[글로우서울 / 본사] Chief Branding Officer (최고 브랜드 책임자) 채용 - 경력 | 글로우서울

담당업무

• 글로우서울 브랜드 전반의 시각 기준 정의 및 크리에이티브 방향 총괄

• 공간·그래픽·콘텐츠·패키징의 일관된 브랜드 시각 언어 구축

• 신규 브랜드 및 리뉴얼 프로젝트 컨셉 설계부터 현장 구현까지 총 디렉팅

• 제작업체 선정, 견적 검토, 시공 디테일 협의 및 구현 품질 책임

• 브랜드 포지셔닝과 아이덴티티의 장기적 정의 및 진화

• 공간 개발, F&B 브랜드 론칭, 신규 프로젝트 브랜드 방향 설정

• 브랜드 자산 현황 진단 및 CEO 보고

• 마케팅·시각디자인 조직을 통한 브랜드 전략 실행 총괄

• 인스타그램·유튜브 등 공식 SNS 시각 정체성과 콘텐츠 방향 총괄

• 인플루언서·크리에이터 협업, PR, 언론 대응 방향 설정

• 퍼포먼스 마케팅 조직 총괄 및 브랜드 감도와 매체 성과의 균형 유지

• 브랜드 기사 릴리즈, 위기관리 및 리스크 모니터링

• 시각디자인팀·마케팅팀 총괄 및 팀 역량 개발

• 디자인 가이드라인과 시스템 구축·운영

• CCO·CAO 및 외부 에이전시·스튜디오·파트너사 협업

자격요건

• 시각디자인·브랜딩·그래픽 분야 경험

• 프로젝트 방향과 기준을 정의한 경험

• 브랜드·공간·콘텐츠 영역의 결과물 제작 경험

• 디자인을 사업과 경험의 문제로 바라보는 관점

• 다양한 이해관계자와 협업하며 기준을 설득하고 관철한 경험

• 리딩 프로젝트의 역할과 의사결정 수준이 드러나는 포트폴리오 제출

우대사항

• 국내외 탑티어 디자인 스튜디오 또는 브랜드 경험

• 브랜드 아이덴티티 또는 디자인 시스템을 처음부터 구축한 경험

• 디자인 기준을 끌어올린 경험

복리후생

• 점심 식대 별도 지원

• 종합건강검진 지원

• 전사 워크샵 운영

• 자율 복장 문화

• 2시간 단위 연차 제도

• 개인 텀블러 제공 및 사내카페 운영

• 자사 매장 제품 20% 할인

• 사내 스낵바 운영

전형절차

1. 서류전형

2. 1차면접(실무진면접)

3. 인성검사

4. 2차면접(과제제출 및 임원면접)

5. 처우협의

6. 최종합격

마감기한

채용시 마감