<h2>직무</h2><p>콘텐츠 마케터(3년~7년)</p><h2>포지션 상세</h2><p>[취미로서의 국내 여행을 통해 5060 액티브시니어의 삶을 활기차게]<br><br>대한민국 평균 수명 85세, 반면 건강 수명은 75세. 단순히 오래 사는게 중요할까요? <br>고생하신 우리 부모님 세대의 노후가 지루하기만 하다면 어떨까요?<br><br>아너드 팀은 오래 그리고 ‘즐겁게 잘 사는 것'이 더 중요하다고 믿습니다. <br><br><br>50대 중반 정도가 되면 소비구조는 자녀교육 중심에서 여가생활 중심으로 변화하며, 체력적으로 힘이 드는 해외여행보다는 가볍게 접할 수 있는 국내여행에 관심을 갖게 되는 시기입니다.<br>우리 팀은 이러한 변화를 포착하여 5060 액티브시니어 세대가 자주, 취미처럼 이용할 수 있는 국내패키지여행 ‘아너드(Honored)’를 런칭하였습니다. <br>고객 집착 관점에서의 사업 철학을 바탕으로 2024년 3월 런칭 이후 후기 누적 결제 고객 수 20,000명, 후기 2,000건 평균 평점 5.0/4.9의 압도적 만족도를 바탕으로 2025년 국내여행사 TOP3 진입을 목표로 빠르게 성장하고 있습니다.<br> <br>2024년 서비스 런칭 첫해에 중기부 TIPS 선정, 미국계 VC로부터의 Pre-a 투자유치까지, 확실한 목표를 바탕으로 모든 구성원들이 최선을 다하는 분위기 속에 성장을 피부로 느끼며 일하고 있습니다. <br><br>2025년은 우리나라 전체 인구의 20%가 65세 이상이 되는 초고령사회에 진입하는 해입니다. <br>폭발적으로 성장할 시니어 시장에서, 고객에게 ‘즐거움’의 가치를 통해 삶을 긍정적으로 변화시킬 수 있는 리딩 서비스를 만들어나갈 팀의 일원이 되어주실 분을 찾습니다.</p><h2>주요업무</h2><p>[우리 팀에서는 이런 경험을 할 수 있습니다]<br><br>마케팅 팀원은 아너드 팀의 ‘상품(Product) 팀’에서 함께 팀원으로 일하게 됩니다. 상품팀은 5060 고객들이 취미처럼 떠날 수 있는 ‘국내 여행 상품’을 ‘잘 만들고' '잘 파는'데 집중하고 있습니다. <br><br>아너드 상품팀의 콘텐츠 마케터는 단순히 팀내에서 개발되는 여행 상품을 콘텐츠화하는 것뿐만 아니라, 액티브시니어 세대의 라이프스타일 카테고리 내에서 소구할 수 있는 정보들을 콘텐츠화하는 시도들을 하게 될 겁니다. <br><br>따라서 아너드 고객들의 성향과 스타일을 보다 심도 깊게 탐구하고 자기 주도적으로 창의적인 생각들을 실행에 옮기는 것이 가장 중요하다고 할 수 있습니다. <br><br>아너드 팀은 일차적으로 여행을 가고 싶게끔 만들 수 있는 콘텐츠, 나아가 여행을 가지 않더라도 일상에서 흥미롭게 즐길 수 있는 콘텐츠까지, 콘텐츠를 통해 액티브시니어 유저의 데일리 라이프스타일을 변화시킬 수 있다고 믿고 있습니다. <br><br>[주요 업무 리스트업]<br><br>- 아너드 콘텐츠 전략 및 포맷 개발 주도 <br>- SNS, 웹, 앱, 카페, 블로그 등 마케팅 채널에 콘텐츠 제작 및 업로드<br>- 유저 전환을 도모하는 마케팅 콘텐츠 기획, 제작 및 운영 <br>- 다양한 형식의 콘텐츠 A/B 테스트를 통한 효율 향상 <br>- 마케팅 채널 관리 및 채널 별 유입량, 체류시간 등 데이터 분석 <br>- 타 팀과의 커뮤니케이션을 바탕으로 다양한 콘텐츠 기반의 프로모션 이벤트 기획 및 실행<br>- 각 여행 상품 별 액티브시니어 고객들에게 소구될 수 있는 상세페이지 문구 및 카피라이트 작성 <br>- 브랜드 방향성을 고려한 콘텐츠 제작 및 톤앤매너 관리</p><h2>자격요건</h2><p>- 3년 이상의 관련 경력을 보유하신 분 <br>- 퍼포먼스 관점에서 유입 성과를 견인할 수 있는 콘텐츠 전략을 수립하실 수 있는 분 <br>- 자신의 SNS에 자체 제작 컨텐츠를 제작해보았거나 캠페인, 프로모션, SNS 등 다양한 형식의 콘텐츠를 스스로 기획하고 제작하실 수 있는 분<br>- 정성/정량적 데이터를 통해 콘텐츠 분석 및 성과 관리 경험이 있으신 분 <br>- 이미지 or 영상 편집툴을 능숙하게 사용 가능한 분<br>- 카페나 커뮤니티 대상 바이럴 마케팅에 대한 경험이 있으신분<br>- 컨텐츠 기반의 프로모션 이벤트 기획 경험을 통해 구매전환율을 개선해보신 분<br>- 다양한 채널별로 맞춤 컨텐츠를 통해 유입량을 늘려본 경험이 있으신분</p><h2>우대사항</h2><p>- 50,60대 중산층 이상 여성의 라이프스타일에 대한 이해도가 높으신 분 <br>- SNS 및 라이프스타일에 민감한 분<br>- 여행/여가/시니어 산업에 대해 관심이 높은 분 <br>- 많은 생각보다 실행력을 중요하게 여기는 분</p><h2>혜택 및 복지</h2><p>[이런 문화로 일하고 있습니다]<br><br>1. ‘원팀’ 스피릿 아래 '팀워크'를 우선 합니다. <br><br>• 나의 주 업무가 아니더라도 공동으로 해결해야할 문제가 있으면 능동적으로 뛰어들 수 있으면 좋겠습니다. <br>• 팀과 팀 사이에 경쟁보다는 협력을 통해 회사 공동의 목표 실현에 기여합니다. <br>• 대표자와 경영진은 팀과 팀원의 목표 달성에 있어 필요한 부분을 적극 수용하고 서포트합니다. 방법만 말해주세요. (장비, 인력, 기타 필요 예산 등)<br><br>2. 명확한 목적(Purpose)과 목표(Goal) 설정 <br><br>• 주간 OKR 제도: 회사/팀/개인 간의 목표를 조율과 자율, 자기주도성을 기반으로 정의하고 달성<br>• 명확한 정과지표를 바탕으로 월간 우수 팀원을 선정하여 포상(상여금)<br><br>3. 현장 중심 주의 <br><br>아너드는 '5060액티브시니어' 타겟 ‘국내 패키지 여행’ 서비스를 제공하고 있습니다. 누구보다 우리 고객에 대해 잘 알고 우리서비스에 대한 이해도가 높아야 합니다. <br><br>• 아너드 서비스 임직원 무료 이용 <br>• 아너드 서비스 임직원 조, 부모님 50% 할인 이용 <br><br>＜근무제도＞<br><br>• 출근시간: 오전 9시~10시(자율 출퇴근)<br>• 수습기간: 3개월<br><br>[성장 하는 만큼, 기여하는 만큼 금전적, 비금전적 보상이 확실해요]<br><br>아너드 팀은 서비스 런칭 2년 차, Pre-A 단계, 15인~20인 규모의 초기 스타트업으로 많은 기회가 열려 있습니다. 폭발적인 성장을 앞두고 있는 팀의 주요 멤버로 성장할 주인공을 찾습니다. <br><br>• 퍼포먼스와 애티튜드에 따라 CMO급 성장 기회 및 스톡옵션 부여 가능 <br>• 투자 라운드 별 연봉 20% 이상 인상 협의<br>• 유저 15,000 이상이 즉시 사용가능한 앱 개발 착수부터 참여(기획 완)<br>• 국내 시니어 산업 및 국내 여행 산업을 혁신하는 리딩 플레이어의 초기 멤버로 참여<br>• 산업 내 압도적 1등 마케터로 성장</p>
