Director, Sales Strategy Enablement

담당업무

• 전사 프로그램 전략·성과·변화관리 방향 설정

• 성공 지표 정의, 비즈니스 리뷰 및 분석 운영

• 경영진 커뮤니케이션 및 이해관계자 영향력 관리

• 실행 리듬과 조직 간 커뮤니케이션 운영

• 복잡한 프로그램 포트폴리오 거버넌스 및 자원·역량 관리

• 상업적 운영 리듬의 실행 계획 수립부터 최종 결과물 전달까지 전 과정 책임

• CBO, IAR, MBR, QBR, Cohorts, Commercial Syncs 등 경영진 운영 리듬 관리

• 현장 요청 접수, 장애요인 우선순위화, 경영진 의사결정 연계

• 데이터 기반 인사이트와 경영진 의사결정용 비즈니스 내러티브 작성

• 사업 우선순위와 성과 결과를 Core, CSA, Field 조직 간 연결

• AI를 활용한 비즈니스 프로세스 자동화 및 운영 효율화

• 반복 가능하고 확장 가능한 업무 리듬·도구·프로세스 구축

• 프로세스 단순화와 자동화 개선 과제 주도

• 전략 운영 전문가 팀의 방향·우선순위·업무 기준 설정

• 팀원 채용, 온보딩, 코칭 및 성장 지원

• 팀 산출물의 적시성·정확성·사업 영향에 대한 품질 관리

• 포용적이고 회복탄력적인 고성과 팀 문화 조성

필요 역량

• 전략적 사고와 운영 우수성에 대한 높은 기준

• 모호한 문제에 구조를 부여하는 역량

• 비즈니스 컨설팅, 영업, 영업 운영, IT, 계정관리, 사업개발, 마케팅 또는 관련 분야 경험

• 근시 전략, 경영 컨설팅, 영업 또는 재무 관련 경험

• 대규모 프로그램·프로젝트·사업계획 관리 역량

• 고위 경영진과의 협업 및 이해관계자 관리 역량

• 데이터 기반 스토리텔링과 인사이트 종합 역량

• 조직 간 의사결정과 후속 실행을 이끄는 역량

• AI, 보안, 효율성, 품질 관련 우선순위에 대한 전략적 사고

• 빠르게 변화하는 고가시성 환경에서의 팀 리더십

• Microsoft의 존중·진정성·책임감과 성장 마인드 기반 협업

보상

• 미국 기본 연봉 USD $155,800~$277,200

• 샌프란시스코 베이 지역 및 뉴욕시 메트로폴리탄 지역 기본 연봉 USD $202,400~$303,600

• 일부 포지션은 복리후생 및 추가 보상 대상

근무환경

• AI를 활용한 업무 방식 및 운영 프로세스 개선

• 포용적이고 협력적인 조직 문화

• 존중·진정성·책임감을 중시하는 업무 문화

• 구성원의 성장과 역량 개발을 지원하는 리더십

마감기한

채용시 마감