EX(Employee Experience) Manager

담당업무

• 회사 비전·전략·조직 변화 메시지의 사내 커뮤니케이션 전략 기획

• 전사 컬처 프로그램 기획·실행 및 구성원 경험 개선

• 구성원 Health Check와 피드백 채널 설계·운영

• 사내 Communication Letter 등 커뮤니케이션 콘텐츠 기획·작성

• 신규 입사자 온보딩 프로그램 설계·운영

• 리더 및 직무별 Employee Experience 프로그램 기획·운영

• 사내 클래스 기획·운영 및 주제·연사 발굴

• HR·PR 및 조직 리더와 사내외 메시지 방향성 조율

자격요건

• 대상·상황·타이밍에 따른 커뮤니케이션 방식과 톤앤매너 설계 역량

• Employee Experience, Internal Communications, HR, PR, 교육 또는 유사 영역 경험

• 경영진·리더·실무자 등 다양한 이해관계자 대상 메시지 조율 및 커뮤니케이션 경험

• 행사·워크숍·프로그램의 기획부터 커뮤니케이션·현장 운영·회고·개선까지 실행한 경험

• 구성원 의견과 조직 신호를 파악하고 문제를 구조화해 개선 과제를 도출하는 역량

우대사항

• 빠르게 성장하거나 조직 변화가 많은 스타트업·커머스·브랜드 조직 경험

• 전사 타운홀·리더십 프로그램·온보딩·조직문화 프로그램을 직접 만든 경험

• 정성적 구성원 피드백과 정량 데이터를 함께 활용한 조직 문제 진단 및 개선 경험

• 사내 뉴스레터·CEO 메시지·인터뷰·조직문화 콘텐츠 기획 및 작성 경험

• 조직의 문제를 발견하고 스스로 과제를 정의해 실행하는 환경 선호

복리후생

• 연간 복지 포인트 300만원

• 보유 브랜드 제품 원가 구매

• 건강검진 지원

• GS타워 내 구내식당 이용

• 생일 선물 및 생일 반차

• 반기별 트렌드 캐칭 데이 휴가

• 반기별 자기계발비 지원

• 팀 회식비 지원

• 야근 시 식대 및 교통비 지원

• 스낵바와 스낵·커피·음료 제공

전형절차

1. 서류 전형

2. 1차 실무진 인터뷰

3. 2차 C레벨 인터뷰

4. 처우 협의

5. 최종 입사

근무환경

• 자유복장 근무

• 오전 9시 30분에서 10시 사이 자율 출근 및 자율 퇴근

• 연차 사용 사전 고지 후 자유 행사

• 한 시간 단위 시차 휴가 사용

• 월 1회 전 직원 쉐어 데이 및 타운홀 미팅

• Notion, Slack, Flex, 고위드, Google Workspace 사용

• 입사 후 온보딩 프로그램과 개별 버디 매칭

마감기한

2026년 10월 30일 10:30까지