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차량 사이버보안 법규 대응

현대모비스|2026. 10. 2. 게시|
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공고 요약

경력경력무관
채용 유형정규직
학력학사
지역기타
마감일D-4
출처직행

담당업무

  • ISO/SAE 21434 등 국제 차량 사이버보안 표준 및 법규 기반 사이버보안 관리체계 구축·운영

  • 사이버보안 프로세스, 정책 및 가이드라인 수립·개선

  • 개발 프로젝트의 사이버보안 활동 관리 및 수행 지원

  • 규제·표준 변화 분석 및 전사 사이버보안 역량 강화 활동 지원

지원자격

  • 해외여행에 결격 사유가 없는 사람

  • 남성의 경우 병역필 또는 면제

  • 공인 영어성적 보유: TOEIC, TOEIC SPEAKING, OPIC, TEPS, G-TELP

  • 영어성적은 2024년 10월 13일부터 2026년 10월 12일 14시까지 국내에서 취득한 성적에 한함

  • 영어권 국가 해외대학 졸업자는 공인어학 보유 요건 제외

우대사항

  • 정보보호, 컴퓨터공학, 전자공학, 소프트웨어공학 등 사이버보안 관련 전공

  • ISO/SAE 21434 보안표준 또는 UN R155 관련 경험

  • ISO/SAE 21434 기반 사이버보안 활동 수행 또는 프로세스 구축 경험

  • UNECE R155/R156 등 차량 사이버보안 규제 대응 경험

  • ASPICE 또는 ASPICE for Cybersecurity 프로세스 적용·개선 경험

  • 프로젝트 품질보증, 프로세스 적합성 검토 또는 프로세스 개선 경험

  • 정보보안기사, CISSP, CISA, CISM, ASPICE Assessor 등 관련 자격

  • 자동차 OEM, Tier-1 또는 임베디드 SW 개발 프로젝트 경험

  • 장애인 및 보훈 등 취업보호대상자

전형절차

  1. 지원서 접수

  2. 인적성검사 및 SW 코딩테스트

  3. 1차 면접

  4. 2차 면접

  5. 채용검진

  6. 입사

  7. 2차 면접에서 영어 면접 실시

  8. 현대자동차그룹 Softeer 정기 역량진단 등급 인증자는 취득번호 입력 시 SW 코딩테스트 면제

지원방법 및 유의사항

  • 채용사이트를 통한 온라인 지원만 가능

  • 운영 상황에 따라 일부 전형이 온라인으로 진행될 수 있으며 전형과 일정은 변경될 수 있음

  • 전형 진행 중에는 당사 타 공고에 중복 지원 불가, 전형 종료 후에는 타 공고 지원 가능

  • 제출 내용이 사실과 다르거나 증빙이 불가한 경우, 또는 고의적 기재 누락이 확인될 경우 합격 취소 또는 전형상 불이익 가능

  • 전·현직 직장의 영업비밀 침해에 유의

마감기한

2026년 10월 12일 23:59까지

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공고 원문

현대모비스 차량 사이버보안 법규 대응 채용공고
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