[메가존] 프론트엔드(F/E) 개발자 (시니어 급)

소개

Connect the Learning Possibility. Connect the Teaching Possibility. 디피니션(DIFINITION)은 DIGITAL(디지털) + DEFINE(정의하다) + EDUCATION(교육)의 합성어로 교육기업 대교와 기술기업 메가존클라우드의 합작투자를 통해 2021년 설립된 벤처기업입니다. (2026 현재 메가존 그룹 편입) 디피니션은 교육기업 대교의 자회사로 초등 전과목 AI 학습 서비스를 비롯하여 디지털 교육 플랫폼 개발, 디지털 학습 콘텐츠 개발 등 B2B, B2C 고객의 맞춤형 성장 서비스를 제공합니다. 우리는 교육을 데이터로 재정의하고, 이런 데이터를 이용한 다양한 서비스를 시도하며 스스로 성장하는 에듀테크 플랫폼이 되기 위해 노력하고 있답니다. 함께 더 좋은 문화를 만들어 가고 새로운 도전을 통해 성장하며 디피니션의 내일을 함께 만들어갈 분들의 많은 지원을 부탁드립니다.

주요업무

[기술 표준 수립 및 공통 자산화] 전사 프로젝트의 생산성 향상을 위해 기술적 요구 사항 및 제약 사항을 정의하고, 공통 개발 영역에 대한 표준 아키텍처를 수립합니다. [크로스 펑셔널 리딩] 기획, 디자인, 인프라 등 다양한 유관 부서와의 긴밀한 소통을 바탕으로 복잡한 비즈니스 문제를 기술로 해결하며 프로젝트 전체의 성공을 책임집니다. [SaaS 제품 고도화] 제품의 확장성과 안정성을 고려한 SaaS(Software as a Service) 설계 및 구현에 참여하여 지속 가능한 서비스 구조를 만듭니다.

자격요건

[프론트엔드 전문성] React, Vue 등 현대적인 SPA 프레임워크 기반의 개발 경력이 7년 이상 10년 이하이신 분 [기술적 깊이] JavaScript 및 TypeScript의 코어 원리를 깊이 이해하고, 이를 바탕으로 견고하고 타입 안정성이 높은 애플리케이션을 구축할 수 있는 분 [품질 중심 개발] 웹 표준 및 웹 접근성을 준수하며, 테스트 가능하고 지속 가능한 코드를 작성하는 것에 가치를 두시는 분 [문제 해결사] 다양한 프로젝트 수행 과정에서 마주한 기술적 난제를 주도적으로 해결한 경험이 풍부하신 분 [커뮤니케이션 및 리더십] 기술적 의사결정의 근거를 논리적으로 설명하고, 팀워크를 이끌어 본 프로젝트 리딩 역량을 보유하신 분

우대사항

[제품 설계 참여] 기획 단계부터 적극적으로 개입하여 비즈니스 모델에 최적화된 시스템 설계를 제안해 본 경험이 있는 분 [AI 기반 개발 가속화] Claude AI, GitHub Copilot 등 AI 도구를 실무에 적극 도입하여 개발 프로세스를 혁신하고 생산성을 높여본 분 [DevOps 마인드셋] CI/CD 파이프라인(GitHub Actions 등) 구축 경험 및 클라우드(AWS/Azure) 인프라 환경에서의 서비스 배포/운영 경험이 있는 분 [SaaS 경험] 다중 테넌트(Multi-tenancy) 환경이나 대규모 트래픽 처리 경험이 있는 분

혜택 및 복지

1. WORK & LIFE (1) 선택적 복리후생 - 내 복지는 스스로 선택해ON! (연간 총 240만원 복지포인트 지급) (2) 유연근무제 도입 - Life style에 맞춰 효율적으로 근무해 ON! (선택적근로시간제, 시차출퇴근제 등) (3) 리프레시 휴가 - 번아웃이 뭐예ON? (연간 최대 5일 법정휴가 외 유급휴가 부여) 2. BENEFIT (1) 팀 운영비 지급 - 매 월 팀원들과의 티타임, 회식, 소모품 구매 등을 위한 팀 운영비 지원 (2) 경조휴가/경조금/근조물품 - 구성원들의 희로애락을 함께 나누기 위한 경조사 지원 (3) 명절선물 - 구성원들이 풍성한 명절(설/추석)을 보낼 수 있도록 명절 선물 제공 (4) 커피머신&스낵바 - 365일 다양한 종류의 간식과 커피를 무제한으로 제공 (5) 자기개발비 - 구성원 성장을 위해 업무 관련 도서 구매와 세미나, 교육비 지원 3. HEALTH CARE (1) 직장인 상해보험 - 4대 보험 외에 추가로 직장 단체 보험 지원 (2) 건강진단 - 건강한 직장 생활을 위한 건강 검진 지원 4. CULTURE (1) 수평적 조직문화 - '님'으로 호칭하는 수평 문화, 상호존중 커뮤니케이션 지향 (2) 웰컴키트 - 사원증, 명함, 텀블러, 후드집업 등 회사 생활에 필요한 물품은 입사 당일 바로 지급 (3) 타운홀 미팅 - 매 분기 마지막 주 금요일은 CEO와 전 구성원의 소통 Time (4) 랜덤커피 - 랜덤으로 구성된 다른 팀 동료들과 자유롭게 Coffee&Talk (5) 소소한 이벤트 - 아이스크림 데이, 치맥 데이, 마니또 등 작지만 재미난 이벤트 진행