[인턴] 신사업 헤어케어 브랜드 글로벌 인플루언서 시딩 마케팅

소개

더파운더즈는 'Global No.1 Brand Builder'라는 목표를 가지고 스킨케어 브랜드 '아누아(Anua)', 반려동물 용품 '프로젝트21', 더마 헤어케어 '프롬랩스'를 운영하며 160여 개국 이상의 고객들에게 사랑받고 있는 글로벌 커머스 스타트업입니다. 특히 아누아는 2024 아마존 Top Brand 선정, 아마존 US 프라임데이 카테고리 1위, 24년 1~4분기 연속 메가와리 종합 매출 1위, 일본 큐텐 화장수 부문 1위, 그리고 24년 국내 올리브영 어워즈 5관왕 등 국내뿐만 아니라 글로벌 시장에서 K-뷰티 브랜드로 빠르게 성장하며 그 입지를 공고히 하고 있습니다. 또한 미국, 영국 내 각각 가장 큰 드럭스토어인 Ulta Beauty와 Boots에 입점이 확정되어 더욱 글로벌 진출에 속도를 내고 있습니다. 2017년 창립 이후 매년 평균 250% 이상의 성장률을 기록하고 있고, 특히 24년은 23년 대비 300% 성장하였습니다. 뾰족한 전략으로 기존 화장품 시장에 침투해 독보적인 성장세에도 안정적인 재무환경을 바탕으로 외부 투자 간섭 없이 자주적으로 사업을 전개하고 있습니다. 창업가, 유니콘 스타트업, 컨설팅펌, 벤처캐피탈 심사역, 글로벌 소비재 기업, 마케팅 대행사, 미디어 커머스 등 다양한 분야에서 경험을 쌓은 탑탤런트 230명 이상이 모인 인재 밀도 높은 조직에서, K뷰티를 넘어 글로벌 뷰티 브랜드의 성장을 함께 이끌어갈 탑탤런트를 모시고 있습니다. 더파운더즈 새소식 : https://thefounders.careers/news?utm_source=wanted&utm_medium=post&utm_campaign=2408

주요업무

공식 홈페이지 지원 링크 : https://thefounders.careers/job_posting/hz0gkjVg ㅣ 해당 포지션에는 이러한 성장 기회가 있습니다. • 글로벌 시장에서 빠르게 성장 중인 더파운더즈에서, 헤어케어 프롬랩스를 넥스트 글로벌 브랜드로 도약하는 여정에 동참할 수 있습니다. • 인플루언서와 커뮤니케이션 하는 방법과, 컨텐츠 마케팅의 기초를 배울 수 있습니다. • 데이터를 활용한 효과적인 마케팅 전략을 배우며, 뷰티 산업 내 실무 역량을 키울 수 있습니다. • 내가 만든 컨텐츠가 매출과 인지도 향상에 기여하는 경험을 할 수 있습니다. ㅣ 하실 역할은 다음과 같습니다. • 헤어케어 시장/경쟁사/컨텐츠 트렌드 조사 • 시딩 주제 제안 및 컨텐츠 가이드 기획 • 인플루언서 서치/컨택/출고 - 협업 커뮤니케이션 일체 • 시딩 결과 지표 관리 및 프로세스 개선

자격요건

ㅣ 이런 성향의 분이 잘 맞습니다. • 소비재 비즈니스에 대한 관심도 및 열망이 높으신 분 • "원래 안되는거야"를 싫어하고 집요하게 문제를 해결하시는 분 • 추상적인 과제도 나름의 논리로 뾰족한 가설을 세울 수 있으신 분 • 투명한 커뮤니케이션을 기반으로 소통하며 피드백 수용성이 높으신 분 ㅣ 이런 경험이 있으셔야 합니다. • 영어 서면 및 대화 소통 가능하신 분 • 디지털 마케팅 및 콘텐츠 기획에 대한 관심과 이해가 있으신 분

우대사항

ㅣ 이런 경험을 선호합니다. • 인플루언서 마케팅, 시딩 경험이 있으신 분 • 글로벌 소비재 브랜드 또는 스타트 내 마케팅 직군 인턴십 경험이 있으신 분 • 해외 거주 경험 또는 글로벌 환경에서의 활동 경험이 있으신 분 (교환학생, 해외 대학 재학 등) • 본인 SNS를 활발하게 운영하시는 분

혜택 및 복지

성장에 더 몰입할 수 있도록 다양한 복지를 지원드리고 있습니다. 앞으로 있을 더 많은 가능성을 약속드립니다. - 마음껏 배울 수 있게 역량 성장을 위한 도서와 강의를 예산 제한 없이 지원합니다. - 일할 '맛' 나게 활기찬 하루를 위한 아침 식사 제공, 다양한 간식, 커피, 영양제 등을 아낌없이 제공합니다. - 몸도 마음도 건강하게 연 1회 종합건강검진과 유급반차, 본인과 직계가족(반려동물)의 의료비, 심리상담, 팀원분들의 건강을 위한 운동비를 지원합니다. - 필요할 때 함께 생일 반차 및 생일 선물, 경조 휴가, 경조 물품, 가족 돌봄 휴가, 출산휴가, 육아휴직, 육아기 시차출퇴근제 등을 운영합니다. - 같이 성장할 수 있게 신규 입사자의 소프트랜딩을 위한 버디 제도, 브랜드 간 lesson&learn 쉐어링 세션, 다른 팀 팀원들과의 랜덤런치, 팀 연합 회식 등을 운영합니다. - 팀원을 위해 특별하게 신규 입사자를 위한 웰컴기프트 지급, 자사 신제품 전사 지급, 자사몰을 통한 자사 브랜드 제품 구매 시 임직원 할인을 제공합니다. - 연차 사용은 자유롭게 1시간 단위의 자유로운 휴가 사용이 가능합니다. - 불가피한 야근에도 든든하게 야근 시 저녁 식대와 귀가 택시비가 지원됩니다. K-뷰티 유망산업 속에서 성장을 경험하실 수 있으며 빠르게 인원 성장이 이루어지고 있습니다. 인원 급성장에도 연봉 업계 평균 이상을 지급하고 있으며 수평적인 조직 문화와 자율 복장을 허용하고 있습니다. 또한, 주차 지원과 다양한 편의 시설을 제공하여 직원들의 편안한 근무 환경을 조성하고 있습니다.