Payroll & HR Coordinator

주요업무

• 월급직 및 시급직 직원 급여 계산 및 지급 처리

• 4대보험 취득, 상실, 변경 신고 및 연말정산

• 급여 데이터 정리 및 월별 급여 대장 관리

• 급여 관련 직원 문의 응대 및 안내

• HR 시스템(HRIS) 활용 인사 데이터 관리 및 유지보수

• 직원 정보(입사, 퇴사, 이동 등) 등록 및 업데이트

• HR 데이터 기반 정기 리포팅 및 보고서 작성

• 입·퇴사 온보딩 및 오프보딩 프로세스 지원

• 근태 관리 및 연차, 휴가 현황 모니터링

• 사무용품 및 복리후생 등 총무 업무 전반 지원

• 사내 HR 정책 및 가이드라인 문서 관리

자격요건

• 신입 지원 가능 (경력 1년 ~ 3년 이하 선호)

• 엑셀 함수 및 피벗테이블 활용 능력 우수자

• 정확하고 꼼꼼한 데이터 처리 능력 보유자

• 반복적인 행정 업무에 대한 책임감

• Google Workspace, Slack, Notion 활용 능력

우대사항

• 급여(Payroll) 또는 4대보험 실무 경험자

• Flex 등 HRIS 또는 그룹웨어 사용 경험자

• F&B, 리테일, 서비스업 등 다수 인원 급여 처리 경험자

• 다양한 고용 형태(정규직, 시급제 등) 급여 처리 경험자

• 철저한 마감 준수 및 꼼꼼한 업무 스타일

복리후생 및 성장지원

• OKR 기반 목표 수립 및 CFR 성과 회고 시스템

• 분기별 동료 피드백(Peer Feedback) 시스템

• 연 2회 급여 인상 기회 및 아웃라이어 초과 보상

• 수시 성과 반영 시스템

• 패밀리 할인 쿠폰 발급 및 건강검진 비용 지원

• 1/3/5년 장기근속자 포상

• 교육비 및 도서 구입비 지원

• 체계적인 온보딩 교육 제공

• 팀버핏 트레이닝 무료 수강 및 버핏그라운드 지점 무료 이용

• 1:1 PT 및 입점 종목(골프, 필라테스 등) 할인

조직문화 및 팀 메시지

• 전통적 HR 전문성과 질서를 만드는 힘 있는 HR 지향

• 피트니스 산업의 혁신을 이끄는 파트너로서의 HR 가치 창출

• 따뜻하고 똑똑한 스포츠팀 문화

• 구성원 모두가 성장의 기쁨을 느끼는 환경

채용절차

1. 간편 접수 (이력서 제출)

2. 1차 인터뷰 (팀 리드 및 실무자 면접, 직무 소양 확인)

3. 2차 인터뷰 (C-Level 및 임원 면접, 컬처핏 확인)

4. 최종 합격 (레퍼런스 체크 및 처우 협의 후 확정)

마감기한

상시채용