<h2>직무</h2><p>경영지원 매니저 (GA/HR)</p><h2>포지션 상세</h2><p>[트러스테이 소개]<br>트러스테이는 주거분야의 신사업 추진을 위해 설립된 야놀자의 자회사입니다.<br>2021년 3월 야놀자와 *KT에스테이트의 투자로 설립되었습니다.<br>(*KT에스테이트 - KT의 부동산 관리 자회사)<br><br>언택트 기술을 통해 주거환경 개선과 주택 공간의 창조적인 가치를 창출하는 프롭테크(proptech) 기업으로 누구나 마음 편히 임대관리를 하고, 임차인의 삶도 풍요로워질 수 있도록, 사물인터넷, 블록체인 등 혁신 기술을 활용하여 클라우드 기반의 SaaS 솔루션을 개발, 제공하며, 도심 내 숨어있는 오프라인 공간을 찾아내어 1인 가구를 위한 새로운 활력 공간으로 재창조하고 운영하고 있습니다.<br><br>트러스테이 살펴보기: https://www.trustay.me/<br>홈노크 살펴보기: https://www.homeknock.co.kr/<br>홈노크타운 살펴보기: https://www.homeknocktown.co.kr/<br>홈노크존 살펴보기: https://blog.naver.com/yanolog/223017929725<br>heyy 살펴보기: https://www.heyy.co.kr/<br><br>트러스테이 문화가 궁금해요! https://www.youtube.com/watch?v=8zaH8txwF9o&feature=youtu.be<br>트러스테이가 궁금해요! https://www.youtube.com/watch?v=QPCkIutVOuU&feature=youtu.be</p><h2>주요업무</h2><p>GA (70%)<br>• 오피스 환경 및 거래 업체 관리<br>• 비품 구매 및 관리, 시설 유지 보수 등 업무 환경 관리<br>• 자산관리(보유자산 유지보수, 노후자산 처리, 분기별 자산 실사 등)<br>• 협업 툴, SW, 인프라 등 관리<br>• 인증서, 증명서, 계약서, 특허 등 법인 서류 관리<br>• 기타 전반적인 GA 지원 업무<br><br><br>HR (30%)<br>• 채용 프로세스 운영 및 개선 (공고 관리, 일정 어레인지 등)<br>• 복리후생 제도 관리<br>• 온/오프보딩 운영 및 관리<br>• 급여 서포트 업무</p><h2>자격요건</h2><p>• 3년 이상 인사/총무 업무 경험을 보유하신 분<br>• 구성원에 대한 서비스 마인드를 보유하신 분<br>• 구성원과 원활한 커뮤니케이션, 협업이 가능하신 분<br>• 주도적으로 업무환경 개선을 이끌며 성과 달성을 경험하신 분</p><h2>우대사항</h2><p>• IT, 스타트업 기업에서 유관 업무 경험을 보유하신 분<br>• 사옥 관리 및 운영, 이전 업무 경험을 보유하신 분<br>• 타운홀, 사내 이벤트 등 기획/운영 경험을 보유하신 분<br>• 협업 툴 사용이 능숙하신 분 (GWS, Confluence, Jira, Slack 등)</p><h2>혜택 및 복지</h2><p>임직원 모두 행복하게 일할 수 있도록,<br><br>[ 업무 환경 ]<br>• 연차/반차/반반차를 눈치 보지 않고 자유롭게 사용해요.<br>• 자율 복장으로 출근해요.<br>• 신규 입사자를 위한 노크메이트 제도를 지원해요.<br>• 다양한 협업 툴(Slack, Google Workspace, Jira, Confluence 등)을 사용해요.<br>• 업무에 필요한 최신 장비(갤럭시북, 맥북 프로, 듀얼 모니터 등) 및 소프트웨어를 지원해요.<br>• 라운지, 커피, 스낵바가 마련된 오피스에서 자유롭게 근무해요.<br>• 월별 타운홀 미팅을 통해 주요 이슈 사항과 경영현황을 공유해요.<br><br>[ 혜택 및 복지 ]<br>• 식대와 함께 사용할 수 있는 현금성 복지카드 연 288만원을 지급해요 (1일 1.2만원)<br>• 단체 상해보험 및 일상생활 배상책임보험 (배우자, 자녀포함)을 지원해요.<br>• 3년, 5년, 10년 마다 리프레시 휴가와 휴가비를 지원해요.<br>• 각종 경조금과 경조휴가비 지원해요.<br>• 임직원 건강을 위해 건강검진을 지원하며, 반차(유급)도 같이 지원해요.<br>• 업무에 필요한 도서 및 교육비를 지원해요.<br>• 명절, 생일에는 선물을 드려요. (명절 : 연 150만원 백화점 상품권, 생일 : 반차(유급))<br>• 외근 또는 불가피하게 야근이 발생했을 때 교통비와 식대를 지원해요.<br><br>(회사의 복지제도는 상황에 따라 유연하게 변경될 수 있습니다.)</p>
