Recruitment background

안드로이드 엔지니어

브라운백|2026. 1. 7. 게시|
2

공고 원문

경력신입
채용 유형정규직
학력무관
지역서울
마감일마감
출처랠릿

소개

1만 명의 고객이 매일매일, 커피를 마시기 위해 사용하는 커피머신의 서비스/콘텐츠 앱 개발합니다. '사용해 보니 정말 예쁘고 편해요!'라는 피드백을 듣는게 목표입니다.

담당업무

﹒차세대 커피머신에 내장된 안드로이드 앱 개발 ﹒1만 명의 고객이 매일매일, 커피를 마시기 위해 사용하는 커피머신의 서비스/콘텐츠 앱 개발 ﹒'사용하기 너무 좋아요, 사용해 보니 정말 예쁘고 편해요!'라는 피드백을 듣는 것이 목표 ﹒대표적으로 RxAndroid, Glide, Retrofit 등을 사용하여 개발

자격요건

﹒Kotlin/Java 기반의 프로젝트 개발 경험 혹은 빠르게 습득할 수 있는 능력 ﹒안드로이드 모바일 앱 개발 경험 ﹒팀워크 및 커뮤니케이션 능력 ﹒긍정적 사고와 커뮤니케이션 역량, 다양한 직군과의 협업 경험 ﹒자신에게 주어진 일을 하기보다 팀을 위해 스스로 일을 찾는 것을 좋아하는 분 ﹒좋은 품질의 코드, 아름다운 코드를 만들 때까지 끝없이 수정하는 것을 좋아하는 분

우대사항

﹒RESTful API 및 WebSocket에 대한 이해 ﹒문제가 생겼을 때 발빠르게 대처하는 디버깅 스킬 ﹒퍼포먼스 분석 및 최적화 경험 ﹒안드로이드 NDK 네이티브 개발 경험 ﹒스택오버플로우 등 영어로 된 레퍼런스 문서를 읽고 이해하는 데 무리가 없으신 분 ﹒주석이 필요없는 코드를 작성하는 것을 개발자의 덕목으로 생각하시는 분 ﹒단위 테스트, 통합 테스트 자동화 경험이 있으신 분 ﹒코드리뷰 경험이 있으신 분 ﹒오픈소스 프로젝트 참여 경험 ﹒새로운 기술에 관심이 많고 꾸준히 스스로 학습하시는 분 ✔️전형절차 ㆍ서류 접수 : 이력서, 자기소개서 검토 (❗️코드리뷰를 대신할 수 있는 깃허브 계정을 반드시 함께 알려주세요) ㆍBSC 인성검사 ㆍ1차 면접 : 업무 역량 및 경험, 소통 방식 중심의 인터뷰 ㆍ2차 면접 : 회사와의 culture fit 중심의 임원 인터뷰 * 모든 전형에 걸쳐 합격, 불합격에 관계없이 결과를 안내 드릴 예정이며, 직무나 상황에 따라 전형이 추가될 수 있습니다. * 필요시 평판 조회 서비스 스펙터를 통해 평판 조회를 진행할 수 있습니다. * 면접일정은 개별 안내드립니다.

혜택 및 복지

1. 기본 복지 ﹒4대보험 ﹒연월차, 휴가 제도 ﹒내일채움공제 ﹒정규멤버 합류 시 개인별 법인 카드 제공 2. 성장 복지 ﹒업무 관련 책 구매 무제한 지원 ﹒세미나, 스터디 참석 장려 및 비용 지원 3. 문화 복지 ﹒브라운백 제품 할인 ﹒생일자 혜택 - 마음을 담은 편지와 선물 ﹒출퇴근 시간 유연제 (개인별 / 팀별 조율) ﹒재택근무 자율제 (개인별 / 팀별 조율) ﹒명절 선물 ﹒의무 회식, 의무 야근 없음 4. 공간 복지 ﹒자율 수면실 ﹒근무 장소 자율제 5. F&B 복지 ﹒야근시 저녁 식비 제공 ﹒커피 무제한 제공

기술스택

Kotlin, Java, Android

기타

안녕하세요, 이 글을 보고 계실 미래의 브라운백 개발팀 멤버님! 브라운백 피플&컬쳐팀입니다. 브라운백은 기존 원두커피를 직접 제조해서 홈카페, 오피스카페, 소규모 카페에 제공하던 제조업 기반의 회사에서 테크 기반의 회사로 변화하는 과정에 있습니다. 아마도 이런 글을 읽으면 '음... 아무래도 원래 테크 기반이 아닌 곳은 관심이 안가' 하시며 창을 닫으실지도 모르겠어요. 사실 엔지니어님들께는 너무 당연하다고 생각합니다. 개발만큼 환경이 빠르게 바뀌고 또 계속해서 공부해야 하는 분야도 없고, 그렇기 때문에 테크 기반의 회사에 가시는게 여러모로 유리하실 테니까요. 다만, 여기까지 읽으셨다면 제 이야기를 조금만 더 들어주세요. 이 글을 쓰고있는 저는 10년 이상 대표님과 함께 일하며 4번 정도의 피봇을 해왔어요. 그리고 그동안 정말 많은 회사의 대표님, 직원분들을 직간접적으로 만나왔습니다. 그리고 감사하게도 여러 곳에서 저와 같이 일하고 싶다고 이야기 해주셨어요. 하지만 지금까지도 저희 대표님과 일하는 이유는 첫 번째는 시간이 걸릴지언정 '약속을 지키는 사람'이라는 점, 두 번째 이유는 인간에 대한 존중을 하신다는 점입니다. (작은 회사일수록 대표의 생각이 중요한데, 10년을 봐온 대표님은 그런 생각을 꾸준히 지켜오셨어요.) 이런 대표님의 철학을 바탕으로, 브라운백은 자신이 가장 자신다울 때 일이든 삶이든 행복하게 할 수 있다고 생각해요. 그래서 서로의 개성을 존중하며 자신의 모습으로 일할 수 있도록 진심으로 돕습니다. 지금 이 글을 보고계신 당신께서도 (브라운백에 지원하지 않으시더라도) 꼭 그런 대우를 받을 수 있는 곳에서 일하셔야 한다고 생각해요. 물론 이런 생각에 동의하시는 당신께서 브라운백과 함께 해주시면 더욱 행복하겠지요! 현재 개발팀은 풀스택 리드님을 중심으로 총 6명으로 구성되어있습니다.(2022.05.13 기준) 그리고 좋은 동료를 정말 진심으로 찾고 있어요. 그러니 제 글에 마음이 동하셨다면 망설이지 말고 지원해주세요!

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