[HYBE] IT PM(Project Manager)

소개

직무 Summary ​ 전사차원에서 ​필요한 ​시스템에 대한 ​신규 구축 및 고도화 ​업무를 ​수행합니다. 데이터 기반으로 ​고객부서의 니즈를 분석하고, ​가장 적합한 ​구현 ​전략과 방법을 ​고민하여 ​제안하고 ​이를 추진하는 PM ​의 ​역할을 수행합니다.

주요업무

[주요 ​업무책임] ​ ​ • 하이브와 ​국내외 레이블의 ​시스템 ​개선을 위한 ​고도화 프로젝트 ​추진 ​및 관리 • 업무 환경 ​개선을 위한 ​솔루션 검토 및 추진 • 중/장기 IT 사업에 대한 프로젝트 전략 수립 [주요 업무환경] • 시스템 구축/오픈 시기에 따라 업무 집중 시기가 존재함

자격요건

[필수 자격요건] • 최소 8년 이상 PM(Project Manager) 경력을 보유한 분 • 글로벌 솔루션 도입, 대규모 SI 프로젝트에서 PM/PL 역할 수행 경험을 보유한 분 • 다양한 사업수행 방법론(Agile, Waterfall 등) 기반의 프로젝트 관리 경험을 보유한 분 • 기획/개발에 대한 이해를 바탕으로 IT 사업 수행에서 능동적 협업이 가능한 분 • 조직, 개인 간의 원활한 커뮤니케이션 능력을 갖춘 분

우대사항

[선호 자격요건] • 각종 업무 협업 tool (예. Jira/Confluence, Figma, Google G Suite 등)에 익숙하고, 협업 기반의 업무 수행에 능숙한 분 • 외주 개발사를 리드하며 프로젝트를 진행한 경험이 있는 분 (내/외부 개발 존재) • 다양한 유관부서의 요구사항을 이해/분석하고, To-Be Process 를 설계할 수 있는 분 • 다양한 부서와의 협업 및 커뮤니케이션 역량과 협상 능력을 보유한 분 • 업무 프로세스의 문제점을 파악하고 개선안을 제안할 수 있는 분 • 외국어(영어) 커뮤니케이션 가능자 우대 • IT전략 수립 및 Consulting firm 경험 우대 • Cloud 기반의 Architecture 이해, 기획/개발 경험 우대 [필요역량] • 효율적인 프로젝트 관리 능력 • 논리적 분석력 및 문제 해결력 • 예견되는 기회/리스크를 미리 예측하여 대응하는 주도성 • 정해진 기한 내에 완성도 높은 결과물을 만들어 낼 수 있는 책임감 • 전체/통합적 관점에서 개별 시스템을 바라볼 수 있는 폭넓은 관점 • 국내, 해외 협업사들 및 유관 부서들과의 효과적인 커뮤니케이션 능력

혜택 및 복지

하이브는 구성원들이 뛰어난 동료들과 함께 최고의 퍼포먼스를 낼 수 있도록 다양한 복리후생 프로그램을 제공하며, 더 좋은 근무환경을 만들기 위해 지속적으로 연구하고 있습니다. • 자율 출퇴근 근무제와 연차휴가제에 기반한 자율적인 업무 시간 관리 • 자유로운 의견 교환과 상호 신뢰에 근거한 수평적 커뮤니케이션 (직급 없이 모든 구성원이 "님" 호칭과 존댓말 사용) • 일에 몰입할 수 있는 사무 공간 및 직무별 최적화된 장비와 소프트웨어 제공 • 창의력이 샘솟는 다양한 컨셉의 휴게공간 • 구성원의 신체적 심리적 건강을 책임지는 피트니스센터와 심리 상담 서비스 운영 • 음료 제공 및 사내식당 등을 활용한 중석식비 보조 • 구성원의 라이프 스타일에 따라 자율적으로 활용할 수 있는 복지포인트 지급 • 새로운 가족의 탄생을 축하하는 출산휴가/육아휴직 지원 • 건강하고 행복한 삶을 위한 종합검진(연 1회)과 실손보험 지원 * 국가별/법인별 복리후생은 차이가 있을 수 있으며, 세부 사항은 입사 시 상세 안내