<h2>직무</h2><p>프로덕트 오너</p><h2>포지션 상세</h2><p>"고객에게 더 뛰어난 쇼핑 경험을 제공하는 것을 가장 중요한 미션으로 가지며,<br>커머스 프로덕트 전반에서 생기는 다양하고 복잡한 문제를 해결합니다."<br>: 이 가슴 뛰는 미션을 함께 할 라포랩스의 Product Owner를 찾습니다.<br><br><br>[퀸잇을 만든 라포랩스를 소개합니다]<br>라포랩스는 X세대를 위한 패션 플랫폼 ‘퀸잇‘을 운영하고 있는 스타트업입니다. X세대 여성의 취향에 맞는 모바일 쇼핑 경험을 제공한다는 미션으로 빠르게 성장해 왔고, 23년 월 흑자 달성과 동시에 누적 투자액 700억을 돌파했습니다.<br>패션 카테고리에서 더 나아가 X세대의 라이프 스타일을 리드하는 플랫폼으로 거듭나기 위해, 라포랩스는 다양한 도전을 해 나가고 있습니다. 플랫폼으로서의 경쟁력과 가치를 시장에 증명하고, 더 많은 고객이 퀸잇을 통해 쇼핑할 수 있도록 그 누구보다 임팩트 있는 도전을 함께 할 분들을 찾고 있습니다:)</p><h2>주요업무</h2><p>[합류하시면 이런 일을 함께 해요]<br>• 4050 고객을 위한 패션 쇼핑은 무엇이 달라야하는가를 고민하고 실행합니다.<br>• 예를 들면, 상품에 대한 메타 데이터를 어떻게 확보할지, 이러한 메타 데이터를 활용하여 어떤 방식으로 상품을 보여줄 것인지, 구매 의사결정 과정에서는 어떤 정보를 제공하여 쉬운 선택을 도울지와 같은 문제들을 주요하게 해결 합니다.<br>• 퀸잇은 패션에서 시작하여, 다양한 버티컬로 확장하고 있습니다. 뷰티/리빙 등 패션이 아닌 버티컬들에서도, 어떻게 4050 고객을 위한 가치를 창출하여 퀸잇에서 소비하는 경험을 특별한 경험으로 만들지 고민하고 실행합니다.<br>• 사내의 다양한 이해관계자들은 커머스 프로덕트에 반영하고 싶은 다양한 니즈를 가지고 있습니다. 이러한 니즈들을 잘 조율하고, 고객과 셀러에게 최적의 균형잡힌 선택을 하는 것 또한 커머스 스쿼드 PO가 하는 일 중에 하나입니다.</p><h2>자격요건</h2><p>[라포랩스는 이런 분을 찾고 있어요]<br>• 스타트업에서 PO/PM으로서 의미있는 성과를 내고, 달성하신 분<br>• 서비스 기획 혹은 PM·PO 경험이 4년 이상 있으신 분 (혹은 그에 준하는 경험을 보유하신 분)<br>• 5명 이상의 스쿼드(Multi-functional organization)를 리드해보신 분<br>• 다양한 포지션의 동료와 정확하면서도 사려 깊게 커뮤니케이션 하실 수 있는 분<br>• 무엇이 왜 필요하고 그 과정에서 어떤 결정을 내렸으며 그 결과가 어떤 의미인지에 대해 데이터를 기반으로 소통하고자 하시는 분<br>• 다양하고 복잡한 이슈를 해결 가능한 단위로 구체화하여 정리해 나갈 수 있는 분</p><h2>우대사항</h2><p>[이런 분이시면 더욱 좋아요]<br>• 창업 경험이 있으신 분<br>• 커머스 프로덕트를 경험해 보신 분</p><h2>혜택 및 복지</h2><p>[근무 환경]<br>• 개인 법인카드 지급 (식대 지원)<br>• 유연 근무 제도 운영<br>• 최신형 노트북(Mac/Win), 모니터, 모션 데스크 등 제공<br>• 무제한 간식 제공<br><br>[휴가]<br>• 전사 겨울방학<br>• 반반차 사용 (2시간 단위 휴가)<br>• 경조사 지원 (경조휴가, 경조금, 화환)<br><br>[건강 관리 및 자기 계발]<br>• 단체상해보험(실손 의료비 포함 가능)<br>• 정기 건강검진 지원<br>• 사내 동아리 지원<br>• 장기근속 포상제도 운영<br>• 업무 관련 도서/외부 교육/컨퍼런스/세미나/웨비나 지원<br><br>[일&가정 양립 제도]<br>• 사내 대출 제도 운영<br>• 주택 자금 대출 이자 지원<br>• 출산 축하금 및 육아 지원금 1,000만원 지급<br>• 자녀 입학 당해 유급휴가 1개월 지원<br>• 육아휴직 총 2년 사용 가능 (법적 의무 기간 1년 + 추가 1년)<br><br>(* 계열사 별로 복지제도는 일부 상이할 수 있습니다.)</p>
