전략운영 (인사·기획·법무)

담당업무

• 인사 제도 운영 및 조직 관리 프로세스 전반

• 전략기획 관련 자료 분석 및 대내·외 커뮤니케이션 콘텐츠 제작

• 계약 검토 및 법무 관련 문서 관리, 컴플라이언스 업무

• 기술 조직과 협업을 통한 조직 운영 및 대외 협력 업무

• 조직의 필요와 개인의 강점에 따른 담당 영역 결정

지원자격

• 논리적인 문서 작성 및 자료 정리 역량

• 인사·조직 운영 업무에 대한 관심과 학습 의지

• 기술 기반 기업 환경에 대한 이해 또는 관심

• 책임감 있고 주도적인 업무 태도

우대사항

• 인사 관련 인턴 또는 프로젝트 경험

• 노동법·조직관리·HR 제도에 대한 기본 이해

• 계약·규정·컴플라이언스 관련 업무 경험

• 보고서·보도자료·콘텐츠 제작 경험

• 반도체·IT 산업에 대한 이해

• 영어 독해 및 문서 작성 가능

전형절차

1. 지원서 검토

2. 직무 인터뷰

3. 심층 인터뷰

4. 처우 협의

5. 최종 합격

지원방법

• 자유 형식의 입사지원서 제출

• 성적증명서 제출

• 지원서에 지원자 성함, 이메일 주소, 전화번호, 지원 공고명 명시

• 지원하기 링크를 통한 온라인 지원

마감기한

상시채용