Regional Vice President, Enterprise Sales

담당업무

• 1선 관리자 팀 리드 및 엔터프라이즈 영업팀 육성·교육

• 분기 및 연간 영업 쿼터 달성 추진

• 고객 확보 확대를 위한 고성장 전략 수립 및 실행

• 신규 시장 진입과 기존 시장 확장을 위한 영업 프로세스 개선

• 팀 영업 예측 수립 및 관리

자격요건

• B2B 기술기업의 고성과 Enterprise Sales 리더십 팀 관리 경험

• Enterprise Sales 경력 5년 이상

• Fortune 1000 기업 대상 관계 구축 경험

• 복잡한 영업 프로세스 및 클로징 경험

• 영업팀 리딩, 쿼터 설정 및 목표 관리 역량

• 개인 영업성과와 팀 코칭 경험

• 커뮤니케이션 및 관계 구축 역량

• 고객 만족과 충성도 개발 경험

• 예측 목표를 달성·초과한 성과

• 빠른 환경에서의 회복탄력성과 세부사항 관리 역량

복리후생

• 개인 성과 기반 높은 소득 기회

• 신규 입사자 주식 보상 RSU

• 임직원 주식 매입 제도 ESPP

• 지속적인 전문성 개발 및 제품 교육

• 커리어 패스 지원

• MEDDIC 및 Command of the Message 영업 교육

• 부서 내 멘토·버디 프로그램

• 사내 네트워킹 및 Community Guild 참여 기회

• 국가와 고용 형태에 따라 달라질 수 있는 글로벌 복리후생

근무환경

• 하이브리드 근무

• 오피스 문화 기반의 관계 형성 및 협업

• 창의성을 중시하는 포용적 기업 문화

마감기한

상시채용