[그래비티랩스] HR매니저 채용 (경력 3년 이상)

담당업무

• 채용 브랜드 전략 수립 및 콘텐츠 기획과 제작

• 링크드인 활용 아웃바운드 채용 전략 수립 및 실행

• 채용 공고 관리 및 지원자 스크리닝 등 채용 프로세스 전반 운영

• 외부 헤드헌터 협업 및 채용 비용 최적화

• 입퇴사 프로세스 및 근태, 휴가, 급여, 4대보험 운영

• 사무실 환경 및 비품, 자산, IT 계정 관리

• 병역특례업체 자격 유지 및 요원 관리

• 법정 의무교육 운영 및 노무 이슈 관리

• 온보딩 및 오프보딩 프로그램 기획과 운영

• 성과 관리 및 평가 제도 운영

• 조직문화 구축 및 전사 행사, 내부 커뮤니케이션 채널 운영

• 조직 이슈 진단 및 해결방안 제시

• 복리후생 제도 기획 및 운영

자격요건

• 인사 관련 업무 경력 3년 이상

• 소싱부터 온보딩까지 채용 프로세스 직접 운영 경험

• 헤드헌터 협업 및 인사 노무 운영 실무 경험

• 주도적인 문제 정의 및 실행을 통한 변화 창출 경험

• 구조적 커뮤니케이션을 통한 이해관계자 설득 능력

우대사항

• 링크드인 활용 다이렉트 소싱 리드 경험

• 채용 브랜딩 콘텐츠 직접 제작 경험

• 현업 팀 밀착 조직 이슈 진단 및 해결 경험

• 성과 관리 및 보상 체계 설계 경험

• 50인 이상 조직에서 인사 업무 주도 경험

조직문화

• 집요한 실행을 통한 성취 지향

• 핵심 과제에 대한 선택과 집중

• 개인보다 팀의 미션 우선

• 지속적인 높은 수준의 성취 추구

• 능동적인 피드백 요청

• 결정 전 치열한 논의와 결정 후 전폭적 지지

• 문제의 본질적인 원인 파악 및 해결

전형절차

1. 서류 검토

2. 1차 실무 면접

3. 2차 컬처 면접

4. 레퍼런스 체크

5. 최종 합격

마감기한

채용시 마감