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2026년 하반기 무기계약직(경력/시설관리) 채용 공고

울산항만공사|2026. 8. 27. 게시|
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공고 요약

경력1년 이상
채용 유형계약직
학력무관
지역울산
마감일D-1
출처직행

공통 지원자격

  • 블라인드 채용(연령, 성별, 학력 제한 없음)

  • 수습임용 예정일 기준 정년 만 60세 초과자 지원 제한

  • 울산항만공사 인사규정 제13조 채용 결격사유 해당 없음

  • 최종합격자 발표 후 수습임용 예정일부터 즉시 근무 가능


전형절차

  1. 공고 및 지원서 접수(온·오프라인)

  2. 서류전형(모집분야별, 선발예정인원 10배수)

  3. 온라인 인성검사(적·부)

  4. 면접전형(모집분야별, 선발예정인원 1배수)

  5. 신체검사 및 결격사유 조회

  6. 최종 임용


지원방법

  • 접수방법: 온·오프라인 접수(우편, 방문, 전자우편)

  • 우편 또는 방문 제출처: 울산항만공사 9층 인사노무부 채용담당자 앞

  • 전자우편 제출: 서명 또는 날인 후 스캔본 제출

  • 접수 유의: 평일 18시 이후, 휴무일 접수 불가

  • 제출자료: 입사지원서, 자기소개서, 업무실적 및 수행계획서


제출서류 및 증빙자료

  • 입사지원 시: 입사지원서, 자기소개서, 업무실적 및 수행계획서, 개인정보 수집·이용·제공 동의서, 운전면허 경력증명서(전체경력), 자격증 증빙서류, 경력사항 증빙서류(재직(경력)증명서, 4대 보험 자격득실확인서 중 1개, 국외경력의 경우 한국어 번역본 및 공증), 입사지원서상 기재 경험사항 증빙서류(활동증명서 등)

  • 면접 종료 후 제출(해당자): 국가유공자(유족 또는 가족)확인서, 장애인증명서, 기초생활수급자증명서, 북한이탈주민등록확인서, 다문화가족 관련 증명서(가족관계증명서, 기본증명서(상세본) 또는 외국인 사실증명서 등), 자립준비청년 관련 증빙자료

  • 최종합격자 제출: 주민등록초본(병역사항 포함), 후견등기사항부존재증명서, 최종학교 졸업증명서, 채용신체검사서 또는 채용건강검진 대체통보서(직장 제출용, 임용일로부터 2년 이내 발급분), 전역예정증명서(해당자)

  • 발급 인정기준: 경력증명서, 4대보험 자격득실확인서, 운전면허 경력증명서, 자격증 등 2026. 5. 1. 이후 발급분 인정

  • 자격증 인정기준: 입사지원서 접수 마감일까지 취득, 최종합격자 발표일까지 유지

  • 가점 대상 인정기준: 입사지원서 접수 마감일까지 등록, 최종합격자 발표일까지 유지

  • 블라인드 처리: 이름 외 인적사항(사진, 생년월일, 성별, 나이, 출신지역, 학교명 등) 마스킹


채용 결격사유

  • 피성년후견인

  • 파산선고 후 복권되지 아니한 자

  • 금고 이상의 형 집행 종료(또는 면제 확정) 후 5년 미경과자

  • 금고 이상의 형 집행유예 기간 완료 후 2년 미경과자

  • 금고 이상의 형 선고유예 기간 중인 자

  • 법원 판결 또는 법률에 따라 자격 상실 또는 정지된 자

  • 성폭력범죄, 정보통신망법 관련 죄, 스토킹범죄로 100만원 이상 벌금형 확정 후 3년 미경과자

  • 미성년자 대상 성폭력범죄 또는 아동·청소년대상 성범죄로 파면·해임 또는 형·치료감호 확정자

  • 공공기관 임직원 재직 중 업무 관련 횡령·배임죄로 300만원 이상 벌금형 확정 후 2년 미경과자

  • 전직 근무기관 징계 파면 후 5년 미경과자

  • 전직 근무기관 징계 해임 후 3년 미경과자

  • 병역의무 병역기피 사실 있는 자

  • 채용신체검사 불합격 판정자

  • 채용과정 비위 가담 또는 허위서류 제출 사실 발각 후 5년 미경과자

  • 타 공공기관 비위채용 처분 후 5년 미경과자

  • 비위면직자 등의 취업제한 해당자


시설관리

  • 채용구분: 무기계약직 마급

  • 선발인원: 1명

  • 근무지: 본사(울산광역시 남구 장생포고래로 소재)

  • 지원자격: 시설관리 직무 경력 1년 이상, 시설관리 관련 자격 보유, 1종 보통 운전면허 보유(수습임용 예정일 기준 취소 또는 정지처분 없음)

  • 우대사항: 체험형 청년인턴(공개채용) 수료자 가점, 우대항목 해당자(장애인 등) 입사지원서 우대항목 체크 시 동점자 우선순위 반영

  • 주요업무: 사옥 및 부대시설 안전·유지 관리, 관용차량 관련 행정·운전 지원

  • 필요지식·기술: 인정 경력(사옥(시설)관리, 총무, 유지보수, 안전관리, 부대시설 관리, 기타 시설관리 직무 관련 업무), 인정 자격(소방안전관리자 1·2·3급, 소방설비기사, 소방설비산업기사, 산업안전기사, 산업안전산업기사, 전기기사, 전기산업기사, 건설안전기사, 건설안전산업기사, 건축기사, 건축산업기사, 일반기계기사)


근로조건

  • 임용절차: 약 3개월 수습 임용 후 근무 및 평가, 인사위원회 심의 후 무기계약직 마급 최종 임용(수습평가 70점 이상)

  • 근무시간: 월~금 09:00~18:00(무급휴게 60분 포함), 주 5일, 1일 8시간, 휴무일 및 공휴일 제외

  • 보수수준: 4,600만원 내외(세전, 매년 연봉계약 갱신), 내부차등성과급 B등급 수준 포함, 맞춤형복지비 포함

  • 보수 참고: 매년 임금인상분, 지급요건 충족 필요 기타수당, 정부경영평가 성과급 미포함

  • 경력가산: 경력인정 조건 충족 시 기본연봉 산정 시 경력인정금액 가산 가능

  • 수습기간 보수: 수습기간(약 3개월) 기본급 지급

  • 복리후생: 4대보험 가입, 내부규정에 의한 복리후생

  • 기타: 채용 후 타 직무 또는 타 부서로의 보직 제한(공사 사정에 따라 협의 후 변동 가능)


서류전형 심사기준

  • 대상: 입사지원 서류 제출자 전원

  • 평가방법: 입사지원서 기재사항 기반 평가

  • 불합격 처리: 불성실 작성, 블라인드 위배

  • 블라인드 위배 예시: 성명, 나이, 성별, 출생지, 학력 등 인적사항 유추 내용

  • 경력 인정: 증빙 가능한 경력에 한함(재직(경력)증명서, 4대 보험 자격득실확인서 등)

  • 경력(25점): 1년 이상 10점, 3년 이상 15점, 5년 이상 20점, 7년 이상 25점

  • 자격(25점): 보유 자격증 점수 합산(최대 25점), 동일 자격 상위 등급 1개만 인정

  • 자격 점수(10점): 소방안전관리자 1급, 소방설비기사, 산업안전기사, 전기기사, 건설안전기사, 건축기사, 일반기계기사

  • 자격 점수(8점): 소방안전관리자 2급, 소방설비산업기사, 산업안전산업기사, 전기산업기사, 건설안전산업기사, 건축산업기사

  • 자격 점수(6점): 소방안전관리자 3급, 컴퓨터활용능력 1급, 컴퓨터활용능력 2급, 사무자동화산업기사

  • 비계량(50점): 자기소개서 25점, 업무실적 및 수행계획서 25점

  • 합격기준: 모집분야별 선발인원 10배수, 합격선 동점자 전원 합격


온라인 인성검사

  • 대상: 서류전형 합격자(면접대상자) 전원

  • 실시방법: 온라인 개별 실시

  • 문항수 및 시간: 250문항, 30분

  • 합격기준: 적합, 부적합 판정

  • 탈락기준: 미응시, 총점 70점 미만, 응답신뢰도 부적합


면접전형

  • 대상: 서류전형 합격자(면접대상자) 전원

  • 운영방식: 블라인드 방식

  • 진행방식: 피면접자 1인 대상 1대다 면접

  • 평가내용: 직무·경험·상황·활동 기반 사전 질의서로 역량 종합평가

  • 반영비율: 역량면접 100%

  • 탈락기준: 면접위원 합산 평점 6할 미만, 면접위원 과반수가 동일 평가항목 어느 하나를 4할 이하로 평정

  • 합격기준: 모집분야별 선발인원 1배수


최종합격자 결정 및 동점자 처리

  • 결정기준: 인성검사 적합자 및 면접전형 탈락기준 미해당자 중 면접 고득점 순

  • 동점자 우선순위: 취업지원대상자, 장애인, 저소득층, 북한이탈주민, 다문화가족, 자립준비청년, 인성검사 점수 높은 자


예비합격자 운영

  • 서류전형 예비합격자: 모집분야별 서류심사 결과 기준, 서류전형 합격자 수와 동일하게 운영, 면접전형 전일까지 운영

  • 최종 예비합격자: 면접 고득점 순 차하순위자 2순위(2명)까지 운영, 최종 합격자 발표일로부터 4개월간 운영


신체검사 안내

  • 신체검사 비용 공사 부담

  • 현금영수증 제출: 공사 사업자번호로 지출증빙 처리한 현금영수증 제출


채용비위 예방 및 피해자 구제

  • 서류전형 및 면접전형 전 과정 감사인 입회 의무화

  • 면접위원 이해관계(4촌 이내 친인척 등) 인지 시 회피 신청

  • 채용절차 완료 후 공정채용 확인서 징구, 친인척 재직 신규채용 직원 수 및 전체 신규채용 직원 수 홈페이지 공개

  • 채용 서류 인사노무부·감사실 이중 보관 및 영구보존

  • 단계별 채용비위 피해자 구제 방안 공사 내부규정에 따름


채용 이의신청 및 채용서류 반환

  • 채용 이의신청: 최종 합격자 발표일로부터 15일 이내 신청, 신청일로부터 14일 이내 통보

  • 채용서류 반환: 최종합격자 발표 후 제출한 증빙서류 중 원본 반환, 최종합격자 발표일로부터 180일 이내 신청, 신청일로부터 14일 이내 반환처리

  • 반환 비용 공사 부담


기타 유의사항

  • 채용공고 변경 시 재공고 또는 수정공고 게시 후 시행

  • 지원서 기재 착오·누락 등으로 인한 불이익은 응시자 책임

  • 지원서 기재내용과 증빙서류 내용 불일치 또는 기한 내 미제출 시 불합격 또는 합격 취소 가능

  • 허위작성, 증빙서류 위·변조, 시험 부정행위, 비위채용 가담 시 합격 취소 및 5년간 채용시험 응시 제한 가능

  • 면접전형 신분증 지참(주민등록증, 운전면허증, 국가보훈증, 유효기간 남은 여권, 모바일신분증 중 1개)

  • 증빙서류 진위여부 관계기관 또는 전산시스템 통해 확인

  • 전형단계별 합격 여부 본인 미확인 또는 연락불능으로 인한 불이익 응시자 책임

  • 최종 합격 후에도 신체검사 또는 신원조사 결과 부적격, 결격사유 발생 시 합격 취소

  • 모집인원과 무관하게 인성검사 적합자 부재 또는 전형 탈락 등으로 적격자 없을 경우 선발하지 않을 수 있음

  • 근무기간 개인 정주여건 고려 안내

  • 전형단계별 합격 여부 확인처: 울산항만공사 홈페이지 채용 공고 게시판

울산항만공사 지원하기 전 이력서 Check

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공고 원문

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