Operational Excellence Senior Analyst

담당업무

• Lean 및 Six Sigma 기반 프로세스 개선 이니셔티브 계획·수행·실행

• 기존 프로세스 도식화 및 평가

• 부서 간 프로젝트 팀 조직·리딩·퍼실리테이션

• 프로세스 측정 지표와 KPI 설계, 성과 기준 대비 측정

• 문제의 근본 원인 데이터 수집·분석 및 지속 가능한 시정·예방조치 추진

• 프로세스 재설계 기법을 활용한 프로세스 성과 및 제품 품질 개선

• 측정·분석·개선·통제 관련 프레젠테이션과 교육 과정 진행

• 모범 사례 및 개선 기법 조사·분석, 팀 진행 상황 공유

• 비용·편익 분석

• 조직·문화 변혁 추진 및 리더·기능 조직과의 협업

• 공식 권한 없이 시니어 리더·기능 조직·현장 이해관계자 간 신뢰와 합의 형성

• 전략을 새로운 업무 방식으로 전환하고 문화·프로세스·기술·성과관리 연계

• 디지털 도구·자동화·분석·AI 기반 솔루션을 활용한 업무 현대화 기회 발굴

• 근본 원인·시스템 설계·장기 영향에 초점을 둔 문제 해결

• 학습 경험·워크숍·코칭 설계 및 제공

• 변화관리와 지속적 개선 역량 구축

• 조직의 도입·행동 변화·사업 성과를 추적하는 성공 지표와 성과 서사 작성

자격요건

• Certified Lean Six Sigma Green Belt 이상

• Certified Project Management Professional(PMP) 또는 유사 관련 자격

• 구조화된 방법론을 활용한 근본 원인 문제 해결 역량

• 성과 기준선 설정 및 표준 대비 결과 측정 역량

• 표준 작업과 시각적 관리 기법을 통한 개선 정착 경험

• 이해관계자와 리더에게 진행 상황·성과·교훈을 데이터 기반으로 전달하는 커뮤니케이션 역량

• 프로세스 개선 원칙, 문제 해결, 데이터 분석, 지속적 개선 도구 관련 교육·워크숍·코칭 경험

• 프로젝트 관리 실무 지식과 전문 분야의 폭넓고 깊이 있는 지식

보상과 복리후생

• 연봉 $83200-$104000

• 경쟁력 있는 급여 및 유연한 복리후생 패키지

• Medtronic Incentive Plan(MIP) 단기 인센티브

근무환경

• Onsite 근무

• 캐나다 flex modality 포지션

• 조직의 지속적 개선·학습·책임 강화를 위한 변화 주도

• 장애인 지원자의 채용 절차상 합리적 편의 제공

지원방법

• 공식 Medtronic 채널을 통한 지원

• 공식 @medtronic.com 이메일 및 승인된 채용 플랫폼을 통한 채용 커뮤니케이션 확인

• 채용 초기 단계에서 결제나 민감한 개인정보를 요구하는 피싱 연락 주의

마감기한

상시채용