 대한민국 No.1 임신, 출산, 육아 국민앱 "마미톡", 국내 유일의 희귀질환 전문 앱 ‘레어노트’, 을 운영하고 있어요.<br><br>---<br><br>#'누적 750억' 투자 유치<br><br>투자가 전부는 아니지만, 대외적으로 성장 가능성과 역량을 인정 받았다는 데에서 의미가 있습니다. 휴먼스케이프는 일찍이 유망 스타트업을 알아보고 투자해 온 유수의 투자사로의 선택을 받은 스타트업입니다. 성장 가능성을 높이 평가한 기존 투자사들의 후속 투자가 이어지면서 2024년 초 Series C 투자를 마무리했으며, 2021년에는 카카오로부터 기술 협력 차원의 전략적 투자를 유치했습니다.<br><br>• "난치병 환자 일일이 만나 설득"…카카오 눈길 사로잡은 스타트업 비결? (https://bit.ly/3qEh6as)<br><br>#의료기관/업계 대형 기업과의 협력 및 지원<br><br>휴먼스케이프는 서울아산병원, 서울대학교 병원, 삼성서울병원, 가톨릭대학교 서울 성모병원 등 국내 탑 티어(Top-tier) 대학병원들과 공동연구를 활발히 진행중이며, GE 헬스케어 뿐만 아니라 최근 아스트라제네카와 디지털 솔루션 도입 업무협약(MOU)를 체결하는 등 제약 및 바이오/헬스케어 시장의 대표 기업들로부터 압도적인 서비스 가치를 인정받으며 스케일 업(Scale-up)하고 있습니다.<br><br>---<br><br># 이제 대한민국 산모라면 당연히, '마미톡'<br>마미톡은 현재 국내 85% 이상의 산모가 사용 중인 대한민국 No.1 임신, 출산, 육아 국민앱이에요. <br><br>어떤 산업보다 보수적인 의료계에서 기술력을 인정받아 대한산부인과초음파학회, 대한소아청소년과학회 감수를 받은 유일한 앱인 마미톡은 현재 '강남차병원', '청담마리산부인과' 등 연예인 산부인과로 유명한 곳을 포함하여 전국 400개소의 TOP 병원에서 사용중인 [필수 앱]으로 자리 잡았죠.<br><br>#폭발적으로 성장하는 마미톡의 주요 기능을 소개할게요. <br>• 태아 초음파 영상의 압도적인 시장 점유율(90%)<br>• 임신에서 출산, 그리고 육아까지 모든 성장의 순간 ‘기록’<br>• 전문의가 알려주는 ‘시기별 검사와 정보’<br>• 선배의 꿀팁 & 온라인 동기가 있는 '커뮤니티'<br>• 마미톡이 엄선한 제품만 ‘쇼핑몰’ <br><br>#한국은 시작일 뿐, 세계로 나가는 마미톡<br><br>인도네시아는 연간 신생아 수가 무려 480만 명(한국 대비 16배 크기)에 달하는 거대한 시장임에도 불구하고 현지에 경쟁사가 전무한 아주 매력적인 곳이에요.<br><br>이미 4년 전, 마미톡은 이미 발 빠르게 현지 법인을 런칭해 인도네시아 수도 자카르타 소재 산부인과/소아과 중심 대규모 종합병원들과 솔루션 사용 계약을 체결하는 등 현지 시장을 빠르게 점유하며 성장하고 있어요. 이 기세를 이어, 베트남과 미국에도 진출하여 그 가능성과 가치를 확대하고 있답니다.</p><h2>주요업무</h2><p>[휴먼스케이프 피플팀을 소개합니다!]<br>피플팀 Recruiting Manager는 후보자들과 가장 먼저 후보자들과 만나고, 가장 가까이에서 휴먼스케이프를 소개하는 역할을 담당해요. ‘처음’ 그리고 ‘시작’을 알리는 위치인 만큼 후보자의 입장에서 생각하며 채용 프로세스를 운영하고 관리해요. 그리고 다양하고 새로운 전략을 바탕으로 핵심인재 Pool을 확보하고, 휴먼스케이프의 매력을 알릴 수 있는 여러가지 콘텐츠를 기획하기도 해요.<br>주도적으로 업무를 담당하며 채용의 전 부문을 경험해볼 수 있는 기회랍니다!<br><br>#이런 업무를 담당하게 되어요<br>1. 채용 Full-Cycle 운영<br>서류 스크리닝, 인터뷰 운영 및 처우 협의까지 채용의 전 과정을 주도합니다.<br>채용 플랫폼, 채용페이지, Direct Sourcing 등 다양한 채널을 유기적으로 조합해 인재를 영입합니다.<br>Hiring Manager와 긴밀히 협업하며, 사업 맥락을 빠르게 이해하고 타겟 인재 접근 전략을 수립합니다.<br>지원자 경험과 리드타임을 고려해 기준은 명확하되 유연한 채용 운영을 설계하고 실행합니다.<br><br>2. 채용 브랜딩 운영<br>채용 캠페인과 콘텐츠를 기획하고 실행해 채용 브랜드 인지도를 높이고 지원으로 연결되도록 합니다.<br>링크드인, 블로그, 채용페이지 등 다양한 채널을 통해 지속적인 브랜딩 활동을 운영합니다.<br>채용 행사 기획 및 운영을 통해 인재 유치 전략을 실행합니다.<br><br>3. 채용 데이터 관리<br>정기적인 채용 지표 분석을 통해 데이터 기반의 채용 전략과 목표를 수립합니다.<br>채용 대시보드를 관리하고 운영 효율성을 높이기 위한 개선을 주도합니다.</p><h2>자격요건</h2><p>• IT / 스타트업에서 인하우스 채용 업무 경력 3년 이상을 보유하신 분<br>• Direct Sourcing을 통해 인재 채용 성사를 경험하신 분<br>• 전반적인 채용 프로세스를 A to Z 꼼꼼하게 관리, 운영할 수 있는 분<br>• 유연한 커뮤니케이션 역량을 바탕으로 다양한 부서와 협업한 경험이 있으신 분<br>• 문제 발생 시, 적극적으로 해결 방법(how)을 고민하는 자세를 보유하신 분</p><h2>우대사항</h2><p>• ATS 채용 관련 툴 사용 경험이 있으신 분<br>• Linkedin 등 SNS 기반 채용 브랜딩 업무를 경험해보신 분<br>• 데이터 관리, 분석을 통해 채용 관련 인사이트를 얻어낸 경험이 있으신 분</p><h2>혜택 및 복지</h2><p># 휴먼스케이프는 '유기농 문화'를 지향합니다.<br><br>저마다 생김새가 다르지만 각자의 가치를 인정받는 유기농 작물처럼 휴먼스케이프의 `유기농 문화`는 각 구성원의 인격과 개성을 존중하는 데서부터 출발해요.<br><br>수평적인 관계 속에서 인위적인 규율 또는 간섭 없이 휴먼스케이프 멤버들이 자기 주도적인 성장을 할 수 있는 환경을 만들어주는 문화예요.<br><br>#수평적으로 일해요<br>• 영어 이름을 사용하여 직급/나이에 상관없이 존댓말로 대화해요.<br>• 가능한 모든 정보를 투명하게 공개해요. 차곡차곡 아카이빙된 업무 자료도 조회할 수 있어요.<br>• 새로운 아이디어에 대해서는 항상 열려 있어요.<br><br>#존중하며 일해요<br>• 모두의 개성과 인격을 존중하며 상호 배려해요.<br>• 복장에 제한이 없어요, 마음껏 개성을 표현해주세요.<br>• 회사 운영과 문화 조성에 대해 모든 멤버가 자유롭게 의견 낼 수 있어요.<br><br>#자율적으로 일해요<br>• 출퇴근 시간에 얽매이지 않아요. 뛰거나 눈치보지 마세요.<br> *단, Co-work Time(11:00~18:00)을 지키면서 일해요.<br>• 점심식사도 원하는 시간에 자유로운 메뉴로 지원해드려요.<br>• 휴가도 본인 컨디션과 스케줄에 맞춰 자유롭게 사용할 수 있어요.<br><br><br>#성장하며 일해요<br>• 자신이 기여할 수 있는 업무라면 자기주도적으로 참여할 수 있어요.<br>• 스터디, 세미나 참여를 적극 권장하며 이를 통해 역량을 키울 수 있어요.<br><br><br># 최상의 퍼포먼스를 위해 준비했어요.<br>• 든든하게 먹고 힘낼 수 있도록 1인 1법카를 지급하여 식대(15,000)를 지원해드립니다.<br>• 전 음료 무료 & 무제한 사내 카페 뿐만 아니라 다양한 스낵도 준비되어있어요. <br>• 멤버 개개인의 성장을 중요시해요. 세미나 참가비, 도서 구매비 등을 지원해드립니다.<br>• 휴먼이라면 누구든지 피곤할 때 방해받지 않고 편히 누워서 쉴 수 있는 공간과 안마의자도 있답니다.<br>• 최신 기자재와 모니터를 지원해드리고있어요.<br>• 넓은 데스크를 비롯해 쾌적한 환경에서 업무 효율을 높일 수 있어요.<br>• 생일을 맞이한 멤버에게 특별한 날을 기념할 수 있도록 식사 이용권을 선물 드려요.<br>• 불가피하게 야근을 하는 경우 늦게까지 일하는 휴먼을 위해 식대는 물론 집까지 편하게 갈 수 있도록 택시비를 지원해드려요.<br>• 건강을 챙길 수 있도록 연 1회 종합건강검진을 지원해드려요.</p>