제품 오너 (PO)

시니어바이브

상시채용

7월 11일 게시

경력

1~5년차

근무지역

경기

학력

근무형태

정규직

직무

PM·PO, 사업·전략기획

<h2>hire_rounds</h2>1. 서류 지원 (이력서 및 간단한 소개서 or 사이드 프로젝트 노션 링크) 2. 캐주얼 인터뷰 (대표 & 제품 담당자) 3. 실무 인터뷰 + 미니 과제 4. 처우 협의 및 최종 합류 ## 지원 방법 • 제출서류: 자유 양식 이력서 + 포트폴리오(노션/URL 가능) • 최근에 만든 제품, 사이드 프로젝트가 있다면 자유롭게 공유해주세요. 빠르게 진행되며, 적합 인원 채용 시 조기 마감될 수 있습니다. 전형 결과는 합격자에 한하여 개별적으로 안내드릴 예정입니다. 불합격자에 대한 별도 안내는 진행되지 않습니다.<h2>직무</h2>제품 오너 (PO)<h2>포지션 상세</h2>### 우리는 순진하게 사업하지 않습니다 시니어바이브는 그저 ‘선한 의도’로 창업하지 않았습니다.중장년층이 실제로 간절히 원하는 욕망 위에서, 의료·헬스케어라는 거대한 산업의 돈이 흐르는 지점에서, 데이터와 디바이스가 결합된 글로벌 확장 가능성 안에서 사업을 시작했습니다. 셋 중 어느 하나라도 없었다면, 우리는 이 사업을 시작하지 않았을 것입니다. ### 성장이 최우선입니다 좋은 문화, 좋은 동료, 좋은 철학 결국 숫자로 증명하지 못하면 아무 의미 없습니다. 적당히 빠른 속도로, 무난하게 성과 내며 ‘괜찮은 커리어’를 만들고 싶다면, 시니어바이브는 그 목표에 맞지 않을 수 있습니다. ###지속 가능한 선에서 높은 인풋을 추구합니다 같은 조건이면, 인풋이 많은 팀이 결국 이깁니다. 우리는 주 5일 대부분의 날, 중/석식 및 휴게시간을 제외하고도 2시간 이상 더 일하는걸 스스로 당연하게 여기는 사람들과 함께합니다. • 늦게 퇴근하든, 일찍 출근하든, 몰입 방식은 자율입니다. • 중요한 건 시간을 오래 쓰는 게 아니라, 깊게 몰입하는 사람인가입니다. • 업무량이 많은 게 아니라, 임팩트를 내는 일에 집중하기 때문에 에너지가 많이 듭니다. ### 우리는 “높은 인풋이 좋은 결과를 만든다”고 믿습니다. 시니어바이브는 주어진 조건 내에서 지속 가능한 최대치의 몰입을 추구합니다. • 주 5일 중 대부분의 날, 중·석식 및 휴게시간 제외 후 2시간 이상 자율 초과 근무 • 구성원마다 퇴근이 늦거나, 출근이 이르거나, 요일별 몰입 시간이 다를 수 있어요 • 핵심은 “얼마나 오래 있느냐”가 아니라, “얼마나 진짜로 몰입했느냐”입니다 우리의 기준은 타인이 정한 근무 시간이 아니라 스스로 정한 높은 기준에 도달하는가입니다. ### 같은 방향을 보기 위해, 같은 보상을 나눕니다. 이 여정이 쉽지 않다는 걸 알고 있습니다. 그래서 우리는 모든 정규직 구성원에게 스톡옵션 기회를 제공합니다. • 팀이 함께 나아간 성과가 각자의 성취로 돌아오도록 ‘성공하면 좋고, 실패해도 경험’이 아니라 ‘성공하게 만든 사람’에게 명확하게 보상합니다. ### 우리는 단순한 워커가 아니라 창업가처럼 일합니다. • 실행이 빠른 사람, 책임지고 끝까지 가는 사람, 무엇보다, 문제를 남 탓 말고 내 손으로 해결하려는 사람 시니어바이브는 그런 사람들의 팀입니다. “PO는 이 시대의 기획자가 아닙니다. 문제 해결자입니다.” ＞ 시니어바이브는 단순한 디바이스 회사도, 콘텐츠 회사도 아닙니다. ＞ 우리는 헬스케어라는 거대한 시장의 공백을, AI와 실행력으로 돌파하는 팀입니다. 혼자서도 문제를 풀 수 있는 사람, 하지만 끝까지 함께 갈 수 있는 사람, 그런 당신을 기다립니다.<h2>주요업무</h2>• 시니어 웰니스 시장의 문제를 AI와 제품으로 정의하고 풀어냅니다. • 기획 디자인 개발 배포 검증의 모든 사이클을 혼자 돌리는 1인 제품 스쿼드 • FE/BE 개발(바이브 코딩), UX 설계, AI 활용, 실험 설계까지 포함한 풀스택 프로덕트 오너 역할 • CEO, 인체공학자 등와 긴밀히 협업하되, 실질적 주도권은 스스로 가집니다. • 회의보다 실험이 빠르고, 토론보다 배포가 빠른 사람을 위한 자리입니다<h2>자격요건</h2>필수요건 • 1년 이상의 PO 또는 PM 경력, 혹은 이에 준하는 역량 • AI 활용 기반의 문제 해결 능력: 기획-개발-실험이 연결된 사이클을 스스로 돌릴 수 있어야 합니다. • UX 기획 및 실무 가능, 프론트엔드 개발 실무 가능 • 데이터 기반 사고와 분석, 그리고 명확한 의사결정 역량 이런분을 찾습니다. • 목표에 미쳐 본 적 있는 사람: 가능성보다 실행을 우선하는 워리어 • AI로 일하는 게 자연스러운 사람: 바이브코딩, AI 도구들을 수시로 꺼내 쓰는 분 • 데이터 기반이지만, 데이터가 없을 땐 본능적으로 방향을 잡는 사람 • 큰 그림을 빠르게 쪼개서 실험해본 경험이 있는 애자일형 실험가 • 실행력과 따뜻함을 함께 가진 동료: 혼자 잘하려는 사람보다, 함께 끝까지 가는 사람을 좋아합니다<h2>우대사항</h2>• 창업 경험 또는 사이드 프로젝트에서 풀사이클 리딩 경험 • 헬스케어, 웰니스, 라이프스타일, 시니어 관련 서비스 관심 • 데이터 기반 실험 설계 및 그로스 성과 경험 • AI/LLM 기반 서비스 구현 및 상용화 경험 • 미니멀하면서도 세련된 UX/UI 설계 감각<h2>혜택 및 복지</h2>• 정규직 (3개월 수습 후 전환) • 유연근무제 (08~10시 자율 출근) • 주 1회 재택 근무 가능 (기본 오프라인 근무 기반) • 판교 경기스타트업캠퍼스 내 근무 • 야근 식대, 명절 선물, 경조사 지원 • 제품 내부테스트 참여 및 피드백 기회 제공

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