상품기획팀 팀장

소개

[Global House of Brands, LSSC Corporation] LSSC는 D2C 미디어커머스로, 뷰티・라이프스타일・헬스케어・디바이스(비렌느, 라셀턴, 락토디토, 럼버트 등)등의 브랜드를 성공시킨 대표 브랜드 하우스입니다. 우리는 단순히 유행하는 상품을 기획하고 판매하는 것에 그치지 않습니다. 일상의 평범함 속에서 반짝이는 가치를 발견하고, 이를 우리만의 독창적인 브랜드로 완성하는 일을 업의 본질로 삼고 있습니다. LSSC의 동료들은 "내가 진심으로 즐거워야 소비자에게도 그 가치가 전달된다"는 믿음 아래, 정해진 틀에 갇히기보다 각자의 색깔을 담아 프로젝트에 즐겁게 몰입합니다. 이러한 몰입의 결과로 달성한 연 매출 1,200억 원 이상의 성과는 우리가 증명해 낸 가장 빠르고 선명한 궤적입니다. 하지만 우리에게 이 숫자는 도달점이 아닌, 더 큰 성장을 위한 '시작점'일 뿐입니다. 모두가 하나의 정점을 향해 수직적 성장의 높이만을 말할 때, LSSC는 카테고리와 국경을 가로지르는 압도적 속도의 'Scale Out'을 통해 D2C 미디어커머스의 새로운 패러다임을 만듭니다. 단일 브랜드나 특정 시장에 갇히지 않는 확장성을 바탕으로 뷰티, 헬스, 라이프스타일을 넘나들며 전 세계 소비자의 일상을 점유하는 것이 우리의 다음 목표입니다. 커머스의 한계와 경계를 넘어, LSSC와 함께 새로운 비즈니스 궤적을 그려나갈 동료를 기다립니다. LSSC는 어떤 회사인가요? • 카테고리와 국경을 넘나드는 멀티 브랜드·글로벌 스케일 아웃 전략을 추구하며, 슬랙·노션·구글·플렉스 기반의 협업 시스템과 자체 개발 Admin을 통해 성과를 실시간으로 확인하는 데이터 기반 DX 조직을 갖추고 있습니다. • 이러한 전략은 숫자로 증명되는 성장으로 이어지고 있으며, 그 성장을 만들어가는 것은 결국 우리와 함께하는 동료들, 그리고 우리가 일하는 방식입니다. 성장, 사람, 문화가 만드는 우리의 이야기 • 멀티 브랜드 · 글로벌 스케일 아웃 전략을 바탕으로, 슬랙·노션·구글·플렉스 기반 협업 시스템과 자체 개발 Admin으로 성과를 실시간 트래킹하는 데이터 기반 DX 조직을 갖춘 우리는, 자본금 5,000만 원으로 시작해 외부 투자 유치 없이 오직 실력만으로 이와 같은 성장을 만들어왔습니다. • 외부 자본에 기대지 않는 탄탄한 흑자 구조는 구성원들의 지속 가능한 보상과 성장을 뒷받침하는 기반이 되고, 이 성장은 결국 좋은 동료, 좋은 문화를 통해 완성됩니다. 경쟁이 아닌 건강한 협력으로 함께 더 큰 성과를 만드는 동료 • 서로의 의견을 존중하고 열린 태도로 소통 • 혼자 앞서가기보다 팀의 성과와 개인의 성장을 함께 추구 • 전문성뿐 아니라 서로를 동기부여하는 선한 영향력 안 되는 이유보다 되는 방법을 찾는 실행력으로 목표를 결과로 연결하는 문화 • 집요함: 목표에 깊이 몰입해 차별화된 성과를 만드는 태도 • 유연함: 빠르게 변화하는 시장을 열린 태도로 받아들이는 자세 • 자율과 책임: 스스로 방향을 설정하고 끝까지 실행하는 문화 [ LSSC의 더 많은 이야기가 궁금하다면? ] • 3년 만에 매출 1200억 달성, LSSC가 증명한 압도적 성과와 비결 https://www.seoul.co.kr/news/economy/2026/04/29/20260429500240?wlog_tag3=naver • 말보다 행동으로 증명하는 곳, LSSC는 어떻게 일하고 있을까요? https://www.kbsm.net/news/view.php?idx=518056 • 전 직군 100명 대규모 채용, LSSC가 그리는 한계 없는 확장과 인재 확보의 여정 https://www.hankookilbo.com/news/article/A2026042813410002044?did=NA 스타트업 중 350% 이상 고성장한 25곳 : https://outstanding.kr/2025startup20260625 #이커머스 #스타트업 #뷰티 #건기식 #라이프스타일 #설립4년차

주요업무

ㅣ 함께 만들어갈 일들이에요 · 상품기획 2팀 신설에 따른 팀 업무 체계 및 제품 개발 프로세스 설계·정착 · 제품 개발 총괄 (기획안 검토·사양 개발·샘플 확인·최종 스펙 확정) · 제조사 및 원료사 핸들링 (발굴·견적 비교·단가/MOQ/리드타임 협의·생산 이슈 대응) · 제품 원가 관리 및 목표 공급단가 확보 · 패키지 및 부자재 개발 관리 (디자인 방향 검토·사양 확정·발주) · 인허가 처리 (품목제조보고·기능성화장품 보고·공산품 인증 등) · SKU별 개발 일정 수립 및 진척 관리 · 마케팅·디자인·물류·CS 등 유관 부서와 출시 일정 조율 및 현황 공유 · 팀 운영 (업무 배분·진척 관리·팀원 육성)

자격요건

ㅣ 이런 분이라면 딱 맞아요 (필수조건) · 상품기획 또는 상품개발 경력 8년 이상 13년 이하이신 분 (팀장 경력 2년 이상) · 화장품·건강기능식품·공산품 등 제조 기반 소비재 개발 경험을 보유하신 분 · 샘플링부터 양산까지 생산 실무 전반에 대한 기본적인 이해를 갖추신 분 · 연간 20개 이상 제품 출시를 동시에 관리해보신 경험이 있으신 분 · OEM/ODM 제조사를 직접 상대하며 단가와 거래 조건을 협의해보신 분 · 팀원 3명 이상 직접 관리해보신 경험이 있으신 분 · 노션·슬랙 등 협업 툴을 능숙하게 활용하며, 이를 기반으로 팀 업무 체계를 직접 만들고 운영해보신 분

우대사항

ㅣ 이런 분이라면 더욱 환영합니다 (우대사항) · 화장품·건강기능식품·일반식품·공산품 중 2개 이상 카테고리 개발 경험이 있으신 분 · 미디어커머스 또는 D2C 환경에서의 짧은 출시 사이클을 경험해보신 분 · 신규 팀 또는 조직의 업무 관리 체계를 설계하고 정착시켜보신 분 · 흩어진 업무를 문서화·표준화하여 프로세스로 정리하는 데 강점이 있으신 분

혜택 및 복지

ㅣ 즐겁게 몰입할 수 있도록 준비했어요 · 점심식사 지원 및 점심시간 80분 제공 · 조식 제공 · 매주 금요일 1시간 조기퇴근 · 매일 15분 쉬는시간 · 생일 당일 유급휴가 제공 · 헬스&골프 지원 · 커피&간식 무제한 제공 · 최상급 27인치 듀얼 모니터 제공 · 자유로운 연/반차 제공 · 여름휴가 제공 · 경조, 출산 유급 휴가 제공 · 교육비 및 도서 지원 · 웰컴키트, 명절선물 제공 · 야근수당&야근식대 지원 · 20~30대 자유로운 분위기