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콘텐츠 마케터 (Brand&Marketing)

한국교육파트너스|2025. 6. 24. 게시|
164

공고 원문

경력5년 이하
채용 유형정규직
학력무관
지역서울
마감일마감
출처그룹바이

주요업무

[Brand & Marketing Team 소개] 한국교육파트너스의 브랜드&마케팅팀은 우리 브랜드를 처음 접한 사람들이 “여긴 뭔가 다르다”고 느낄 수 있도록, 콘텐츠, 광고 소재, 커뮤니케이션을 통해 브랜드와 비즈니스의 성장을 도모하는 팀입니다. 단순한 콘텐츠 제작을 넘어, 왜 이 콘텐츠가 필요한지 고민하는 기획부터 제작, 성과 분석까지 콘텐츠 마케팅의 A to Z를 경험할 수 있는 기회입니다. Business, B2C Part 구성원과 협업하고 자유롭게 인사이트를 나누는 문화 속에서, Meta 등 Paid 광고, Instagram, Youtube 등 Owned 미디어 콘텐츠 제작, CRM 설계 등 실전 콘텐츠 마케팅을 폭넓게 경험하실 수 있습니다. 콘텐츠-브랜드-마케팅이 맞물려 돌아가는 과정을 직접 체감하며, 단순히 ‘하는 일’이 아닌 ‘브랜드와 비즈니스를 성장시키는 이유 있는 일’을 함께 만들어갑니다. 그래서 저희는 도전적이고 진취적인 사람, 성장에 목마른 사람, 경계 없이 뛰어드는 사람, 매일 의미 있는 결과를 만들어내는 일에 자부심을 느끼는 사람과 함께하고 싶습니다. 우리는 단순히 교육 서비스를 제공하는 회사를 넘어, 학생과 학부모, 선생님에게 ‘믿음직한 브랜드’로 남고 싶습니다. 그리고 그 브랜드를 우리가 만들었다는 자부심을 느끼고 싶은 분과 함께하고 싶습니다. 주요업무 마케팅은 단순한 홍보를 넘어, 브랜드와 비즈니스를 성장시키는 활동이라 생각합니다. 인지도 확대와 신뢰도 증대라는 직접적인 목표를 달성하는 것은 물론, 최적의 리소스를 통해 유효한 리드를 데려오는 것을 포함합니다. 우리는 마케팅과 브랜딩의 본질을 이해하고, 전략적인 마케팅 액션을 통해 비즈니스 성장을 이끌어 갈 수 있는 인재를 찾습니다. [한국교육파트너스 콘텐츠 마케터 자세히 살펴보기] 콘텐츠 마케터는 한국교육파트너스의 브랜드가 사람들에게 ‘선택받는 이유’를 만드는 역할을 합니다. 신규 고객을 획득하고 한국교육파트너스의 인지도를 높이기 위한 마케팅 활동을 수행하며, 사람들이 ‘우리 브랜드를 신뢰하고, 기억하게 만드는 콘텐츠’를 기획하고 제작하는 것이 핵심입니다. 브랜드 메시지를 명확하게 전달하고, 잠재 고객이 우리를 발견하고 관심 갖게 만드는 접점을 설계하며 광고, 랜딩페이지, 영상, 카피라이팅, 프로모션 등 다양한 형태의 콘텐츠로 신뢰와 공감을 형성합니다. 이후 해당 콘텐츠가 실제로 어떤 반응을 일으켰는지를 다양한 지표로 분석하고 회고한 뒤 다음 액션을 기획합니다. [핵심 업무] 한국교육파트너스 예하 브랜드 인지도와 신뢰도를 높이기 위한 콘텐츠/캠페인 기획 및 실행 잠재고객(리드)을 유입시키는 프로모션, 광고 소재, 랜딩페이지 등 마케팅 콘텐츠 제작 각 콘텐츠 및 캠페인의 성과 지표 분석 및 회고, 개선 방향 도출 Business, B2C Part 등 다양한 유관 부서와 협업하여 콘텐츠 전략 수립 및 실행

자격요건

• 마케팅 콘텐츠를 기획하고 제작하여 성과를 만들어 본 경험이 있는 분 • 목표 달성을 위해 도전적이고 적극적으로 직무를 수행하실 분 • 배움에 열린 태도를 가지고, 새로운 도구나 개념을 빠르게 익힐 수 있는 분 • 피드백을 통한 개인과 팀의 발전을 적극적으로 도모하시는 분

우대사항

• Adobe CC, Figma 등 콘텐츠 제작 툴을 능숙하게 다룰 수 있는 분 • 프로젝트를 주도적으로 리딩하고, 의미 있는 성과를 낸 경험이 있는 분 • 국내 대학 입시 및 교육 문제에 관심이 많고 기본적인 이해도(e.g. 교과/학생부종합전형)가 있으신 분 • GA4 등 퍼포먼스 마케팅 툴에 대한 이해 혹은 경험이 있는 분

채용절차

1) 서류전형 이력서 및 포트폴리오 제출 서류 전형 결과는 최대 2주 이내 이메일을 통해 안내 포트폴리오는 본인의 기여도가 명확히 드러나는 프로젝트 중심으로 구성해 주세요. 단순 결과물 나열이 아닌, 어떤 문제/가설을 기반으로 시작되었는지, 어떤 전략과 실행을 했는지, 그 결과 무엇을 배웠고 어떤 인사이트를 얻었는지까지 포함해 주세요. 2) 면접전형 서류 전형 합격시 1차 실무자 면접, 2차 경영진 면접 순서로 진행 서류 전형 합격자 대상 별도 안내

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