SK스퀘어 HR 기획/운영 담당자 모집 공고

담당 업무 및 역할

• HR 제도 전반의 개선 및 기준 수립

• 복리후생 제도 운영 및 구성원 지원

• 사무환경, 안전보건관리 등 총무성 업무

필요 역량 및 경험

• 평가, 보상, 육성 등 HR제도 기획 및 운영 경험

• 데이터 기반 문제해결 및 능숙한 문서 작성 역량

• 경영진 및 이해관계자와의 원활한 커뮤니케이션 역량

자격요건

• 중견규모 이상 기업에서 HR 실무 경험 최소 3년 이상

• 총 경력 5년에서 10년 사이(대리에서 과장급)

우대사항

• 우수한 글로벌 역량(비즈니스 미팅 가능 수준)

• 우수한 AI 활용 역량

전형절차

1. 서류심사

2. 1차 및 2차 면접

3. 온라인 SKCT

4. 평판조회

5. 채용검진

6. 처우협의

마감기한

2026년 7월 8일 23:59까지