EntertainmentPlanningCoordinator(1년이상)Jung-gu, Incheon0-0Full time2일 전 공고R-06344Korea's NewGenerationEntertainmentResort[INSPIREEntertainmentResort]*2024 대한민국 일자리 으뜸기업 선정*인스파이어 엔터테인먼트리조트는 다채로운시설과 콘텐츠가살아숨 쉬는 초대형복합리조트로서, 엔터테인먼리조트의새로운 기준을 제시합니다.그 중심에는각기 다른 콘셉트로 구성된 세 개 동의 5성급 호텔(총 1,275개 객실)이있습니다.이를 중심으로15,000석 규모의 국내 최초공연 아레나, 1년 내내 여름의 햇살을만끽할수 있는유리 돔형태의 실내 워터파크가자리합니다. 또한 국내 최대규모의호텔 볼룸을보유한 최첨단설비의연회장, 최대 3만 명이 다양한액티베이션을즐길 수 있는야외엔터테인먼트 공원,국내 최대의외국인전용카지노는인스파이어를여행의목적지로선택하는중요한 이유가 될 것입니다.150m 길이의초고화질 LED 천장에서 지금까지만나보지 못한 시각적 경험이펼쳐지는 디지털엔터테인먼트 거리인 오로라, 쇼핑·다이닝·엔터테인먼트시설을결합한 인스파이어몰 등, 모든시설을잠깐씩둘러만보기에도 하루가 모자랄정도로 이곳에는다양한볼거리와즐길거리로 가득 차 있습니다.공식 홈페이지:https://www.inspirekorLinkedInPage:https://www.linke.com/company/inspireer직무 소개 영상"INSPIRING Worlds,INSPIRING People"Resort (Non-Gaming) 직무https://www.youtube.com/watch?5yrpXotxJWEhttps://www.youtube.com/watch?Wnoj25EWQ&t=78sCasino(Gaming)직무https://www.youtube.com/watch?v=o8GBjh5Pncchttps://www.youtube.com/watcl?v=bLiFcicXtQoPosition:EntertaimmentPlannig Coordinator(1년 이상)SummaryThispositionisresponsibleforsutheEntertainmentDirector,DeparThis includestasksincludingbutnotlimitedtoheventleadsand follow-up, customerinteractions, andprocessingreports.Dutiesalsoincludecommunicatingotherdepartmentsunderthedirectof theEntertainment Director asupportingotheradministrativetasks to successfullyexecutegroupsandeventsfromstart to finish.PrimaryDutiesandResponsibiliti(including,butnotlimitedto):ProvideadministrativesupporttoEntertainment Department -Intertainment Director/AssistaManager / Specialist.Assist in the planning, preparcoordination and executionof group business.Draft the proposal, proformainvoleAssistorConductsiteinspectionandensureallclient'sneedsandwaare met before and afterthe site inspection.Assist and participate in sales blitz.Maintaingroupandcateringdatabase,includingaccurateenteringofinformation,updates.EnsurethatteeofallallocatedaccountsisbeigupdatedregularlyintheSales&Catering system.Answerphonesandemailsinacourteousandpunctualmanner.intheabsenceofEntertainment Director/Assistant Manager/Specialist,respondtotelephonecorinquires,areaccuratelyreceivedandrelayed to the managersconcemsinatimelymameratastandaAssistsallmattersintheirabsence.AssistinthedistributionofrelevinformationtoclientwhenrequireFollowupleadswheneverrequiredorassignedbythesales managers/executives.iaiseandworkcloselywiththerelaoperation departments ensurig guests need andexpectationsarebeingmet.Communicate with internal stareholdersonbehalfofEntertainmeDirector/executivesastheonsitesupportwhiletheyareoutside of the property.Preparethedaily/weekly/monthlyreportia timely manner.EnsureservicesprovidedarealwaycarriedoutaccordingtotheSOPwiththeutmostefficiency,consistency.Maintainadetailedknowledgeofresortfacilities,featuresandMaintainhighpersonalgrooming:standardsandprofessionaldemeanEducation and Qualifications:Bachelo's degreeinMusicBusinesEvent, Marketing, Hotel or related fieldMicrosoft officeWord,Excel,PowerPointskills.FluentEnglishwrittenandverbalcommunication skills.Fluent Japanese or Chinesewill be a plusCompetencies:Attentiontodetails.ExcellentoraRapidly absorb andunderstandnewinformation.Efficientlyandproductivelypianorganizeassigned tasks; manage mltipleassignmentsandpriorities,alwaycontingencyplansandadaptquickly to changingcircumstances and prioritiesThehighestlevelofpersonal integrity.Abilitytomulti-taskinafast-pacAbilitytoprioritizeworkandmeet deadlines.Passionate and committed tohisorherownpersonalandprofessional development aswell as thatof his or her colleagues.Be personable, likable, a god listenerandateamplayer.AcreativeandinnovativeapproachtosolvingproblemsandresolvingiExcellent English(orJapanese, Chinese) writtenand communication skillsPhysicalDemandsandWorkEnvironment:FieldandOfficeworkenvironment.Mustbeabletoworkinafast-pacedhigh-volume environment.Must be able toworkflexiblehoursifrequired.MustThisisnotnecessarilyanexhaustilistofalresponsibilities,requior working conditions associatwiththisjob.INSPIREEntertainmentResortresevestherighttomakechangesto theabove job descriptionwhenever necessary.[상세 직무기술서 및 지원빙법]국영문 통합 이력서(word 또는 PDF )를공식채용페이지(WD로연결됩니다)를통해 직접업로드하여 지원[지원시 유의사항]'채용 절차의 공정화의 관한법률(이하 채용절차법)'에의거하여,1) 자격증,학위 등증빙자료는추후 요청시 제출하게 됩니다.2) 이력서에주민등록번호,가족사항 등의 가인 정보를기재하지 마시기 바랍니다.3) 장애인 및 보훈 해당자는관련 법에의거,우대합니다(추후증빙 제출)4)지원서내용 중 허위사실이있는 경우에는합격이취소 될 수 있습니다.5)타이틀과 내부 보상체계는무관할수 있으며담당업무 및직급은지원자의 경력과 경험 등을종합적으로 평가후 최종 합격 통지 전 채용딤당자를 통해커뮤니케이션될 예정입니다.6)채용 및 업무 수행과 관련하여요구되는법령상자격이갖추어지지 않은 경우 채용이 저한될수 있습니다.*당사는'채용절차의공정화에관한법률'에 의거,채용 과정중 업무와무관한 일체의개인신상정보를 묻거나 요구하지 않으며,공식 채용페이지를제외한수단으로 일체의개인정보를수집하지 않습니다.*[채용일정 및 참고사항]~채용 시 마감(모집완료시 조기마감될수 있습니다)*지원후 30일이내 서류전형 결과·미 통보시서류 전형 탈락으로간주되며,최종 전형 결과는전형 마감 후 자체 채용페이지를 통해 고지됩니다.*[채용과정]서류전형 ->채용담당자 인터뷰 ->Business 인터뷰(2회 이상) -> 평조회 -> On-Boarding(상황에 따라 인터뷰절차가 추가 및 변경될 수 있습니다.)[복리후생]복지포인트, 스페셜휴가, 출퇴근편의 제공(기숙사/통근버스/통근보조비),임직원 및 가족단체보험,임직원건강검진 프로그램운영, 리조트 임직원할인 등.*직무 및 직급에 따라 상이할수 있으며,회사 정책에 따라변동될 수 있습니다.[인재모집 업체 관계자는아래 내용을주의하여 읽어주세요]InspireIntegratedResortCo.,Ltd오픈 된 포지션에 대해 의뢰하지은 인재모집업체 (헤드헌터, 서치펌 등)의도움을 받지 않습니다.해당 포지션에대한 유효한 서면 의뢰요청 없이 인재모집 업체가의적으로 당사의직원에게 제출한 모든 이력서는당사의 재산으로 간주됩니다.또한 기존에당사와 계약이체결된 인재모집업체라 하여도 직접적으로 서면 의뢰한직위에 대해서만유효하며, 그렇지 않을 경우 대행업체가 추천하여당사가 고용한 후보자가 있더라도수수료가 지급되지 않음을유념하여 주시기 바랍니다.#LI-JA1WHEREINSPIRATIONSETSYOU FREE
