[CJ제일제당] 채용 담당자(Recruiter) 경력 채용

담당업무

• 국내외 핵심 경력 및 임원 채용 Full-Cycle 운영과 영입

• Direct Sourcing 기반 핵심인재 발굴 및 영입 전략 수립

• 해외 Business Area 채용 전반 및 글로벌 채용 지원

• 온·오프라인 영입 채널 발굴 및 소싱 채널 확대

• 유관부서 및 해외 권역과의 영입 전략 수립·실행

• Talent Pool Sourcing 및 Networking을 통한 Talent Pipeline 구축

• 채용 브랜딩 전략 기획 및 실행 지원

자격요건

• 국내외 경력채용 Full-Cycle 경험

• 영어 비즈니스 커뮤니케이션 역량

• Direct Sourcing을 통한 인재 영입 성과

• LinkedIn, 리멤버, 원티드 등 국내외 채용 플랫폼 활용 및 Pipeline 관리 경험

• 후보자 및 현업과의 효과적인 커뮤니케이션 역량

• 채용 과정의 협상 및 조율 역량

우대사항

• 대기업 또는 글로벌 기업 In-house Recruiter 경험

• CPG, FMCG, F&B 산업 이해도

• 임원급 또는 핵심인재 채용 경험

• Talent Pipeline 구축을 위한 대내외 Networking 역량

• HR Data 기반 채용 경험

• 긍정적인 마인드와 원활한 협업 능력

• 국가 보훈자 및 국가등록장애인

전형절차

1. 서류검토

2. 1차 인터뷰

3. 인성검사 Online 및 2차 인터뷰

4. 건강검진, 평판조회, 처우협의

5. 최종합격

6. 계약서 작성

7. 입사

접수방법

• CJ그룹 채용 홈페이지를 통한 지원서 접수

• 이력서 또는 포트폴리오 필수 첨부

마감기한

2026년 9월 30일 23:59까지