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2026년 하반기 신협중앙회 신입 및 경력직원 채용공고

신협|2026. 5. 4. 게시|
948

공고 요약

경력경력무관
채용 유형계약직, 정규직
학력무관
지역강원, 경기, 경남, 경북, 광주, 대구, 대전, 부산, 서울, 울산, 인천, 전남, 전북, 제주, 충남, 충북
마감일마감
출처직행

공통 지원자격

  • 연령 제한 없음

  • 성별 제한 없음

  • 학력 제한 없음

  • 전공 제한 없음

  • 지원일 현재 기졸업자 또는 2026년 8월 졸업예정자

  • 남성 병역필 또는 면제자, 입사일 전일까지 전역 가능자 포함

  • 인사규정상 결격사유 해당 없음

  • 채용분야(직무) 지원자격 모두 충족 필수

  • 채용분야(직무) 간 중복지원 불가


신입직원 일반직군

  • 채용구분: 신입직원

  • 채용직급: 4급(주임)

  • 채용분야(직무): 여신지원·관리, 수신지원, 경영지원, 검사·감독, 자금운용, 공제, 기획·총무

  • 채용인원: 100명

  • 근무지: 중앙본부 및 지역본부, 최초 근무지역 희망지역과 상이할 수 있음, 순환근무 시 희망지역 우선 고려

  • 지원자격: 2026년 8월부터 근무 가능


전형절차

  1. 서류전형

  2. 필기전형(신입: 인적성검사, 직무능력시험, 직무상식시험, 논술시험 / 경력: 인적성검사)

  3. 온라인 코딩테스트(IT직군)

  4. 1차 면접전형(실무진)

  5. 2차 면접전형(임원진, 신입직원)

  6. 채용건강검진

  7. 채용


접수방법

  • 채용홈페이지 온라인 접수

  • 타 양식 및 오프라인 접수 불가

  • 제출자료: 입사지원서(자기소개서 등 양식 포함)


제출서류

  • 제출대상: 최종 면접전형 대상자(신입 1차 면접전형 합격자, 경력 필기전형 합격자)

  • 제출시점: 최종 면접전형 참석 시

  • 발급기준: 제출일 기준 3개월 이내 발급분

  • 미제출 또는 확인 불가능 서류 제출 시 허위기재 간주

  • 최종학교 졸업(예정)증명서 및 성적증명서

  • 석사학위 이상 보유자: 대학교 졸업증명서 및 성적증명서 추가

  • 편입자: 편입 전적대학 성적증명서 추가

  • 주민등록등본

  • 주민등록초본(병역사항 포함) 또는 병적증명서(남성)

  • 어학성적 증명서(해당자)

  • 자격증 사본 또는 자격취득확인서(해당자)

  • 경력·재직 증명서(상벌사항 포함, 해당자)

  • 취업지원 대상자 증명서(해당자)

  • 장애인 증명서(해당자)


기타사항

  • 지원서 기재사항 확인 후 정확히 기재

  • 기재 착오 또는 누락 불이익 책임: 지원자

  • 지원자격 미충족 또는 제출서류 내용 사실과 상이 시 합격 또는 채용 취소

  • 입사지원서 미기재 경력사항 불인정

  • 입사지원서 기재 경력사항: 경력·재직증명서 기재와 일치 또는 확인 가능 필수

  • 채용 절차 및 일정 변경 가능, 변경 시 채용홈페이지 안내

  • 전형 단계별 합격자 및 후속 일정: 채용홈페이지 공고

  • 청탁 등 부정행위 연루 시 합격 또는 채용 취소, 향후 응시자격 제한 등 불이익 가능

  • 최종 합격자 입사 포기 시 입사포기 증빙자료 제출

  • 최종 불합격자 채용서류 반환 청구: 최종 합격자 발표 이후 14일 이내 채용서류 반환청구서 작성 후 제출, 제출 확인일로부터 14일 이내 등기우편 발송


신입직원 IT직군

  • 채용구분: 신입직원

  • 채용분야(직무): IT개발·관리

  • 채용인원: 00명

  • 근무지: 중앙본부 본사

  • 지원자격: 2026년 8월부터 근무 가능, 정보처리기사 또는 C 또는 자바 또는 SQL 또는 관계형데이터베이스(오라클, 티베로) 또는 시스템 또는 네트워크·보안 관련 자격증 중 1개 이상 보유


경력직원 여신직군

  • 채용구분: 경력직원

  • 채용형태: 기간제

  • 채용분야(직무): 여신기획, 여신지원·관리

  • 채용인원: 0명

  • 근무지: 중앙본부 및 지역본부

  • 지원자격: 2026년 7월부터 근무 가능, 지원일 현재 금융기관 및 유관기관 여신업무 경력 3년 이상


경력직원 수신직군

  • 채용구분: 경력직원

  • 채용형태: 계약직(정규직 전환 가능)

  • 채용직급: 대리

  • 채용분야(직무): 수신, 수신기획지원

  • 채용인원: 0명

  • 근무지: 중앙본부 및 지역본부

  • 지원자격: 2026년 7월부터 근무 가능, 지원일 현재 금융기관 및 유관기관 수신업무 경력 3년 이상


경력직원 공제직군

  • 채용구분: 경력직원

  • 채용형태: 계약직(정규직 전환 가능)

  • 채용직급: 대리

  • 채용분야(직무): 공제상품 개발지원

  • 채용인원: 0명

  • 근무지: 중앙본부 및 지역본부

  • 지원자격: 2026년 7월부터 근무 가능, 지원일 현재 보험사 상품개발 업무 경력 3년 이상


경력직원 IT직군

  • 채용구분: 경력직원

  • 채용형태: 계약직(정규직 전환 가능)

  • 채용직급: 대리

  • 채용분야(직무): IT개발·관리

  • 채용인원: 0명

  • 근무지: 중앙본부 본사

  • 지원자격: 2026년 7월부터 근무 가능, 지원일 현재 IT개발업무 경력 3년 이상, 자바 또는 C 프로그래밍 가능, 오라클 DB 및 유닉스 서버 기반


근무지역

  • 중앙본부: 본사(대전), 연수원(대전), 사무소(서울)

  • 지역본부: 서울(서울), 부산(부산), 인천(인천), 경기(수원), 경남(창원), 대구(대구), 대전(대전), 광주(광주), 충북(청주), 전북(전주), 제주(제주)


평가 및 시험 안내

  • 서류전형 평가: 입사지원서, 자기소개서·역량기술서

  • 서류전형 작성 유의사항 준수(온라인 접수 사이트 안내 항목)

  • 허위 또는 현저히 불성실 작성 시 불이익 가능

  • 인적성검사 출제영역: 근면성, 책임감, 협동성, 자주성, 준법성, 지도성, 집중력, 정서, 감정

  • 인적성검사 문항/시간: 250문항, 30분, 객관식

  • 직무능력시험 출제영역: 의사소통능력, 수리능력, 문제해결능력, 자원관리능력, 조직이해능력, 정보능력

  • 직무능력시험 문항/시간: 60문항, 70분, 객관식

  • 일반직군 직무상식시험: 금융·경제·경영 또는 법·행정 중 선택

  • 일반직군 직무상식시험 문항/시간: 40문항, 40분, 객관식

  • IT직군 직무상식시험 출제영역: 소프트웨어 설계·개발, 데이터베이스 구축, 프로그래밍 언어 활용, 정보시스템 구축 관리

  • 논술시험(일반직군): 금융·경제·경영 또는 법·행정 중 선택

  • 논술시험 문항/시간: 1문항, 60분, 서술식

  • 일반직군 직무상식시험과 논술시험 응시영역 동일 선택

  • 온라인 코딩테스트 출제영역: 알고리즘, SQL

  • 온라인 코딩테스트 문항/시간: 4문항, 120분, 서술식

  • 코딩테스트 지원언어: C, Java, 자바스크립트, 스위프트, 코틀린, 오라클, 마이에스큐엘

  • 코딩테스트 응시환경: 독립된 공간, 온라인 접속 및 네트워크 환경 안정

  • 코딩테스트 준비물: PC, 스마트폰, 웹캠, 마이크

  • 코딩테스트 사전 데모 테스트: 시험 1일 전까지 동일 환경으로 수행

  • 코딩테스트 접속: 시험 시작 1시간 전부터 가능, 30분 전까지 접속 및 설정 완료 후 착석 대기

  • 접속 불안 등 미응시 또는 답안 미제출 불이익 책임: 응시자

  • 각 전형 분리 평가: 이전 전형 결과 미반영


면접전형 안내

  • 1차 면접전형 장소: 대전(중앙본부 본사 및 신협중앙연수원)

  • 1차 면접 평가(신입 일반직군): 실무면접, 개인PT면접, 집단PT면접, 집단토론면접

  • 1차 면접 평가(신입 IT직군): 실무면접, 개인PT면접

  • 1차 면접 평가(경력직원): 실무면접

  • 2차 면접전형 장소: 대전(중앙본부 본사)

  • 2차 면접 평가(신입 직군 공통): 인성면접


우대요건

  • 서류·필기전형 우대: 변호사, 공인회계사, 공인노무사, 감정평가사, 기술사(정보기술)

  • 서류전형 우대: 직무 관련 자격증 보유자, 어학성적 우수자

  • 관계 법령 의거 우대: 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률에 의한 취업지원 대상자, 장애인고용촉진 및 직업재활법에 의한 장애인

  • 우대요건 인정 기준: 채용공고 개시 전일(2026년 5월 3일) 현재 취득(유효)한 것에 한함

  • 우대요건 대상자도 각 전형에서 불합격 가능


임용조건 및 보수

  • 신입직원: 채용일로부터 3개월 수습근무 후 평가결과에 따라 정규직 임용 예정

  • 신입직원 수습평가 항목: 교육연수 성적, 태도, 근무평가

  • 경력직원: 채용일로부터 1년 기간제근무 후 평가결과에 따라 정규직 전환 예정

  • 경력직원 정규직 전환: 내부심사 기준 및 절차 평가로 결정

  • 경력직원 보수: 포괄임금제 기초 연봉

  • 경력직원 연봉: 업계수준 고려 후 별도 협의


채용건강검진

  • 제출서류: 한국건강관리협회 또는 국·공립병원 발행 채용건강검진서

  • 건강검진 결과 채용 부적격 시 합격 취소

공고 원문

신협 2026년 하반기 신협중앙회 신입 및 경력직원 채용공고 채용공고

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