27년 상반기 이랜드파크 채용 (호텔리더 Fast-Track)

담당업무 및 성장 경로

• 5주간 인턴 전략기획 프로젝트 수행

• 입사 후 최초 6개월간 지점 현장 서비스 역량 습득

• 지점 및 본부 직무 순환 경험

• 프런트, F&B, 연회, S&M 등 지점 직무 경험

• 전략기획, 리테일, 인사, 재무자금, 마케팅 등 본부 직무 경험

• CEO 멘토링, 총지배인 셰도잉, 인재개발원 교육

• 개인 희망과 강점·성과에 따른 면담 후 직무 배치

• 현장 서비스 역량과 비즈니스 문제 해결력 개발

• 5년 내 총지배인, 10년 내 CEO를 목표로 하는 성장 경로

인재상

• 호텔을 사랑하는 사람

• 호텔을 책임지는 총지배인을 꿈꾸는 사람

• 기업을 이끌어갈 CEO의 포부를 가진 사람

인턴 프로젝트

• 프런트 서비스 차별화 프로젝트

• 럭셔리 스몰웨딩 3C 분석 프로젝트

• 오션뷰 디너뷔페 매출 전략 프로젝트

• 기념일 레스토랑 마케팅 프로젝트

• 각 지점 총지배인의 프로젝트 멘토 참여

• 주요 호텔의 우선순위 해결 과제 중심 프로젝트

• 지점 상황에 따른 프로젝트 변경 가능

지원 자격

• 2027년 1월 풀타임 인턴십 참여 및 2월 입사 가능

• 병역필 또는 면제자

• 해외여행에 결격 사유가 없는 자

전형절차

1. 지원서 접수

2. ESAT 직무적성검사

3. 면접 전형

4. 5주 인턴십

5. 최종 입사

지원방법

• 이랜드그룹 공식 채용사이트 careers.eland.co.kr 내 서류 지원

마감기한

2026년 11월 30일 23:59까지