Recruitment and Branding Intern

담당업무

• 인재 소싱 및 지원자 스크리닝, 면접 일정 조율, 채용공고 관리

• 인재 네트워크 구축 및 지원자와 명확하고 적시성 있는 커뮤니케이션을 통한 후보자 경험 관리

• 고용주 브랜드 홍보를 위한 소셜미디어 게시물 및 블로그 콘텐츠 제작

• 고용주 브랜딩 소셜미디어 활동 지원 및 브랜드 자료 정리·업데이트

• 고용주 브랜딩 관련 트렌드 및 경쟁사 활동 조사

• 인사·마케팅·커뮤니케이션 팀과 프로젝트 협업

필요 역량

• 인재 채용과 고용주 브랜딩에 대한 관심과 주도적인 태도

• 창의적인 아이디어 제안 역량

• 우수한 문서 및 구두 커뮤니케이션 능력

• 소셜미디어 플랫폼 및 트렌드에 대한 이해

• 세부 사항을 꼼꼼히 살피고 여러 업무를 효율적으로 관리하는 능력

• 팀 협업 능력, 긍정적인 태도와 학습 의지

전형절차

1. 이력서 심사

2. 채용 담당자와 동기 및 학습 목표 확인 세션

3. 1~2회의 실무 인터뷰

4. 오퍼 단계

지원방법

• Siemens 채용 포털을 통해 지원

마감기한

상시채용