<h2>직무</h2><p>모바일 크로스플랫폼 앱 개발자</p><h2>포지션 상세</h2><p>SM하이플러스는 2007년 7월 대한민국 최초로 하이패스 카드를 런칭/운영한 회사로 한국도로공사 자회사로 출범한 후<br>2011년 민영화되면서 재계순위 30위 SM그룹에 편입된 회사입니다.<br><br>하이플러스는 2024년 말 기준으로 연간 600만명이 이용하고 있으며, 하이패스 시장에서 여전히 압도적인 1위 M/S를 유지하고 있습니다. 또한 전자금융 사업자로서 고객 충전금 규모는 전체 100여개의 전자금융업자 중 3위 규모를 갖고 있습니다.<br><br>하이패스 카드는 자동차의 필수재로써 향후 자차 중심의 모빌리티 영역에서 다양한 결제 서비스를 구현해 갈 수 있는데요.<br>특히 '25년도에 런칭할 하이플러스의 모바일 App.은 하이패스에 특화된 최초의 모바일 앱으로 자차 중심의 서비스인 주유, 주차, 전기차 충전, Drive-Thru, 세차, 정비, 대리운전, 자동차보험 등 다양한 모빌리티 영역에서 스마트톨링 및 In-Car Payment 방식의 결제서비스를 확장해 나갈 예정입니다.<br><br>M/S 1위의 안정적인 하이패스 사업 기반에서 다양한 미래 모빌리티 영역의 결제 서비스를 기획하고 개발하는 인재를 찾고 있습니다. 하이플러스의 모토답게 미래의 목표와 도전의식은 높고(High), 새로운 모빌리티 고객경험을 플러스(Plus)해보고 싶은 역량있는 분들의 많은 관심과 지원을 기다립니다!<br><br><br>＜하이플러스 주요기사＞<br>SM하이플러스, BI 교체 시작으로 모빌리티 페이먼트 비즈니스 확장 추진<br>https://www.newsdream.kr/news/articleView.html?idxno=63448<br>SM하이플러스, 국내 첫 SIM 타입 하이패스 자동충전카드 출시<br>https://www.yna.co.kr/view/AKR20240819063800003?input=1195m<br>"하이패스 선불카드를 앱으로 충전"…SM하이플러스, 서비스 개시<br>https://www.yna.co.kr/view/AKR20240819063800003?input=1195m<br>SM하이플러스, 국내 3대 간편결제 하이패스 자동 충전 서비스 실시<br>https://theviewers.co.kr/View.aspx?No=3395933<br>“하이패스-주차장 1위끼리 만났다”<br>https://www.enewstoday.co.kr/news/articleView.html?idxno=2199850<br>SM하이플러스, iM뱅크 전용 하이패스 카드 출시<br>https://www.enewstoday.co.kr/news/articleView.html?idxno=2204952</p><h2>주요업무</h2><p>• 하이플러스 신규 모바일 앱 개발 및 운영<br>• 모빌리티 서비스 제휴 및 결제 시스템 개발 및 구현<br>• 사용자 중심의 앱 서비스 최적화 및 UI/UX 개선<br>• 향후 내재화를 고려한 기술 검토 및 내부 시스템 개선<br>• Flutter, React Native 등을 활용한 iOS/Android 크로스플랫폼 앱 개발<br>• 앱 퍼포먼스 최적화(메모리 누수 방지, 렌더링 성능 개선 등)<br>• 플랫폼별 빌드 환경 문제 해결 및 유지보수<br>• 앱 배포 및 버전 관리(App Store Connect / Google Play Console)<br>• REST API 연동 및 데이터 관리</p><h2>자격요건</h2><p>• 모바일 앱(Native/Hybrid)개발 경력 5년 이상 또는 이에 준하는 경험<br> (포트폴리오 제출 필수, GitHub 또는 프로젝트 문서 링크 가능)<br>• React Native, Flutter 등 크로스플랫폼 앱 개발 경험 (프론트 구현 중심) <br>• Android/iOS 개발 경험 보유<br>• 신규 서비스 기획, 개발, 운영 과정에서 적극적으로 커뮤니케이션할 수 있는 분<br>• 프로덕트 개발 로드맵을 수립하고 책임감 있게 수행할 수 있는 분<br>문제 해결 능력이 뛰어나며, 주도적으로 개발을 리딩할 수 있는 분<br>• 프로덕트 개발 로드맵을 수립하고 책임감 있게 수행할 수 있는 분<br>• 문제 해결 능력이 뛰어나며, 주도적으로 개발을 리딩할 수 있는 분</p><h2>우대사항</h2><p>• 앱 사용 추적 및 데이터 분석을 통한 앱 최적화 경험 보유<br>• 프론트엔드 성능 최적화 작업 경험이 있는 분<br>• CI/CD 및 테스트 코드 작성 경험<br>• NFC, GPS 등 모바일 관련 기술 경험<br>• 인앱 결제 및 모빌리티 서비스 개발 경험<br>• Vue.js 기반 Framework, TypeScript 등 활용 경험<br>서비스 개발을 넘어 비즈니스적 관점에서 문제 해결에 기여할 수 있는 분</p><h2>혜택 및 복지</h2><p>Highlight<br>• SM그룹 레저 계열사인 탑스텐호텔 / 동강시스타 리조트 / 빌라드애월에서 사용가능한 바우처와 복지포인트를 드려요!<br>• 사외 교육/컨퍼런스 등 직원의 역량개발을 위해 적극 지원해요!<br>• 생일날 조기퇴근을 통해 하루를 알차고 즐겁게 보내요!<br><br> 조직문화<br>• 해피아워 : 매월 임직원이 모여 피맥, 치맥 등을 즐기며 서로를 알아가는 소통의 시간 제공<br>• 타운홀미팅 : 전사/본부 단위로 다양한 Agenda를 가지고 경영진과 수평적으로 논의/토론할 수 있는 열린 문화<br>• Year-end Party : 연말 전직원이 모여 애장품 경매 기부, HP Awards 등 다양한 사내 이벤트 진행<br><br> 인센티브/포상<br>• 업적우수사원 포상<br>• 장기근속자 포상<br><br> 자기계발/복지포인트<br>• 온/오프라인 교육을 통하여 공통역량, 직무역량 등 자기계발 지원<br>• SM그룹 산하 레저부문 계열사(호텔/리조트)에서 누릴 수 있는 복지 포인트 증정<br><br> 경조사 지원<br>• 각종 경조사 발생 시 경조금, 경조화환, 경조물품, 경조휴가 지원<br>• 거주지 이전하는 경우 이사휴가 지원<br>• 직원의 행복한 생일을 축하하며 생일축하금 및 상품권 지급<br><br> 임신/출산/육아<br>• 눈치 보지 않는 육아휴직과 육아기단축근로 사용<br>• 고등학생, 대학생 자녀의 학자금 지원<br><br> 기타<br>• 멘토링 제도 운영 : 입사 시 1:1 버디 프로그램으로 사내 인적 네트워크 구축<br>• 동호회 지원 : e스포츠, 골프, 테니스, 풋살, 방탈출 등 다양한 사내 동호회 운영 및 동호회비 지원</p>
