[믹순/mixsoon] 급여담당자 (Payroll)

담당업무

• 임직원 급여·상여·퇴직금 산정 및 지급 관리

• 4대보험·원천세·연말정산 등 Payroll 업무 전반

• 근태·휴가 제도 및 운영 전반 관리

• 입·퇴사·계약·인사발령 등 임직원 Lifecycle 관련 인사 운영

• 인사 데이터 및 제증명 등 일반 인사행정 관리

자격요건

• 급여·4대보험·퇴직금·연말정산 등 Payroll 전반의 독립적 운영 경험

• 근태 관리 및 노동관계법령에 대한 실무 이해도

• 정확성과 책임감을 바탕으로 Payroll 및 인사행정 업무를 꼼꼼하게 수행할 수 있는 역량

우대사항

• 뷰티·소비재·커머스 또는 빠르게 성장하는 스타트업의 Payroll 경험

• 급여·근태 프로세스 구축 또는 개선 경험

• Payroll을 중심으로 근태·인사행정 등 HRM 업무를 폭넓게 수행한 경험

• 빠르게 변화하는 환경에서 다양한 인사 이슈에 유연하게 대응한 경험

복리후생

• 저녁 제공

• 경조금 및 경조휴가 지원

• 자기개발비 및 교육비 지원

• 종합 건강검진 지원

• 팀 운영비 및 팀 점심 회식비 지원

• 장기근속에 따른 휴가 및 휴가비 지원

• 커피 및 스낵 제공

• 생일 반차 및 선물

• 임직원 제품 할인

전형절차

1. 서류 전형

2. 1차 인터뷰

3. 2차 인터뷰

4. 처우 협의

5. 최종 합격

근무환경

• 시차출퇴근제: 오전 8시·9시·10시 중 출근 시간 선택

• 월 1회 전사 조기 퇴근 리프레시데이

• 포지션에 따라 추가 인터뷰, 과제 전형 또는 레퍼런스 체크 진행 가능

• 전형 절차 및 일정은 상황에 따라 일부 변경 가능

마감기한

채용시 마감