<h2>직무</h2><p>[3년이상] Product Manager (HD)</p><h2>포지션 상세</h2><p>알스퀘어 (RSQUARE)는<br>- 상업용 부동산 시장 1위 기업으로, 시장을 선도하고 있는 프롭테크 기업입니다.<br>- 독자적으로 구축한 부동산 전수 데이터베이스를 기반으로 시장의 정보비대칭 문제를 해결해 왔습니다.<br>- 오피스 분야를 비롯한 산업용, 리테일 등의 비 주거용 부동산 투자, 개발, 매입 매각, 임대차, PM, 컨설팅, 인테리어까지 전 영역의 토탈 서비스를 제공하고 있습니다.<br>- 국내외 유수의 투자사인 소프트뱅크벤쳐스, 스틱인베스트먼트 등에서 총 1,140억원의 투자를 유치하였으며, 연 평균 50% 이상의 빠른 성장을 지속해 왔습니다.<br>- 또한 적극적인 해외진출로 베트남, 싱가포르, 인도네시아, 태국, 말레이시아 등 진출하였으며, 부동산과 테크가 결합된 다양한 미래 사업을 추진하고 있습니다.<br><br>———————————————————————————<br>[Company Overview]<br>ㆍ알스퀘어 전체 매출액: 2021년 1,200억 2022년 1,800억원 <br>ㆍ알스퀘어 전체 누적 투자 금액 : 시리즈 C 1,140억원<br>ㆍ글로벌 부동산회사, 삼성전자·네이버 등 국내 대기업, 스타트업 등 다양한 백그라운드의 임직원 580명 근무<br>ㆍ상업용부동산 연결 누적 거래액 7조원 돌파 / 부동산 면적300만㎡ (여의도 전체 면적 상회)<br>ㆍ상업용 부동산 컨설팅부터 데이터 애널리틱스, 인테리어 설계/시공, 리모델링까지 end-to-end로 제공<br><br><br>[관련기사]<br>김문규 알스퀘어 CTO "빅데이터 너머 '딥데이터 프롭테크'로 진화"<br>https://zdnet.co.kr/view/?no=20211103103129<br>‘하이브’ 신사옥 알아봐준 ‘알스퀘어’ 아시아 넘버원 도약https://economist.co.kr/article/view/ecn202303020059<br>이용균 알스퀘어 대표 대통령 표창…“SW산업 발전에 이바지” https://economist.co.kr/article/view/ecn202212060055 <br>알스퀘어, ‘아시아태평양 고성장 기업’ 2년 연속 선정<br>https://www.seoul.co.kr/news/newsView.php?id=20230316500019</p><h2>주요업무</h2><p>• 아파트 생활 서비스 제품의 PRD(프로덕트 요구 정의서) 작성 및 세부적인 서비스 기획<br>• 제품에 대한 문제정의, 서비스 flowchart 정의, 관련 정책 수립 등의 업무 수행<br>• 제품 출시에 대한 오너십을 가지고 PO/UX/개발/QA 팀과 협력하여 제품 출시<br>• 데이터를 기반으로 Pain point를 정의/발견하여 끊임없는 서비스 고도화 진행</p><h2>자격요건</h2><p>• 제품 관리 또는 유사한 직무의 3년 이상 9년 이하의 경력 보유<br>• 사용자 요구사항을 이해하고 다양한 형태로 제품 요구사항(PRD)을 작성 경험 보유<br>• 모바일 앱 및 웹 기반 서비스 정책 및 User Scenario에 대한 이해도와 작성 경험<br>• 효율적인 커뮤니케이션으로 다양한 팀과 협업 경험 보유<br>• 복잡한 문제를 해결하는 분석 역량 및 문제해결 역량을 갖추신 분<br>• 상세 경력 포트폴리오(PPT, Notion, Git hub 등)제출 必</p><h2>우대사항</h2><p>• 아파트 주거 생활편의 서비스 및 O2O 서비스 관련 경험자<br>• 회계관련 ERP 프로그램에 대한 이해도 또는 기획 경험자<br>• B2B, 또는 B2C 제품을 구축하고 안정화하며 운영한 경험자<br>• Proptech (Property Technology) 도메인 근무 및 서비스 기획 유경험자</p><h2>혜택 및 복지</h2><p>[인사/복지제도]<br>- 인사제도<br>ㆍ개인과 회사성과를 고려한 다양한 인센티브 제도 운영<br>ㆍ성과와 역량에 따른 파격적 승진과 보임<br>ㆍ유연한 근무제도 운영 (유연근무, 재택근무 등)<br><br>- 복리후생<br>1) 리프레시<br>ㆍ연말 전사 리프레시 휴가 (12/25~1/1 전직원 유급 휴가)<br>ㆍ생일 반차 (생일 월 반차 제공)<br>ㆍ패밀리데이 (매월 마지막 주 금요일 4시간 근무)<br>ㆍ프로젝트 휴가<br>ㆍ장기근속 휴가<br><br>2) 조직과 개인 지원<br>ㆍ조직문화 활성화 비용<br>ㆍ명절 상품권 (설, 추석 각 10만원)<br>ㆍ회식비 지원 (1인당 월 5만원)<br><br>3) 근무지원<br>ㆍ점심 식대 (월 20만원)<br>ㆍ야근 식대 (일 13,000원)<br>ㆍ교통비 지원 (11시 이후 야근 시 전액지원)<br>ㆍ쾌적한 근무환경</p>
